第一次做值月生感觉

2月7日，依旧是每周一次的007写作不出局交作业时间。

这月我担任值月生，负责管理班级70多个同学的作业管理，下面还有7个小组长。2月初一开始接班，我就感觉不对劲了，二月的七个小组长居然还不全，按照之前的接班方式，接收就是要求找到组长交代到这里的。为此，我2月初还和其他组长沟通，一起发动人员做组长。

二月很多人都在忙着过年，每周一篇文章，在这个春节假期似乎应该被淡忘了，我内心隐约觉得不太OK，但是一想，大过年的，如果有心记得那就会记得，我们也不要晚上11点多了12点还打电话催交作业，那样交出来的作业质量也不会怎么样的，何必是打扰？最多发个短信就足够了。不按时交作业，要交红包50元的，也不是新人了，这个规矩自己懂的。我也不必多说。

最后75个人，有10人没有交作业，真的是出乎我的想象。我从8点多久开始提醒了，后面发现不得。所以我决定停下里看看到底有多少人记得完成作业的，下一周的作业量是否会提升。记得1.28日有7个没有交作业的，如今一过年，增加三个。我想我和班长和其他组员开会反思那才是关键点。

不过还好，我这个月做了一点小活动，预计会慢慢的把大家的状态回收起来，只是我也不能把精力全部放在这里，因为自己也还有其他重要任务去完成，我把时间比例安排得好一点，毕竟事情有轻重缓急之分，在自己的精力范围中，尽量做好这个月的值月生，做到更好的调整大家的状态和分享自己知道的东西，激发其他伙伴分享，那就好了。

之前群里也是正规的一周交一次作业，然后不定期请小伙伴分享，慢慢的我感觉群淡了下来。我自己作为其中写作一员，也知道原因所在，这个是社群的管理还有公益性的管理问题了，是需要做个调整的。

下面是我为007做的活动计划，分享在这，也给到其他班的伙伴作为一个参考，抛砖引玉。

想和大家说个好消息呢。

新年新启程，在这个喜庆的春节中，经过2天的思考，计划在2月推出138班快乐实践派红包节。

各位战友请仔细看哦。

1.作业先锋奖：

每周选出最先交完作业的2个小组，获得一路发吉祥红包。

评选方式：小组长检查完毕组员作业后，第一时间在大群@思楠值月生，如组长未能及时告知，视为放弃，由其他组获得，组长汇报方式：报告，六组应交作业8篇，实交8篇，最后一篇打卡007时间是几点几点。

值月生在大群给2个小组发一路发先锋奖红包后，由小组长在自己小组群内发红包，组长自行选择平均分红包或者抢手气红包。

先锋奖每周一次，本月进行4次，请大家不要错过一路发吉祥红包哦。

因今晚通知时间较晚，所以本次打卡（2.7）只要大家顺利完成作业做到小组全勤，小组将获得发发发红包，由组长在小组内自行安排分发。

2.每日一问有奖问答

从2月11日起到2月25日举办每日一问，战友自由参加。当天每日一问回答完毕后，第二天晚上9点前由值班人员评选出昨日最佳答主一位，并由值班人员在大群发出专属一路发吉祥小红包。本环节一共选择15位最佳答主，问答参加越多，几率越高，不规定一人只能获得一次奖励，欢迎大家积极参加。（征集4位评选官和思楠报名，每人值班一周，有吉祥红包）

3.138班月度全勤小组：

本月未交作业战友的上交费全部给予全勤小组进行抢红包。如果全勤小组有5组及以上，值月生将会从班中经费视情况补充猪年大吉红包。

具体做法：每周公布本周全勤小组，在2月28日交完作业后，统计出本月4周全勤小组，最后一期作业是2.28日，所以统计数据2月值月生将在3.1晚上9点前公布在大群。

4.周复盘优秀代表：

战友自愿参加发到大群中，发布时间从周六早上8点到周日下午2点前，每组由组长评选选出一名复盘优秀者，（按照统一规范模板即可），并在每周日晚上9点前公布和评选出。如本小组无人员参加（含小组长），本组的奖励红包将奖励给参与复盘人员最多小组的组长。如果组长无空参与点评优秀复盘者，可授权组员进行评选。

5.惊喜：为感谢组长在新春二月的积极付出，新春值班组长月底获得大顺红包一枚。（值月生除外）