标杆报导系列10～向阳花开早

当初一听到这个名字，我就想起了小时候看过的电影《平原游击队》，是的，就是剧中的主人翁“我是李向阳”。

对的，李是李向阳的李，向是李向阳的向，阳是李向阳的阳，“李向阳”三个字丝毫不差，今天就讲下我的老同事李向阳同学。

向阳是无锡轻院（现在的江南大学）毕业的，他是2000年前后进到公司，当时和另外两位大学生一起分到品管化验室。向阳是江苏人，个子不高，稍偏瘦，刚来时还有那么一丝稚气，又抑或是那么书生气。

向阳他们进到公司，也是按以往的老办法，先得岗前培训学习，而在品管化验室的岗前第一课是实验室安全，不管你是否科班出身，也不管你是否知晓实验室化学试剂、玻璃器皿的使用方法，你都得要好好学习。其次，会安排做实验室卫生，当年进来的大学生有3人，我还记得他们分别是是向阳、L先生、C先生，三位小盆友轮流搞卫生吧，从中可以看出谁更加勤快。之后，按照实验室的操作指导书进行实验项目的培训，一般新进化验室的大学生，我们一般先安排做水分、洗涤水含油、白土含油、皂角等一些相对简单的实验，然后再安排学习看颜色，以及酸价和过氧化值指标检测。三位新进大学生有协作、有竞争，三人你追我赶，可以说，这一届大学生的培训效果是最好的之一。好了，岗前学习完成后，需要提交学习报告了，三位同学的报告都蛮详实，从中可以看出他们都是很用心的。

岗前培训后，我们安排了上岗前的考核，三位同学都获得通过，这样也就开始倒班跟班学习了，跟班学习是我们实验室的例牌菜，无论你是重点大学，还是普通中专技校生，这是必须要完成的科目。这样，向阳开始了他的倒班学习生涯，相信很多老同事应该都带过向阳吧，都给向阳很多指导和帮助。对了，说的就是你，宋工、林工、陈工......

向阳在倒班过程中能够积极向老师傅们学习，他很快就掌握的生产工艺、产品标准、检验方法，并在倒班时能够主动承担更多的责任，也愿意担负更重要的管理工作。2003年，公司旨在全面提升公司的管理水平，各部门倡导培养大学生，也就是那一年，向阳也晋升为监督员了，协助主管负责化验室生产控制、人员管理，以及金龙鱼二代调和油项目跟进等工作，这个时候，向阳展现出来他的专业过硬、逻辑思维缜密、质量敏感性强、善于沟通等特质，将品管实验室的工作安排得井井有条，深受当时的经理和主任的一致好评。在这里也介绍下当时品管化验室其他几位同事分担工作情况：宋工负责原辅料、商卫检检测送样工作，阿良负责实验和外来样检测，洪工负责奶油厂实验室工作，招工负责仪器设备。当然，向阳除了做好日常工作安排，还策划品管部员工团队建设等，老品管同事们，你们还记得2004年初的韶关丹霞山之行吗？那次向阳同学安排得很妥当，民宿干净卫生价平，野生河鱼鲜、土鸡味美。

平时，我们会安排爬下大南山，我是属于那种笨鸟先飞型的，因为我体力不好，所以，我常常会比规定的时间早些爬，这样才不会尴尬。记得有一次，向阳在山脚下给我电话，我告诉他已到半山腰了。在爬山过程中，我对向阳说，你现在也是监督员了，进入公司的管理人员序列，希望再接再励，你要有目标，要有学习的方向。向阳想也没想就说“我就是以你为目标的”，我一听，楞了一下说“好啊，有目标就好，你在学习，我也是在学习，我们一起进步吧”。

2004年我调天津工厂建新厂，当时天津工厂还是一片工地，我们过去后，需要招聘、培训人员；需要设计、规划实验室；需要编制、梳理标准流程，需要......。有好多的工作等着去做，而我一个人要在短时间内完成这些工作是很困难的。因此，我申请把向阳借调天津工厂帮助我，我从工作记录本上查到，向阳是2004年6月18日借调到天津工厂，虽然向阳在天津工厂只有短短的3个月时间，但他协助我规划实验室、建立方法、流程制度、标准要求，帮助培训化验人员。说到这里，我也借这个机会感谢当年跟我一起筹建天津工厂化验室的白工、洪工、郭工、吴工，以及我新招进来的晓涛、小岳、嘉娜、小李、翠侠、厚喜。

2006年，向阳因为个人原因辞职，其后他还是辗转在油脂行业，不过我们业务上没有交集，也算不上竞争对手。这么些年过去了，我和向阳也只见过2、3次面，但是我能看到向阳的进步，也能断断续续的听到他的故事。据说他后来也做到经理，并成为他所在企业的业务骨干，也成为他老板的左右手，而且深受他们老板的重用。

前些日子，向阳到深圳公干，还特意联系我喝了个茶，向阳是非常重情重义的。

原本我以为向阳把家安在江苏老家，原来是驻扎在珠海。说好了，有空我们组团去珠海叨扰他！