百日成长大学 第五十一课

今天是百日成长的第七十一天,我们继续学习大学8条目的,最后一条平天下。上周我们已经学习了平天下的第一段论述,其实我们每个人都有一个通过人与人心与心链接形成的小世界,如何让这个小世界更平坦更顺遂呢?这就是为什么我们作为普通人也要学习平天下,因为心平才是天下平,一个人有什么样的使命,就有什么样的人生舞台,这周继续学习平天下,其中的很多教诲可能都将颠覆平时的认知,相信我们会深受启发的。

周一学习财散民聚,财聚民散的心法是什么?周二从人与人的对话和货品之间的交易中感受道,周三再读康告思考所谓天命真的是无偿的吗?周四第一次走进楚书,学习什么是楚国之宝,周五通过靳公子重耳的故事来体会什么是个人之宝。

先来朗读今天的原文是故君子先慎乎德。有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也。外本内末,争民施夺。是故财聚则民散,财散则民聚。那财聚则民散财散则民聚,这十个字可谓是振聋发溃的千古名句。也有人把它作为企业财富管理的指南,但其实这句话经常被人误解,那么这10个字到底有什么样的深意?今天我们就来一探究竟。

这段原文的大意是说,君子首先要戒慎恐惧,合于明德,合于明德,方能赢得人心,赢得人心方能治理国家。土地广茂方能财用宽裕,德为国之本财为国之末,本末倒置就会斩恶倒奸,天下大乱。所以国君聚敛钱财则人心离散,国君广施国际,则天下拥戴。

这段原文不仅仅是脍炙人口也是十分的重要,因为这是大学第一次提出圣、呼、德这三个字。朱熹先生讲,这里的德是明明德当中的明德,圣乎德,也就是以明明德为本,贯穿到修齐治平的方方面面,指导事事物物的谋划和建设。这当中也自然就包括了企业的财富管理。可以说圣乎德这三个字就蕴含了财聚则民散财散则民聚的心法。那么具体是怎样体现的呢?大学接着讲。有德此有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也外本内末,争民施夺在这里,大学呈现了一个清楚明了的因果链条,作为君主,何于明德方能赢得人心,赢得人心方能治理国家,土地广茂方能采用宽裕。

所以说德是国之本,财是国之末,而作为君主如果本末倒置不肯去明明德,一味地钻在财上,那结果往往就是长恶导奸,天下大乱。

但是或许有些同仁会觉得大学讲得很有道理,但是现实生活不一定是这样,比如我们经常能看到一些不符合这个规律的现象,就像一些企业明明已经用奖金、股份、期权等等来激励了干部员工,最后的结果却是财散人也散。这又是什么原因?

我们可以以史为鉴,通过秦国统一六国去二世而亡的历史来体会,战国时期,秦国从一个边陲弱国一跃成为了重要的强国,转折点就是商鞅变法。

商鞅变法之所以能让秦国迅速的崛起,很重要的一点就是建立了一套奖励军功的爵位体系,核心要指示,只要在战场上奋勇杀敌,任何人都可以封爵,而且杀敌越多,爵位就越高,这就一下子打破了千古以来贵族们对权力和财富的垄断,让老百姓也有了吃饱穿暖乃至于光宗耀祖的机会。一时间秦国的军队迸发出了惊人的战斗力,成为所向披靡的虎狼之势,最终一统六国。

但此后秦朝却仅仅存在了15年,这又是什么原因呢?从大学的角度来看,秦国表面上做到了财散民聚,其实却激发和放大了百姓的贪婪,用巨大的利益吸引了一群追名逐利的人。统一天下之后,秦朝继续践行着这样的思想,没有及时作出调整,有形的利益终究是有限的,而无形的欲望却是无限的。那当既有的利益不能再满足膨胀的欲望,曾经成功的基础就会变成如今衰亡的祸根。

秦始皇去世之后,宦官赵高利用丞相李斯贪财轻易的特点,挑拨他和公子扶苏大将军蒙恬的关系,和李斯一起篡改了遗诏,逼死了扶苏和蒙恬,立下了无德无才的胡亥为帝,结果小人当道,民不聊生,庶族教函谷举,楚人一炬,可怜焦土。

