9.18培养唱反调的人

    团队里面有个唱反调的人，不一定是一件坏事，反而是一件好事，说明那个人独立思考公司提出的问题了，这样会让我们在另外一个方向思考问题，更好的把问题解决了。

    如果一个团队里面，连一个敢于唱反调的人都没有，那么说明这个团队进步起来会更加困难。

所以我们要做一个敢于表达自己的人，说出自己内心的想法。也要学会接纳别人的意见和建议。