工作经验和学习经验的比较

企业招聘一个人，考察的不是这个人能展现出什么样的才能，而是这个人能否完成这个岗位的工作。
企业往往喜欢招聘有一定实际工作经验的人。因为这些人过去的工作经历可以证明他确实有能力完成其也提出的岗位要求。
职业教育容易培养出更有实战能力的人。学历教育容易培养出更有实战潜力的人。每个企业对这种能力的解释和要求都不一样，并且在不断的变化中。密切关注企业对人才的各方面要求，并对照自己取长补短，才能使自己的实力满足企业的要求。否则，再多的就业技巧也会成为空中楼阁。
现在，软件企业的项目从业人员常常要求至少1年的正规项目经验。在公司中完成的项目，能够学到很多针对公司具体软件环境和人文环境的知识和技能。
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