2019-03-01 最近的一点感想——老板需要什么样的员工

        自从今年2月12日到苏州工作以来，转眼间两个星期已经过去了。在这些日子里，我与同事们之间的关系经历了从互为陌生人之间的拘谨到逐渐熟络起来偶尔拉拉家常、开个玩笑这样不可避免落入俗套的过程。对于偏内向慢热性格的我来说，这些天度过的似乎有点漫长。

        我在大学学的是理工科专业，现在的工作偏文员方向，接触的领域很不一样，我的内心有一些隐隐的惶惶不安感。好在同事们对我还算礼貌温和，在网上看到的有些职场新人诉说的那种格格不入尖锐的难受感我似乎还没有体会到。话虽说如此，由于公司刚成立不久，员工人数不多，同事们就如同家人一般在一张餐桌上吃饭。在饭桌上貌似轻松的氛围中，领导关怀委婉的话语里，我还是听出了一些端倪。

        有一天吃晚饭时，老板对我说“我希望你多吃一点，又希望你少吃一点”，我当时正吃着我最爱的米饭，我抬头茫然地看着她，她又说“你今天选的工装制服尺码有点大啊，你个子蛮高的，看起来也不胖。”我心想：老板能说善道，肯定还有后话，“我希望你多吃点饭，又希望你少吃点米饭能看起来秀气点，羽绒服看起来蛮宽大的，少吃点回家爸妈看到自己的孩子瘦了又要心疼，”我傻乎乎地回道：“我喜欢吃米饭”，老板回道：“晚饭少吃点米饭，多吃点菜，像我一样……”在这顿饭后，我仔细地想了想，老板让我看起来秀气点，是觉得我的外貌、穿搭很显胖吗？后来和同住宿舍的同事聊了聊天，她告诉我：“老板平时也蛮爱面子的，你看他们经常出去的几个外勤，平时穿的都是西装衬衫，很职业的装扮。”后来我一寻思大概是明白了，虽然我做着内勤的工作，平时不需要抛头露面，但也要注意个人形象，一定程度上也代表的是公司的精神面貌，如果哪一天有客人来访公司，看到一个穿地邋里邋遢的员工，对这个公司的印象也会打一些折扣。

        那天我正坐在电脑前面工作，老板领着一位女士和她的老公进来，和她说以后就会坐在我的地方工作，简单介绍了工作环境后他们三人就出去了。我心里一阵惊慌，我要被炒鱿鱼了吗？我这才来了几天！难道公司新开了其他门面，要把我调到新的地方工作吗？我心里越想越多，越想越不妙，果不其然，没有多少工夫老板便把我请到了洽谈室“喝茶”。

        老板让我坐定，给我倒了一杯白茶，爽朗地和我说：“XXX，我觉得你挺聪明的，平时干活也很利索，现在我们在苏州这边新招了一个员工，就是刚才带到你办公室的那位，人家家就在苏州。就像你对面的同事一样，虽然不是苏州人但买房在苏州了，以后就在苏州发展了，你还没定好未来的规划。”当即我的内心就明了了，老板想要更加稳定的员工为自己卖命。不多时，老板接着说：“XX地也缺少个人，干的活儿和现在差不多，那边的工作环境比这儿好，你愿意去吗？你可以考虑一下，如果不愿意去也可以直接告诉我们。不用现在就立马答复我们，给你几天时间想一下，也可以和家里爸爸妈妈商量一下。”之后的事情不再赘述。

        这就是我最近的工作生活中给我留下印象较为深刻的事情了。老板想要稳定的员工，节约自己的成本；老板需要干活麻利的员工，为自己分担事务；老板也需要员工外在形象好，不给自己丢脸子。