曾经强大的秦国就这样轰然倒塌,我们看这就是一个典型的财散民也散的例子,那么这是不是说大学的教会就错了呢?当然不是,关键是我们要理解大学奖财聚则民散,财散则民聚的本质究竟是什么?那就是心聚则民聚,心散则民散。更进一步讲心畏惧而散才小人智,心畏惧而小人志大乱

秦国就是这样离开心上的建设和话语,单靠利益来链接彼此,最后的结果就是这样,小人当道,财散人散,赔了夫人又折兵。相反在西汉建国之后,因为吸取了秦朝的教训,一方面采取无为而治,让百姓休养生息,另一方面又大力复兴古代文化,教化民众。西汉王朝持续了200多年,还出现了文景之治这样的盛世,这就是顺应了有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用的规律,才实现了真正的心聚则民聚,也是财聚则民散,财散则民聚。真正的心法。

让新一代员工准备好,迎接未来的挑战。

伙伴们好,本周,我们学习战略思维,首先战略一词最早来源于军事战争,本质是突围并占领高地,职场易儒士,而战略思维是突围,并占领高地,是说站得高才能看得远,战略思维助力我们提升格局和境界,构建更高层面的思维模式,从独木桥或者十字路口走上立交桥,从而解决此前解决不了的难题,获取更大的成功。

本周我们讲5种战略思维,分别是以终为始,二八法则,要事第一,万事由心出发,现场有神灵。

今天我们先来学习第一种,以终为始,怎么说?以终为始,你看有很多人每天拼命埋头苦干,到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙,所以说以终为始,就是在做任何事之前都要先认清方向。

比如最近到了年底,大家都忙着述职,有伙伴发现忙活了一年做的事情,能给述职报告的加分项却很少,或许就与年底的奖金失之交臂了。

如何以终为实,如何找到正确的方向,收获丰盛的果实。

我们讲两个要点,第一,以客户为中心,制定目标,若不能以终为始,还是那句话,忙活一年,到头来发现梯子搭错了墙,那么该如何把握目标方向?还记得一位领导问员工,你的客户是谁?把他给问住了。他作为一名空调设计师,意识里只有哪位同事跟他对接,提的需求是什么?做完产品交付给谁从来没想过自己设计的空调功能,最终客户到底有怎样的体验?当他站在客户的角度体验产品,才发现自己引以为傲设计的一个功能,其实并没有什么用处,反而给人制造麻烦。

他终于明白自己辛苦工作成果却有限的原因。以往自己就是躲在一亩三分地,以为做好了本职工作还做得不错,其实起心动念里都是自己都是在显示自己的才华。

接下来他的起心动念里开始关照客户,想象着自己或者自己的家人买这台空调,痛点是什么?比如现在的空调打开太凉,关了又热,怎么设计才能达到健康和舒适呢?就这样,有了客户思维,他开始频频产生创意,伙伴们以客户为中心制定目标,就是一种维系,因为我们的产品就是为客户服务的,假如接下来以客户的满意度为目标,你最后的工作成果会比你想象的更加丰盛,而且在客户的激励下,你会越来越有能量,更加助力你达成目标。

第二,以修炼本事为中心,无所待而行。前面我们说过工作是修炼本事的场所,是成就他人的舞台,顺便展示一下自己的才华,即养家糊口,以终为始意味着工作的最终目的是修炼本事。明白了这个根本,我们瞬间就站上了立交桥,当下我们在工作中面临的烦恼和困难都会变小或者瞬间消失。比如今天挨批评了,客户责难了,同事的工作推给我了,要加班了等等,若在以前会抱怨委屈,现在心中有了定力,那就是做任何事都是修炼自己的本事,所以做的越多,经历的事情越多,能练的本事就越大。本事大了,事业的舞台必然大。

伙伴们,新的一年,我们把握两个中心,两个以终为始。第一,以客户为中心,制定目标,勇于攀登。第二,以修炼本事为中心,在工作中无所待而行,祝福你。明天见。

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