如何做到宠辱不惊：职业生涯第二曲线的智慧

                    1.职业生涯的真相

从我们走出校园，步入职场的那一天开始，几乎每一个人都会对自己的职业生涯有一系列的美好向往，憧憬着凭借自己的一腔热情赢得美好的职业人生，想象着凭借自己的勤恳务实获得领导的青睐，向往着借助优秀的平台实现自我的快速成长。

我们尽情的规划着自己的晋升路径，前三年我去到哪里，到第五年我又到哪里，以此类推逐步成就自己辉煌的事业，我们尽情的畅想着天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的职业盛景。但现实却往往是一将功成万骨枯，功成名就的总是少数，这少数背后是无数累累的白骨。

每个人的职业发展第一曲线都是一个开口向下的倒三角，有快速上升的阶段，有顶峰，必定也有衰退的阶段，而随着时代的进步，这个职业周期变得越来越短。当有一天，你人到中年，环顾四周，全部是更加年轻，更有活力，关键对于公司而言性价比更高的年轻人的时候，你会发现忠诚这件事只不过是聊以自慰的借口，无论什么企业永远更加在意人的价值，人才的效益。曾经畅想的天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的盛景并未出现，取而代之的是天高人鸟摔，海阔凭鱼呛，平台反而成为了锁住你的牢笼。企业组织变革，市场环境变化，新人取代旧人，每一项改变的到来都足以击碎职业美梦，最终稳定成为了最大的不稳定。领导的青睐，平台的给予，你取得职业成就所依赖的这些关键因素，成为了今日你宠辱若惊的根本原因。

何谓宠辱若惊，老子曰：宠为下，得之若惊，失之若惊，是谓宠辱若惊。诚如老子所言，你的收获有赖于他人的给予和恩赐，因此，得到之后诚惶诚恐，失去之时又患得患失。

                2.破局：第二曲线思维

这些职业真相不经让人思考，到底该如何避免人到中年的职场尴尬，到底该怎么样让自己的职业生涯得以有效延续甚至焕发第二春？俗语有云：晴带雨伞，饱带饥粮。未雨绸缪作为一种前瞻性的思维逻辑，应贯穿每一个人的职业生涯。高处不胜寒，站在顶点的时候看到可能让自己跌落的危机。金玉满堂，莫之能守，纵有家财万贯，千般辉煌，也要想到江山易打难守。当快走到顶点的时候，想想下一步该去向何方，如何让当下的职业顶峰成为新的起点？今日姑且做几点思考，献与诸君，共同思考。

投资自我，与时俱进，不断迭代升级。天行健，君子以自强不息，大到国家，小到个人，自强是永恒的主题。但我辈何以自强？首先应不为自己的成长设置边界，古语有云：朝闻道夕死可矣。学习是伴随终身的事情，且任何时候开始都不晚，职业技能，学士阅历，眼界胸怀，永远是没有边界的。年龄，背景，基础都不应成为限制自己精进的理由。其次要擅于投资自我，时代潮流浩浩荡荡，历史车轮滚滚向前，在现如今这个瞬息万变的时代，要跟上时代步伐，就要舍得向自己的成长投资，让自己不断的迭代升级，自强方能宠辱不惊。时代在抛弃因循守旧之人时毫无征兆。

在第一曲线快速上升阶段开创职业破局的拐点。金玉满堂，莫之能守，在快速上升的时候不被眼前暂时的辉煌所迷惑，时刻保持一份清醒，思考并探索未来的职业发展之路在何方。当我们完成学业，步入职场，找到的第一份工作多数是为谋生，但当我们渐入佳境的时候，更应考虑工作的意义如何体现，人生的价值如何得以彰显。这样并非说追求物质和金钱有什么问题，只不过若每日慌慌张张，而仅为那碎银几两，会让我们仅有的追求都显得很难以为继，毕竟只有打出来的精彩，没有守得住的辉煌。

                              3.感悟

宠辱不惊，闲看庭前花开花落，去留无意，漫随天外云卷云舒，这是很多人都希望达到的境界，虽不容易，但心向往之。道阻且长，行则降至，要达到从心所欲不逾矩的境界，虽说不容易，但保此信念，借事修人，不断精进，则一切皆有可能。期待所有人都能达到自己心目中的宠辱不惊之境界。