企业信息化内训的步骤

企业信息化内训的步骤：

培训的步骤如下：
1、制订年度培训计划（包括深化培训）；
2、培训策划：每次培训实施前应对该次培训作如下策划：培训时间、参加人员、培训讲师、培训地点、培训课时、考核办法、考核题目（现场考核需拟订被考核者姓名）等；
3、培训教材准备（培训实施完成后需保存培训教材）；
4、培训实施、签到；
5、培训考核（效果检测）、记录考核成绩；
6、所有资料存档。

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一直以来，公司的信息化工作围绕着上项目，实施，在经过一番“跑马圈地”之后，软件系统已经实施到了大部分的分公司及销售终端，如何对我们的客户进行持续培训，对系统的使用精细化， 是我们目前需要考虑的工作了，而这个工作，将会是一个漫长的过程，上述是一个专家对于培训如何做的意见，也想请大家参考!

 

 

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