反求诸己,方能“再续前缘”

   

盛开

  经常听到周边的朋友说,领导对某些干部如何赏识,如何费心栽培,如何给予厚望,结果这些人还是走了。我对于某人,那么好,那么用心,什么都帮他,可是最后她,还是不用真心对我。

    一位女同事,毕业没多久就进了《商业周刊》虽然任职不同职务,但总能完成任务。不免引起我的注意,正当我准备以重任之际,他却“想历练不同媒体”之名请辞。当时心境除了遗憾,惭愧,并没有埋怨,所以在祝福之余,也发愿让《商业周刊》变得更强,更好,以求再续前缘,结果几年后,这位同事又重新回到《商业周刊》承担主管之职,充分说明了缘分只不可测,只能尽其在我,只能反求诸己。

      通过上述例子,说明事实的真相是,一个真正够棒的组织,永远不会担心任何人才的离去,一个真正够棒的人才,也有从不担忧无安身之处。世界最高的经营者只有一件事可做:不断的修正自己,让自己的周围充满善缘,形成因缘聚合的大磁场。

    自我修正,让自己优秀,才能“再续前缘”,你若盛开,蝴蝶自来。加油吧!


感恩日记:

感恩驿站小哥帮我把重重的快件送到楼上;

感恩超市小姐姐的信任;

感恩我的儿子力所能及的帮助,还给我讲人生大道理,像极了“小老师”;

感恩老公处理完事情就赶紧往家赶,心里有家的你好有责任感;

感恩自己的努力,日拱一卒,功不唐捐。

感恩

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