头马俱乐部教育副主席的任职半年梳理

为什么加入

原本工作在周末都比较忙的我，一开始对于官员团队一直不敢加入，因为担心忙不过来。但是因为对于头马的精髓的热爱，又让我心心念念。终于最后，在主席大大莉娜的推动下，参与了第三届的官员竞选，成功获得了教育副主席一职。

加入做了什么，得到的感悟是什么？

加入了教主团队后，觉得压力特别大。因为要了解的东西非常的多。我自己的规划是先探索明白头马Pathways 体系，然后再了解头马&AACTP的组织架构以及头马的官网。

Learn by doing,Lead by example的理念，推动我玩转这一切。

为了更好了解Pathways的路径，我从之前比较悠哉备稿到积极主动规划备稿节奏，目标就是冲刺L2. 对于路径了解也是在模糊中逐步清晰，在一次中区示范NMO的培训中，才终于链接了11条路径的核心精髓。

对于头马的组织架构，也在玩转项目的过程中，逐步清晰。 会员-俱乐部-小区-中区-大区-国际大舞台的架构，层层递进，但宗旨合一，都是为了更好服务会员，让会员可以得到更好的成长而设置。不同的层级的组织也都是由积极，愿意成长的伙伴去承担的。跟Learn by doing 的理念一致，无限的体验，承载无限的成长。也是在跳跃到中区的组织去成长，更打开我的视角，看到了更多榜样的力量。

对于AACTP体系，我透过积极主动去参与微课训练营的教练，参与促动师培训跟担任磨课学院的运营，从中了解到微课-磨课-促动团队孵化-点评团队孵化-全国峰会-全国微课大赛，层层推动，以赛促练，让会员可以得到专业的训练。

对于头马官网的探索，一开始是比较头大的，但是后面逐步探索，每次一小点，终于将基础操作摸清楚。对于新会员的核心三步：开通路径，能够自主找路径的学习资料，完成项目后懂得提交认证，就足矣。同时因为官网的语言以及设计逻辑是国外的版本，大部分理解起来比较费劲，所以一些积极分子头马前辈们已经在作一些项目拆解工作，比方说茵茵，做的智库项目，就是让成长到不同阶段的伙伴可以更好的资料参考，更有伙伴将头马都做成一个中文版的指引，像头马小助手就是典型的例子。

但是这一切，都是在逐步探索中，逐步清晰。

加入得到什么

一，收获了对整个大体系，头马&AACTP的了解 ，更加能够框架式了解其发展以及如何更好带给会员成长

二，收获了更大范围的圈子，有头马体系的高阶伙伴，有AACTP专业的导师以及会员们

三，收获了自信，在头马的舞台，从刚开始的青涩，战战兢兢，到逐步的从容淡定。

四，收获的工作的更高效完成，竞选前，担心头马会影响工作，但是任期后，发现头马的很多的指引都对工作很大的启发与帮助，可以更好的将精髓学习到，对于个人的职业发展也有很大的帮助。我的核心迁移在于：工作中我跟团队的凝聚力特别好，同时在梳理工作流程的更加快速清晰。

为何还留任？

头马跟AACTP教育体系都非常地有价值，这半年的成长，只是我的刚刚开始，把自己活明白了还觉得远远不够，今年的任期，想将这一期的探索逐步梳理成长项目式指导，同时带动更多伙伴，可以踏上探索之旅，让教育体系受益终身。

感谢这一路指导的各位大大们，莉娜主席，木木主席，茵茵女神，小F女神，VC大咖，杨杰教练，雷莉师傅，以及Sandy小姐姐。Amiya大大，孔姐姐，龙哥，张婷，以及凯珊暖心小姐姐，还有很多很多伙，感谢这一路带领我这个小白不断去挑战自己，在一次次锻炼中收获了成长，也提升了自信。

继续加油！Learn by doing ,Lead by example.