错把平台当能力

很多公司已喜欢说“不要错把平台当能力,你离开平台什么都不是”,这句话挺洗脑的。

但事实呢?我觉得平台和能力应该是互补的。好的公司,每个人的整体能力都很好,一般的公司,每个人的能力也基本是匹配这个公司的。公司和人之间本来就是要互相成就的,但是,现在的很多公司基本上都把自己当大厂了。

好的公司,起点较高,大家也都愿意去。而很多非大厂的公司可能招人都困难了,但是还不把现在的员工当回事。强将底下无弱兵,也不知道很多公司到底是在讽刺谁?自己管理的员工是这样的,自己就很有面子了?还是,通过讽刺员工来显得自己这个老板很牛逼呢?我一个朋友所在的公司就这样的,老板天天骂人,说他们离开公司找不到工作……大家就是一个雇佣关系,事情能做好就行了,为什么非要洗脑呢?



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