【旅行故事】组织能力@稀土永磁Amy@20220825@安吉

今天企业发展的速度非常快,新创企业借助于数字技术和创新顾客价值需求,倍数增长,甚至成为独角兽。这些企业在快速成长中面对的最大困境是组织的困境。高速增长带来人员增长过快,组织问题层出不穷,组织能力成为瓶颈。

传统企业面临着结构僵化和角色依赖,人们习惯于按照已有的角色岗位去思考,去理解承担的责任,并为了守护住自己的角色,害怕调整,导致无法面对外部环境的巨大变化。重构组织能力是这些传统企业在今天的主题。

因此,本文想探讨的话题是:数字化时代,企业需要打造怎么样的组织能力?关键维度有哪些?不同类型的企业如何打造属于自己的高效组织能力?

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