媳妇做了这一件事情，让我不得不夸她

    每天我们都过着三点一线的生活，工作一天回到家就想躺着休息一下。前几天媳妇很意外的去买了自发的面粉，说要蒸馒头，厉害哦，饺子都很难包一次的人讲要蒸馒头。

    昨天果然动手了，她公司到家比较近，我到家的时候案板上面已经有了一个饼状的紫色的东西，她用个小盆在那边揉面。最终的成果还是很出乎意料的。

 

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    这件事情其实就是引发了我的思考，之前媳妇这边是下班吃完饭就躺床上刷抖音的，然后一个晚上就这么过去了，我也曾经思考，我们这种普通人如果说不能好好利用下班时间做点相对有意义的事情，可能一辈子就这么过去了。

    但是就我自己而言，找到一点感兴趣的事情都是很难的，那我说让她去和我一起做点什么事情就更难了，也是我很苦恼的问题。

    但是她去做馒头的这件事，好像让我感觉到一点关于主动做事的一个思考。

    人在什么情况下会主动做事，在公司的时候很多管理层说下面的员工没有把公司的事情当成是自己的事情，缺乏主动性，但是我觉得如果说员工把公司当家是一件特别难的事情，因为只有极少数人是有野心的，他们想通过一个平台学到真东西，然后为自己所用，会一切主动，主动学习，主动承担。

    这个也就是说背后要有一个绝对明显的动机，来支撑他做的这个事情。媳妇做了馒头很好看，我对她进行了真心的表扬，她自己也很开心就有了正向的反馈，日后还可能继续做这个事情。

    我问她为什么要做，她说刷抖音看到有人做就买了试试看，结果还不错。

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    什么情况下，我们才愿意打破常规去试试看，从媳妇的这个案例我觉得是必须具备几点因素的。

1感兴趣，看上去不错

2简单上手，成功率高

3可反馈，结果可以预见

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    那么依据这三点切换回自己的工作和学习中来：

1我们要做自己真正感兴趣的工作或者要学习的内容

2好上手，这个如果是复杂的工作就要去拆解，到任何一个很小的事情都很好做，如果自己不会拆解就需要找人帮助拆解。

3做完了及时的去找人做反馈，让别人帮忙看看哪里出了问题。

    这个今天写出来，我好像对我前几天提出的一个如何向上沟通的问题有了启发哎，真好。

    我不会弄的时候就是要领导帮忙做拆解，然后做完就找他聊过程聊困难，和未来的方法，真的很多事情，想明白就是一通百通，如果我今天不写出来我还真没发现。