金英 沧州焦点解决初64中17，坚持分享第11天

Sfbt，强调晤谈需要在当事人整体知觉下功夫。咨询师除了理解接纳当事人现有情绪，认知行动的知觉之外，透过扩大与转移知觉带来当时的改变是sf bt的核心轴线。评量问句、关系问句及两者的结合使用，是有助于扩大与转移当事人知觉的重要代表技巧。

评量问句可帮助当事人表达出过去经验的复杂感觉，也可评估未来的可能性，而把处于困境中的当事人常见的强烈而抽象模糊的反应，转化为更具体、可测量以及可介入的行动。要让当事人的评量分数说话，倘若当事人对所欲改变描述的越具体有越多的细节，产生当事人改变的可能性也就越大，细节是魔鬼。可问方向问句（曾经有过更高的分数，如何使分数增加？为什么会有目前的分数？）、差异问句（高一分会与现在有何不同？）要稳扎稳打的进行不可激进的，将当事人推至某一个评量分数或变得好些的位置。咨询师要注意当事人目前的能量与改变的意愿。