《蓝皮书》里的NLP

今天看了评分很高的美国电影《蓝皮书》，心生感慨!电影拍的很好。电影背景是上个世纪六十年代，美国南部地区种族歧视的大环境下，一个黑人钢琴家和他的白人司机之间的冲突和友谊。

这个白人司机开始也是对黑人有偏见的，他会把到家干活的黑人用过的水杯扔进垃圾桶，后来他能接受黑人钢琴家的雇佣，为他服务，也许这位纲琴家有心理学背景和沟通能力，他在面试快不能达成时说:我在全城招募司机，多条渠道都推荐了你，你是最合适的人选。这是充分肯定了白人司机的价值，而且用较高的薪水进一步“做实"了他的价值，因为钢琴家也知道司机和他的家庭都需要这份工作，所以白人司机放下偏见，接受了这份带给他价值的工作。这很NLP，一个人不能改变另一个人，却可以用他在意的价值引导他自己去改变。这一点在接下来的剧情中发生。

两个人在两个月的巡回演出中结下了友谊，两个人都各自放下了自己固有的偏见，包容、接纳、尊重对方，结果发现，原来你不曾接触的并不一定是不能接受的。没受多少教育的白人司机因为对妻子的愛，想给她写优美的家书，也会接受钢琴家指导，用钢琴家的语言去表达爱和思念。

电影中还有一段是关于情绪的，白人司机被对黑人有偏见的警察激怒，动手打人被拘，钢琴家在看守所说的那段话，原话不记得，意思是，你因为不能控制情绪导致我们行程受影响，被拘押，什么也不能做，而对方却在外自由地吃喝玩笑，不受任何影响。你是赢了还是输了?这里面就包含了穿越对错看效果及意义，你因为警察污辱黑人而打他，似乎很正义，但我们却被拘失去自由，影响到行程，效果是负向的，那你的行为就失去了正向的意义。此后白人司机遇事处理方法似乎会冷静得多，人也越来越绅士了。

钢琴家与关押他们的警察的沟通也很经典，他的意思:我的司机因为打人被关押在这里，我赞成，可是没有由关我，我要给我的律师打电话，我有这个权利…最终争取到与外面联系的机会，凭借自己的资源救出了自己。钢琴家的沟通能力非同一般。即使是面对冲突对方，他先肯定对方做的对的部分，客观描述没道理部分事实，据理提出自己的要求，最终赢得了沟通的好效果。

当然，影响也是互相的，钢琴家也会在司机的煽动下，在没有餐盘的车上吃炸鸡，抑郁的心情也得到了改善。

突然觉得，电影拍的很高明，充满了美式幽默，画面也很美，没有说教，就在娓娓道来的故事中启发人们思考，这大约是高水平电影与低水平电影的区别吧。