工作是看得见的爱

澡花一朵朵，想法一堆堆。

近日读书，读到一句诗人哈利勒·纪伯伦的话，特别喜欢，摘录如下：

工作是看得见的爱。如果无法带着爱工作，而是带着厌恶工作，你就应该停止工作，然后坐在寺庙的门口等待带着欢乐工作的人们给你的施舍。

——哈利勒·纪伯伦（Kahlil Gibran)

我之所以喜欢这句话，是因为它回答了工作的终极之问：工作的目的是什么？在《终极之问》一书中，“永恒，爱。性，快乐”被认为是生命中的重大问题，对这些问题的回答反映了人生哲学的深度和广度。“工作是看得见的爱”则是一个重大命题，对这一重要命题的阐释，其实就是关于工作的哲学，这是一个管理者、管理教育者必须认真思考的重大问题。

“工作是看得见的爱”这句话作为一个书名，被用于一本关于领导力的书。这本书用来回应“德鲁克之问”：望向窗外时，你可曾有人所未见的发现？这本书的卖点是“28位领导大师回答德鲁克之问”，其实我认为这本书的最大价值是回到了“工作的意义”这一哲学命题。如果你对追求工作的意义感兴趣，愿意去探索领导力这一课题，甚至愿意构建工作原则，这本书的价值不低于达利欧的《原则》一书。