董明珠：向领导汇报工作，谁敢说这4话，我立马辞退他！

董明珠：向领导汇报工作，谁敢说这4话，我立马辞退他！

原创 秋叶大叔 2019-03-18 12:21:21

董明珠36岁辞了工作，南下去了珠海到格力去做业务员，

直到坐上了格力的第一把交椅。

她把自己的大半生时间都投身在了家电相关行业，

她为国家民族做出的卓越贡献不容忽视。

她的朋友评价她，她走过的路，几乎是难生寸草，业界都称她为“中国的铁娘子”。

她虽然管理上非常强势，对员工苛刻。

但在生活中却却慷慨大方，给员工各种福利。

后期，大家可以看到，她创造了家电行业的奇迹。

面对诸多媒体的采访，“中国铁娘子”董明珠说：

作为公司的职员，你的目的是为公司创造业绩，

汇报工作时，切忌不能说下面四种话。

1 . 这事我做得差不多了

有些人，跟领导汇报工作。

以为自己把事情做好就可以了。

所以在跟领导汇报工作时，常常敷衍了事，让领导觉得你这个人不靠谱，

而且就算你真的做了，领导也看不到你的成绩。

其实汇报工作有一个模板：

① 项目现状怎么样，事情进展到哪里了，存在哪些困难。

② 我有哪些可以提供的方案（最好让老板做选择题，而不是填空题）

③ 我需要哪些帮助以及未来的行动计划。

像上面这样回答， 思路很清晰。

领导会觉得你很有想法，以后有重要的事情都愿意交给你。

不为啥，因为你靠谱，你拿的出方案。

2 . 我是按您说的办的

又回到汇报工作这个场景，

你按照领导说的办了事，

但是领导心里已经有了另外一个方案，

他直接跟你说了他的想法。

如果有人这个时候质疑领导的想法，

请注意给出你的理由，然后提出一个更好的方案。

你随意质疑领导的想法，领导会觉得你是不是也在质疑他。

在职场上，你只要记住，你的上司做什么都是正确的。

即使你超越了他。

除非，你越过他，直接做他的领导。

3 . 那事是小王负责的，我不清楚

职场上，任务就是王。

你的完成程度，直接决定了你的能力。

领导会根据你的业绩表现跟你打分。

你汇报工作，如果你没有完成，你可以直接跟领导说你遇见的困难，

然后让领导跟你提供资源。

如果你把责任推给同事。

说是因为同事做事拖沓，没有跟你配合好，导致你项目延期，

那你早干嘛去了。何必把自己置于这么危险的境地。

不如直说，领导还会觉得你这个人爽快。

4 . 这事情况很复杂，下次一定做好

领导安排给自己的工作，自己没有能力完成。

不停地拖延，把工作拖到最后才完成。

没有给自己留下检查的时间，

结果给领导的就是一大推没有处理完的问题，

一大堆烂摊子。

领导问你话，你左说右说都说不到点上，跟领导打太极。

为什么不在刚开始时，自己评估一下问题的难度。

如果真做不到，你可以请领导派一个人跟你协助。

这样至少结果不会太难看。

职场如战场，我们要用心对待，

汇报工作，是工作中非常重要的一环。

每个人都想赚钱，但是又不知道如何下手，如何选择，没有方向, 

找到依山酒妻贰韮漆巴儿疤世带你一起实现。

向领导汇报过工作的都知道， 很难，但做好了很有用。

下次，试试第一点说的汇报工作的流程。

不管是对领导，还是对其他人，

只要不逃避问题，只要敢做敢问。

你肯定会有很大的收获。