预热课第一次感想

今天下午差不多用两个半小时的时间又听了一遍预热课，这不是我第一次听，但这是我听的最仔细的一次。听的过程中，我把很多句子都记录下来了，随手开始写自己听到这句话时内心的第一反应，或是疑问或是思考，并且在一些我不太理解的地方标注了，准备去百度再仔细看看。于是在听完之后，我百度了一个词，知识管理工程。核聚老师说综合性的考试本质是知识管理工程！这句话看似也很好理解嘛！就是对知识像管理一个工程一样去管理！然鹅，当我百度之后，我才猛然意识到我是多么的浅薄无知啊！

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刚开始搜到的是知识工程，我一看，也不复杂，分五个步骤（知识获取，知识验证，知识表示，推论，解释和理由）到这里自以为明白了知识管理工程，随手又看看了其他词条，知识管理？？点进去一看，我就傻眼了！其实这才是老师想要表达的意思啊！

知识管理是人力资源管理的核心，是建设学习型组织的最重要的手段之一。

在1965年彼得杜拉克就预言知识将取代土地，劳动，资本与机器设备成为最重要的生产元素。

这说的就是知识经济吧！知识成为生产元素，生产元素是用来创造产品，创造价值的，有了价值创造就会有经济发展。这不就是讲的时下流行的知识付费吗？于是我更加多的明白了一点老师说的这句话：

你我都身处在一场剧烈的学习革命中。如今，知识转换成生活质量的一切通道已经打开！知识经济的大幕已经打开！

对，这就是管理大师德鲁克说的知识经济，然后我看到大师的另外一句话，21世纪的组织，最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。

这一刻我突然觉得自己很幸运遇到核聚老师，因为这是我第一次深刻的看待知识付费这个现象，我竟不知道这已经是一门学科，并且是当今社会前沿的研究课题！核聚老师让我对自己身处的时代身处的环境有了一个这样清楚的认知。

只是几个字，我的认知便已受到了如此剧烈的冲击。