2022-01-15

中原焦点团队网络初18、中19、讲11,吉红坚持持续读书打卡第798天。继续阅读《尊重与希望》第196页。

1、SFBT强调需要在当事人思考逻辑运作的参照架构内工作,尽可能理解与尊重当事人所使用的语言,并采取好奇、未知的姿态来询问、倾听以及确认当事人的观点,所以,从开场开始,SFBT咨询师便会倾听当事人“这个专家”的观点,不预设自己已然了解当事人的目标与资源,或不自己假设自己已经知道当事人的特定观点或某经验对当事人的意义。

2、以“问题如何影响你?”了解当事人如何与问题互动

当当事人主动诉说问题或滔滔不绝地抱怨所处的困境,SFBT咨询师会先使用开放式的问句或没有预设立场的回应往返澄清、确认理解当事人所描述的内容。

3、在理解支持的态度下,咨询师仍会简易地询问此类的问题:发生了什么事?

何时开始?持续多久?

出现的频率是多少?严重程度如何?有何变化?

曾做了什么处理?

周围的人谁注意到?

谁说了或做了什么?影响是什么?

为什么这是一个问题?周围的人同意吗?

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