引入洞口，在洞里如何生活才是关键？

快速的进入一个系统，快速的进入一个职场，快速的在里面发挥自己的作用，快速的与组织匹配，是处于小白的我，是梦寐以求的目标，在追求这个过程中，我应该怎么办呢？

一个问题：在洞里我是谁？应该做谁？

思考是一切的基础，如果不思考，你会找不到洞口，找到了洞口，停止思考，还是会在洞口生活不容易，迷茫。

只有终极的思考，才能清楚我是谁，应该做自己还是做他人呢，只有搞清楚了这个问题，才能正确处理职场中的关系，只有处理好了关系，才能与组织匹配。

当要被引入洞口后，我是该轻松了还是洞中的生活刚开始呢？

其实有一部分人会认为，是该放松了，终于找到了自己想要的；另一部分人会认为，生活要考验我，要让我与组织融合，成为最佳组合。

要清楚第一件事情：我了解自己嘛？认识自己嘛？

我是在用思维生活还是用情绪生活，身体能感受到这一切嘛？经常用的思考方式是思维还是情绪呢？

我的理性世界是什么样的，非理性世界是什么样的，能不能用理性世界来洞察非理性世界，这时候的自己是愉悦还是痛苦的，是喜欢痛苦嘛？

要清楚的第二件事情：能否感受到自己的心灵。

在痛苦中有愉悦，在愉悦感有匹配。要把自己感受到的东西，要不断的打磨，体验其中的乐趣，这时候思考是第一选择，清楚关联关系。

思考什么呢？人性中爱与恨，好与坏，是什么？他们之间的矛盾是什么，这些缺点是我嘛？我能接受多少人性，这些人性是有对错嘛？

要清楚的第三件事：洞口的场景是什么？

要在职场中找到场和景，也就是说在空间的时间里，能不能与自己的岗位和同事产生互动和积极的情绪。

岗位要求的和自己需求的一致嘛，对于组织的运作流程要清楚，自己这个单点在组织中作用要清楚。

明白了自己和组织的关系后，就算是找到了方向，有了方向就不会迷路，不会迷路，就会按照既定目标前进。

第一要活出自己，按照自己的本能来做事，敢于表达自己，不压抑自己，潜意识想干什么，就干什么。

要有强烈的自恋感，我是对，我能做成，自信足，时刻洞察自己的潜意识，潜意识就是生命力，由此要适应人性。

第二要洞察我的潜意识是存在的还是对错的。

潜意识是人性，是命运，那要靠谁来监视潜意识呢？意识是最好的选择，思维意识可以观察潜意识的活动规律。

人性是本性，人性只有存在与否，不能用对错来判断，生命力是魂，是存在的意义所在。

当我们在发出自恋，我比你强，我是对的，这是绝对的等词语时，这是自恋的表现，让它自由流动；当我们发出攻击信号时，你必须要给予回应，如果缺钱回应，我们将失去活力，因此攻击性在被接住时，是好的动力，没有被接住时，就会变成死能量；当发出性的信号时，就是在展示合作性，就是在追求利益的最大化，必须给予回应和合作。

对此我们要接住这些能量，不是来制止，也不是来扼杀，让活力流过思维和意识，让产生情趣，让身体去感受。

第三要在关系中展现自己，让人性放光芒。

关系是检验真理的唯一途经，没有关系的检验，我们将会生活在空想中。

严重的自恋中，就会出现有自信，没有活力，当你的自信遇到关系时，将会失去活力。遇到这种情况，我们的生命力是猥琐的，是死能量，这就是说生命遇到现实，是恐怖的，是被打死的。

生命不能展开，就是失败的，就相当于自恋与现实的通道被关上了，意识监视不了潜意识，关系不存在了，信号被屏蔽了，这时候也是痛苦的，要不走向毁灭，要不停留不懂，原地踏步，要不创造可能，请问你处于哪一种？

去接受人性的缺点，去接受人性中痛苦，理解了人性，也就理解了关系。

明白了我是谁，关系的重要性，那就要从单点突破，放大自己的影响力，组织需要什么，就给什么？不要给别人不需要的，更不要强加给他人。

一个产品的功能要发挥效能，只有在正确的场景中，才有价值，有价值的东西必须是触发情绪的，不然产品只是产品。

这就相当于个人和组织的关系一样的，必须提供组织需要的，而不是你要的（这个时候是痛苦的）。只有这样先满足组织，后满足个人，才是最合适的选择。

进入一个职业，入口有时候容易，进去后如何生活很重要，就像一个操作系统，处理系统很重要，如果不能及时处理好系统，系统会死机。就像游泳一样，进入后不好好游泳，后果是很严重的。

是因为不懂过程，不懂原理，以及之间的关系，效用等等，因此都会影响生活，用身体去生活，用情绪去生活，用思维去生活。