2008应聘深圳建行实习生面经（希望能帮到大家，我是西电学生）望网管帮忙不要删帖！
很幸运建行的面试走到了最后，两天下来经历了所有的面试环节，说真的之前没有想的那么恐怖，虽然是在交大，虽然很多研究生，可是还是闯到了最后，下面说说自己最真实的感受。
之前有面试LG的全职，神州数码的实习生，接着就是深圳建行的实习生了，其实中间不知道有投了多少份简历，完全被鄙视。很多时候会在想自己在大学里的价值观是不是完全被社会否定，一中巨大的挫败感在心里装着。射手座的我做事情实习是很喜欢向前看的，总觉得虽然大三了，可是如果没有找到实习的话，大四的找工作对我来说或许就是一种奢望，一种自己的奢望。
先谈谈LG的面试吧，其实说实际的我是再没有就会去LG了。原因很简单，我拿到了offer，也拒绝了offer，所以以后就再也不会去了。我的经验就是如果你在真正找工作之前，想去攒面经的话，就拿你一辈子也不会去的公司做实验，否则像我这样欺骗LG的人，以后基本上是无望进LG的。
对我自己而言，由于主要投的部门都是MS，所以笔试的可能性不大。不过就算像建行这样有笔试的，考的也绝对是综合素质的东西，一会儿会慢慢和大家做分享！
接着说LG的面试经历，LG的只招211大学的，这是他们的HR亲口说的，因为在LG，只有211的大学生才给转正的，其实我个人觉得我面试的那个职位根本没什么高的要求，只是LG这样的做法会吓到一些孩子。面试的第一个问题大家也都猜得到，自我介绍。此时HR一定是有你的CV在手上的，所以狠抓自己的优势说。个人觉得不要多说，也不要太短，关键是表达要清晰，面部表情一定要自然，放松。在LG的第一面是五个人一组的群面，所以建议选位置的时候偏中间会好一些，听了别人的自我介绍，你会多少明白自己针对他们该怎么说自己了。第二的问题就是谈谈子在大学里最成功和最失败的经历，为什么？针对这样的问题，建议可以把1说成9，但是不能把0说成1，各位明白我的意思吧。而且在叙述的过程中注意和HR的眼神交流，微笑，大方，注意细节，因为真实性就是从细节里面体现出来的。一般情况下群面的时间最多半个小时，也最对问两个问题。进入第二面的时候，就是HR+社长，两个人面你一个。所以这个时候你要做的就是表现出足够的自信和谦虚，其实这个很难把握，说起来很简单，但是真正到了那个时候，自信往往成了没有逻辑的表述，谦虚变成了断断续续的谈吐。其实大可不必，放松，微笑，表达你最真实的想法，不要因为公司怎样就委屈了自己，没必要。一般情况下都是社长（老大）会问问你简历上的点点滴滴，所以二面之前的时候一定要熟悉自己简历上的所有细节。一般二面更像聊天，很少会紧张的，但是千万小心，你越是放松，你的脾性就很容易暴露出来，如果你很在乎这家公司或者是这个职位的话，那就请你多多注意自己身上的小毛病（抖腿，眼神飘忽不定，手习惯性的摸下巴等等）。这就是我在LG面试的所有经历，没有笔试的程序在里面，两天的时间里很轻松，没有太大的压力，LG的HR很温柔，对人很nice，所以你会很放松。因为对IT行业还是相对比较了解的，所以最后拿到了offer，但是由于种种愿意放弃了，不过第一次去投简历，就能有这样的待遇，已经很知足了。PS一下，交大的学生真的是无孔不在，所以你最好在面试之前想清楚你自己的优势。一会和大家分享我对交大的感触。
之后，沉寂了很长一段时间，没有太多机会出来冒泡，在网上投了至少30家公司，结果无一例外都是石沉大海，这段时间一直在看书，总之不要浪费时间就好了。经常到网上和论坛上看看过来人的日志，经验，会帮到你很多的就像我今天和大家分享的这篇日志一样，它是作者真实的感受，多看点没有坏处的！
