区块链+人力资源，发家致富与避免踩雷手册

相信最近很多人都在关注区块链——

区块链技术的集成应用在新的技术变革和产业变革中起着重要作用，并明确要求把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口和主攻方向，加大投入力度，着力攻克一批关键核心技术，加快推动区块链技术和产业创新发展。

区块链技术在人力资源圈也不是什么新词语，许多人可能已经买进了一大批区块链技术的股票，在劝大家“股市有风险，入股需谨慎”的同时，也希望大家不要触及国家虚拟币的红线。

而区块链+人力资源的企业都有哪些呢？他们的发展状况如何？本文将带你了解几大区块链+人力资源的方向，给人力资源圈的同仁们一些参考。

目前较为靠谱的几大区块链+人力资源的方向——

利用透明性、开放性的——招聘

利用区块链数据不可篡改、公允透明特性的——背调

利用去中心化、信息不可篡改的——薪酬

人人可以成为猎头的招聘社区——猎链

项目简介

猎链是基于区块链技术的职业身份应用链，将建立一个以职位身份为核心的职业场景生态，第一个落地推进的场景为求职招聘Dapp。猎链将建立职业档案资产、人才流通挖矿机制、社区收入持币分红体系、通证实时回购体系重构求职招聘市场，将改善包括招聘求职、职业教育、职业咨询、招聘顾问等职业关联业务，推动职业身份价值时代的到来。

使用场景

行业中有 95%的公司是需要外包或者招聘服务公司推荐和引荐人才来完成招聘。而线上招聘平台的收益60%来自于简历售卖，单个用户的简历只要被平台储存，它将可以无限制售卖。这对用户来说是不公平的。

猎链是基于区块链技术去形成基于个人身份的职业档案，每访问一次是访问权限的，通过智能合约去生成每个人的职业档案访问权限。而访问权限是可以通过代币交易的，通过智能合约80%将会给档案访问权限的所有人，20%将会给卖出去的渠道方。

解决三个痛点：

1.招聘平台求职、简历垄断

2.招聘服务供给不足，企业招不到人

3.平台数据泄露，人为泄露资料

截止到目前为止，猎链累计求职者30万、全民猎头用户10万，合作企业超过5000家，积累求职者简历数据500万份以上。

Workday区块链认证服务——Credentials

项目简介

Workday正着手打造世界上最先进的认证证书网络，该网络由一种新的基于区块链的数字认证平台提供支持。目前正开放测试Credentials平台以及个人版WayTo，2020年正式发布Workday Credentials平台.

使用场景

证书可以代表许多不同类型的数据——技能、能力、学位、专业证书、完成的学习课程、工作经验等等。它们代表着一个人的关键信息。但是大部分证书仍基于纸张，个人需要用证书来找工作，证明身份时，需要携带大量证书，企业需要复印证书、人工验证。

通过使用区块链技术，可以使凭证数字化。通过从纸质到数字化的这一转变，帮助企业和个人员工简化整个流程。

在个人端，通过WayTo应用程序，这个应用程序可保存已验证的身份，能够适应不断变化的工作岗位。它为个人提供了一种管理和共享数字证书的方式。Workday上有超过1亿份证书和凭证，随着凭证网络的扩展以及越来越多的企业使用数字凭证进行招聘和招聘，个人将很快能够使用WayTo应用来申请工作，证明职业以及掌握技能和能力。

国内类似的有职信链，一家以区块链为基础的职业信用应用服务

让每天都成为发薪日——WorkChain

项目简介

WorkChain使用区块链技术创建一个无缝系统，用户可以在该系统上，根据自己的需求使用数字货币进行支付活动。通过使用区块链技术全自动的处理支付流程，WorkChain的目标是取消支付过程中所需的人工。

使用场景

传统发薪的方式需要大量人工介入：雇员完成工作，雇主跟踪工作，处理工资，然后指示银行进行工资发放。传统工资支付流程，耗时耗力，一般需要2-4周的时间进行确认。

而使用WorkChain

雇员完成工作自动发薪

雇主使用自动化工资单，发薪自动完成

雇员要求付款和报销，区块链验证工作与支付记录，自动支付

国内部分已死亡区块链企业名单

其中有必要拿出来一提的是职业链（CTEChain），曾被曝光与腾讯进行了合作。由币圈知名以“中国天使投资第一人”自居的薛蛮子天使投资。

创始团队包括新加坡资深区块链产业专家新加坡数据价值和区块链实验室研究主任Christopher、国际著名投资家比特币早期从业者Jonathan、极豆资本创始合伙人口袋兼职CEO张议云、中国科学院计算技术研究所副研究员许洪波、分众传媒联合创始人倪伟、香港尚亚交易所董事长张利等。

在2018年5月份被爆出只有周报更新，没有实质落地动作，没有中文官网，电报群里基本没人维护。

之后被多个论坛曝光欺诈投资人。

目前的许多大公司都在落地区块链技术来帮助人力资源服务升级，也有许多创业公司探索了人力资源服务创新的边界。当然，也有部分区块链项目还存在着盈利模式不明，表面技术创新实则卖币，噱头大过于实质等问题。

但随着相关政策的落地，各类产业与区块链的结合会加快，市场也会愈加规范与健全。区块链与人力资源产业的融合的大幕也已经拉开，锁定人博T空间了解更多产业融合的最新动态。