亲爱的客户宝宝们，
特别特别感谢你们，在我入行不久，就选择了做我的客户，这份信任，我会一直珍藏心底，并伴随我继续前行。
对你们的承诺一直不会变，只要我活着，你们的保单我就会负责。
我2020年10月30号加入大童，还有1个多月就满一年了，特别想给大家分享一下，我在大童的收获与成长，让你们更好的了解我，了解我的状态。
初入大童，我参加了各种各样的培训，像青藤社、童恩的OMO、领鹰八期的系统培训，还有一些像重疾特训营、年金特训营，包括大咖或者行业外的名师的分享，甚至别的团队的分享，我几乎都没有落下，所以一度有好些小伙伴看到我都会觉得在哪儿见过我，哈哈。
我为什么要参加那么多培训呢？因为我怕我被洗脑，我想多听听不同人的声音，和来自不同团队的小伙伴多交流，并且在不同的人身上也会有不同的收获。
特别感谢这段经历，让我更加确定，我想在这个行业深耕下去。我甚至想等毛豆儿长大了，如果他们愿意，也可以和我一起做保险，我们一起做家族办公室。
下面给大家分享一下我的成长：
OMO培训优秀学员
我参加的是第一期童恩OMO培训，也是第一次领略到那么多优秀前线伙伴们的精彩。我2020年10月13号办理的离职，10月30号就加入大童了，当时刚获得自由，特别兴奋，也有股子初生牛犊不怕虎的冲劲。
当时争着回答问题，特别认真的完成作业，但也发现有些问题别人会回答的非常好。后来才知道，一同参训的还有好些从业好多年的伙伴，还有学吧的讲师和工作人员们。
最后我以第三名的成绩获得了优秀学员，奖励了一份保险魔法地图，当时魔法地图全国就100本哦。O(∩_∩)O
领鹰八期个人业绩冠军
那个时候赶上重疾新规，经过学习，我也要给自己家配置保障，同时也有一些小伙伴主动找到我，做我的第一批客户。
荣誉的获得还要多感谢当时的小伙伴们，谢谢你们的信任，没有你们，我也不会获得这个荣誉，我一定会好好做，不辜负你们的信任！
达成业务合伙人
入围大童-复旦泛海国金管理计划
这个荣誉的获得既需要师傅业绩达标，也需要徒弟业绩达标，特别感谢我的徒弟，给了我这样的机会。
虽说是师傅，只不过沾了入门早的光，她很优秀，为人处事比我更有经验，感恩。
感谢大童，感恩一路陪伴、一起前行的小伙伴们，这段经历无比美好，我会珍藏心底。
但是随着时间的推移，我发现这里不太适合我。团队做的优秀的伙伴基本都是HR出身，她们有着天然的和人打交道的优势；公司的培训很多，但多是侧重于销售；大童的科技赋能很牛，但也主要是针对服务客户的。
而我现阶段遇到的问题与困扰，解决的不是很顺畅。自从明亚的师傅给我演示了明亚的培训、明亚的入职流程、明亚的一系列对新人的支持，还有它的文件管理，我知道这就是我现在需要的。
因为一直就职于互联网行业，公司在文件管理这方面一直很强，我已经习惯了这种高效的模式。
而我现在，要找个保险公司资料、或者想参考个非标体投保案例，或者一些其它的信息，全都要依靠自己来整理归纳，无形中浪费了很多时间。明亚在这方面就做的很好，明亚的科技对一线伙伴很友好。
相比于附加服务，我觉得对客户来讲，更重要的是经纪人的专业能力和服务能力，而我想快速提升我这两方面的能力。对接到我，我就可以帮客户把所有问题都处理的妥妥贴贴的，这就是我想要的效果。
未来我也会组建我自己的团队，那么更需要合适的土壤。现在的我就是一粒种子，我想长成参天大树，那么土壤要合适，根还要扎的足够深，但这里不能给我想要的。
保险行业内部换团队是很难的，并且早就听说了现在师傅的名字，但从来没敢想过，他可以做我师傅，总觉得离我很遥远。
他在行业有近20年的经验，既有行业的积累与沉淀，也有行业的高度，他在这个行业很有名气。
一开始我担心他不肯收我，没想到他答应了，他待人很随和，沟通起来也很舒服，知道我需要的是什么，沟通起来很顺畅。他就是我心里想要的师傅的样子，现在真的觉得特别庆幸，特别感恩。
其实不止一个人说过我是做保险的好苗子，也有做销售的潜质。做了十年计算机，我依然没有自信，但是做保险，我心里真的是燃烧着熊熊烈火，这就是因为适合吧，我相信我会做好！
新的师傅来自明亚，明亚和大童一样，在保险中介行业，都是头部公司。
这次算是我第三次走近明亚了，第一次是好几年前，我去参加明亚的事业说明会，就很受感染，但是却没有勇气离职。
第二次是去年一个朋友给我介绍了明亚的一个小伙伴，我跟着走流程，就差最后一步签约，跟着现在的师傅去了大童。
然后就是这第三次了，感觉一切，都是在为了这一天做准备。
所以，亲爱的客户宝宝们，我准备换到明亚了，这几天也在梳理信息。对你们不会有任何的影响，就像我开头说的，只要我活着，我就会对你们的保单负责，这点不用有任何的担心。
感觉一切都是刚刚好，我会在这个行业坚定的走下去！感谢你们的信任，我一定不会辜负！
苗苗
2021年9月24号