打造企业人才复制文化

打造企业人才复制文化的方法:

1.将企业晋升机制与人才复制结合起来,只有培养出来同等职位的团队人才,才能晋升一级,形成人才梯队;

2.人才复制文化的8大步骤:

第一步:告诉他该做什么?(任务-责任-要求)

第二步:好的标准(工作分析:职位说明-工作规范(知识-技能-能力))

第三步:做给他看

第四步:和他共同做一遍

第五步:让他做一遍

第六步:反复教练直到你可以离场

第七步:做你可以去做更重要的事情

第八步:让他也学会离场测试。

PK机制,奖惩机制,目标设立引爆,团队狼性激发,全员自动自发达成企业目标。

您的企业真想学会打造出狼性团队,建议借外力代外脑外智推动,我们就是你身边最合适的助推器!

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