人生与目标

   都说细节决定成败。更细化地说，没有目标的导向，即使再注重细节，也是达不到成功的彼岸。怎么说呢？

   对于个人来说，目标就是想要达到的境界或目的。而对于公司企业来说，目标是指企业或组织所指向的终点。 

   目标是一种动力，确立了目标的人，就等于有了一种追求，给自己的人生确定一个你希望达到的场景，就是人生的目标。同时你的价值观决定了你的人生目标，是被动地确立目标，还是主动地确立目标，是吃喝玩乐的现实．还是让后人怀念的精神追求？这都与你的价值观息息相关。

   简单地以一个运动为例，有的人从事运动，因为他想要得到冠军，他的目标就是站在世界最高领奖台上，接受万人敬仰；有的人做运动，因为你他想要身体健康，但是不是只要我们做了运动，就能够达到身体健康的目的了呢？按照我的体会，以健康为目的的运动，也应有一个标准，然而这个标准怎么定义呢？以跑步为例，我们只是跑到出汗就算了呢？还是定个数字，可以是500米，1000米，1500米呢？这其中体现的是个人能不能坚持去达到目标之外，还能反映一个人的态度。这些没人强迫你做的事，连自己都对自己不负责的话，那成功只会离你越来越远。可能，你同样能够达到身体健康的目的，但是因为没有一个明确目标的概念，那无论做什么事都会成为一种习惯，永远都做不好。

   当然了，目标的确立也要有一定的技巧。过高的目标，自己达到不了，最后因为信心磨灭了而放弃；过低的目标，又会因为过于容易达到，达到之后就没有了追求，然后又会放弃。所以给自己明确目标的同时也要根据自身的实际情况制定合适自己的目标。当大目标确立以后，如果还是觉得要达到的难度太大，不妨可以把大目标拆分为一个个小的目标，然后再把每个小目标一一完成，过程中不但自己能够得到成功之后的喜悦心情，提高信心，更能够很好地把大目标完成。但这个过程要有足够的坚持，不能中途而废，可以调整心态，鼓励自己，不断前进。

   实现目标的方法还有很多，这就需要我们在实现过程中一一发现，并且找到最适合自己的方法，加以优化，加以改进。相信自己的能力，相信自己一定是个胜利者！