【夕惕若厉】
机会总是留给有准备的人，官家从少年成长成一个青年，处理政事愈来愈得心应手。
凡事小心谨慎，以忠恕之道严格自律，推功揽过，辅佐他的大臣们亦是以仁君的标准来要求着他们的官家，宋朝儒家礼教文化是主流思想，用道德表率来要求君上，这应该是最佳的管理上级方法吧。
古圣先贤早就把这个最高智慧教给后人了，虽然潜移默化之中也在运用这古老智慧，但是也很可惜我们后人并没有用到极致了。
仁宗时以“仁孝”治国，推及现代，如果上位者，作领导者皆能做好员工、管理层、家族中的德行表率，这一个公司，一个工厂，一个家族的风水就会变好，人心就会变好，顺其自然，效益也会变得更好。修身齐家治国平天下，不正是这样一步一步做的吗？
赵祯以做一个“仁君 ”而为志向，心中对仁君的作为，也有自己的全盘想法，这是一个睿智的皇帝，心中有梦想，在刘太后专权的时候，只能把自己的梦想埋在心中。
做一名仁爱之君，可以宣之于口，也是上至太后，下至臣子，对他的要求与期盼。但是新政改革的梦想，只能先收藏在心中。
仁宗想一展拳脚，但也只能放在心中，慢慢在物色、关注并选拔着国家的优秀人才，像韩琦、范仲淹、文彦博、苏舜钦、富弼、欧阳修等大才之人，大有“天下英才尽入我彀中 ”之势。
仁宗初遇韩琦之时，二人正是少年意气风发之时，赵祯当时虽拂袖而去，其实心中亦是非常欣赏这位少年郞，也一直在等待这位英气勃勃的少年。
当韩琦得中榜眼首次在朝堂上亮相时，仁宗一见原是故人来，喜出望外却不动神色，心中大快吧！在一番君臣应对之下，原来二个人都在不断的成长，处事为政也更加稳妥了，则更加有知音重逢之感。
而另一位才子欧阳修，却得到了另一番境遇。天圣八年，晏殊正在主持会试，举子欧阳修却对试题提出了质疑，晏殊对欧阳修刮目相看，因为他就是故意在题目上埋下了破绽，而全场只有欧阳修看出了破绽，赵祯也对欧阳修的答卷十分满意，觉得欧阳修是心系国家，不可多得的人才。
刘娥知道这次省试第一名是欧阳修后，便借口欧阳修擅长写艳词，如果欧阳修真的中了状元，和赵祯走得太近会让赵祯学坏，实则是找个借口打压赵祯的势力。
赵祯只好妥协，重选了王拱寿为状元，刘沆为榜眼，欧阳修只得了第十四名。赵祯将结果告诉了刘娥，还为王拱寿改名为王拱辰，刘娥对赵祯的选择十分满意。
赵祯此时的处理也是参考了大臣的意见，深思熟虑之后作的决断，这样既保护了才华横溢的欧阳修不致于中了状元而被迅速打压下去，又能让欧阳修警惕自身私德修养，既然入朝为官，要做与身份相当的事情。
最妙的是对王拱寿的选拔，王拱寿出身贫寒，因欧阳修艳词之事才得以选为状元，王拱寿赐名王拱辰，取 " 为政以德,譬如北辰。居其所而众星拱之。 " 意思是好好辅佐官家，众臣子皆如闪耀群星，以北极星为首，为国为民，守本尽责。
这也是一个为天下寒门作榜样的例子，寒门学子均能以科考进入士大夫阶层，有才华都可以一展才干，国之将兴，从此也可以看出来是多么令人兴奋的事情。而当今社会，屡屡放出“ 寒门难出贵子 ”的言论，则有些令人扼腕叹惜了。
仁宗对欧阳修艳词事件的处理，亦让晏殊和太后在心中暗暗称赞，运筹帷幄，目光长远。虽然此时董事长刘娥还不愿意还政，但也在开始慢慢放权，看着赵祯处理政事的能力越来越强也觉得欣慰了。
此时赵祯考虑事情亦趋深远，不要是考虑眼前，也考虑到了五年之后，十年之后会怎么样。看到了宋朝当时的三冗：冗员、冗费、冗兵现状，已经想到要建立自己的年轻创新的改革团队了。
此时，董事长还在，那总经理要知道的是自己的本份在哪里？我们不能一味的往上冲。我们要思考清楚自己的位置到底在哪里？要守好本分。在边界内打基础。内部基础打牢了，则不会在危机来时，地动山摇。
夕惕若厉，无咎。到了这个阶段是一个企业的上升阶段，但也要格外谨慎，即使现在没有爆发出来的潜在的问题，也需要时刻警觉。
如果仁宗此次选欧阳修为状元，不顾及刘太后的意见，就会打破官家与太后之间现在的平衡，也许事态就会朝另外的方面发展，至少，欧阳修会在成为状元后立即被打压。
要知道，打江山容易，守江山难。这个时候仁宗站在最亮处， 一举一动都会引起大家的关注，这个状态下，很多时候你的潜在危险在哪里你都不知道。一定要不断的去提醒自己、完善自己。只有这样，才能步步为营，走向“ 利见大人 ”的阶段，进而“ 飞龙在天 ”！