周总结（11.9～15）

一、本周回顾，自己的满意度打分(说明为什么)，还可以包括本周的计划完成情况,四象限时间管理分析，本周做得好的和需要改善的。

满意度7分，总感觉自己内心有很多的恐惧无法释放，还有犹豫不决让自己不能很快进步。本周计划基本完成，但是身体很疲惫。第一象限占50，第二象限30，第三象限10，第四象限10。

本周做的好是计划跑的企业都跑完，虽然很累，但是还是坚持做下去了，跑完内心还是比较满意。

做的不好是自己忙于公益，团队疏于管理，需要管理提升，多同伙伴在一起，陪伴他们成长。

二、成长感悟，从生活和共修中得到的启发，包括生活感悟、读书学习和群里共修收获以及小组互动和灵魂伴侣互相支持的收获。

本周在看七个习惯，有很大的收获，原来自己只是觉得读了，大致知道了就放下了，现在看到却是自己缺少深入研究，总是能过关就过关的模式，贪多却不能深入细致研究下去，这会障碍我成长，时间花下去，就是因为自己的心智模式导致自己学习和吸收到的有限，得耐下心来学习成长。

同亚欣姐约了周日，自己内心不坚决，对自己教练也没有自信，所以周日又有事就没有及时联系，我们灵魂伴侣个案没有完成，本周争取完成。

三、自我觉察，包括本周发生的对自己有触动的事件和自己的觉察。

触动比较深是发现我自己没有领导力，总是希望同团队商量着一起做，结果团队几个正六我一说就能调动起来，大家还是可以同我一起向前，可是保守的反六就总是困难和问题，这样造成每次会议就是没有结果和结论进行下去，所以感觉大家的冲劲被影响，我感觉事情总是无法去落地实施，感受到是自己的恐惧，害怕去得罪保守的人，自己不坚决也就无法推动事情前进，自己对自己不自信，还是想依赖他们来帮我多承担，多负责，事实是如果我都不能为全公司负责，怎么可能让其他人负责，所以本周做了个决定，公益事情安排我助理何老师多跟进，我踏实安心回到公司陪伴他们一起成长，原神得归位，毕竟团结和带领团队前行还得我去做。