【故事营5】一直践行的职场黄金法则

1

沉默有时不是金

在我刚进公司的时候，但凡部门有什么会议，我非常喜欢参加，因为在这样的场合，可以集中了解同事和业务内容。

但是却从不敢发言。原因是两个，第一自己是新人，紧张，怕开口不合适；第二其实是觉得自己没有什么成熟和特别的看法。

有一次会议后，经理叫住我“大石，你为什么来开这个会？你要是不发言，以后不要来开会了！”

这让我很震惊，公司竟然如此重视会议场合的头脑风暴。这不就像是主动指出“我没用”吗？

发言不一定次次有用，但是不发言肯定是不会创造任何价值。即使意见没有亮点，有机会还是要多出声。开动脑筋，于他于己都有益。沉默有时不是金。

2

休息时间也代表企业形象

有一段时期在客户的办公室做项目。一次，我去茶水间休息，正好遇到其他人也在那里。于是闲聊起来，话语投机，时间过了半小时都不知道。

之后项目经理私下单独向我说了一番话：“大石，工作累了需要休息，以逸代劳，这是好的。但是也要把握好休息的时间；尤其在很多场合，都要注意你的言行；不要忘记专业精神呀。”

这一席话，确实让我全身一震。

后来，在任何场所，任何时候，无论与谁交谈，我都非常注意，不说影响公司或者个人专业形象的话。任何时段，都可以维护企业形象。

3

找到并完成关键环节

“大石，时间宝贵呀，先完成关键环节呀！”

这是我初入职场时上司对我的批评。

那时我正在做一份重要资料，此刻正小心翼翼改一个格式。但实际上，资料最重要的几个部分，思路没有理顺，关键内容还没有写，重要数据还没收集齐全。

我却一开始就纠结小格式，分明就是在逃避重要的部分。这样，导致关键内容打磨的时间严重不够。

迅速，可能一时不美观；但是抓住了关键环节，才真正有完美的机会。