第二家有机会去面试的公司是神州数码西安的分公司。原来在华硕做ACM的时候就有听说这家公司了，感觉很不错。这次的面试机会不是我自己网投的，是我父亲介绍的。所以多少有点不好意思，不管怎样，找工作的时候，把你能调用的一切资源都要用上，这个也是你的本事。我的学长有在百度，中兴，华为，西门子，腾讯等等，其实都可以让他们推荐一下的。如果你认识英才，智联的人就更好了，那样机会就会更多。这些积累都是你大学前几年用心经营的结果，没有的话也怨不得别人。
和LG一样，神码的面试也是在公司内进行的。神码的西安分公司在南门的长安国际商务中心，底下卖的是GUCCI，PRADA，我刚去的时候很崩溃,据说一月13K左右的人偶尔才去MM转转，我在想这年头白领就是苦力，绝对的苦力。神码的面试时最轻松的，因为算是熟人介绍的，有幸和HR的总监聊了两个小时，真的特别愉快！其实不管聊什么，都是以你的CV为主线的，所以你的简历的内容是非常重要的，简历最好一页纸，不同的职位不同的内容，总之有很多技巧的，建议去应届生，过来人，HiAll，卖我这些网站上多看看，别一天傻坐着，等着大四。说得残酷点，大四开始找工作的时候，如果你是第一次，可以很负责的告诉你的前两个月就等着做炮灰吧。
在神码面试的感觉更加愉快，还有水喝，爽啊！其实不管怎样，HR最看重的是你的综合素质，如果你的成绩不好，社会实践多了可以弥补，或者说你的成绩很好，总之你得想好了，你拿什么和别人竞争。当然做MS，PR，R&D等等，不同的部门，要求也是不一样的了，还是那句老话，职业需要规划，人生需要定位，一切都得问你自己。
最后就是今天的主题了，深圳建行的实习生面试。汗下，写了这么久，才进入正题。建行的面试真的是很意外，CV投得很早了，可是貌似一个月之后才接到通知，郁闷啊！不过还是很开心能够有interview的机会。
第一天去面试的时候，就真的吓着了，研究生一大把，交大的同学占绝对的多数，220个面试的185个交大的，这叫这什么比例，瞬间都感到一种压力，因为是在交大的就业中心的进行的面试，无论上是从心里上，还是从地势上我都是没有底气，当时最大的欣慰就是一面的时候碰到了自己专业的同学，那个叫开心，要不说老乡见老乡，两眼泪汪汪啊，就是这样的感觉么。
第一轮的面试，也是老套路的那种，无领导小组面试。呵呵，大家随便在网上搜搜大把大把的经验和技巧。不过当时我的表现用我自己的话来说叫做郁闷，从头到尾我说了不超过五句话，就这样我很不明白的进入第二面了。真的是很难以理解，也许是我的简历特点突出吧，我当时是这么认为的，后来我知道错了。进入二面的时候，我的事情就完全可以用绝望来形容了。忘了说一点，一面的时候是10个人一组的无领导小组的面试，然后HR什么也没问就结束了，当时第一面见这个HR的时候，心里就很怕，总感觉他能看穿我，所以平日里话如潮水的我，这两天面试说话不到15句，然后竟然走到了最后，我自己也想不明白。二面的时候，就是HR的群面，三个人一组，拿着自己的RESUME。和我一起的是两个交大的研究生，一个是ACCA，班级成绩的第一，记不清还是什么国际会计的学员，倒！我就一小本科，还是学的技术，瞬间觉得超级不公平，不过社会就是这样。当时的心情叫绝望，两个交大金融硕士，一个西电信管本科，毫无竞争力，我进去了不到3分钟就特别想走。面试的HR随便看了我的简历一会，然后问了一个很让我崩溃的问题，最近你都看什么书了，我当时就想死，还好确实一直在看书，随口说了羊皮卷，世界是新的，现在，发现你的优势这三本书，总算HR没有很难为我，当时我就一想法，死定了。加上一开始的自我介绍也不怎么出彩，后来又很没智商地回答了一个问题，整个环节下来，我算是明白了，这地方我来错了，也许考上交大的研究生再来会比较合适。
这样就很自然得引出了一个话题，交大和交大的同学。可以很负责任地告诉大家，除了交大，西安的其他大学的竞争力真的不值得说出口。看看建行的最后笔试名单上总共48个人，交大最少35个，什么比例。一面的时候交的同学更多。也许我们今天还在得意自己是211，还在宿舍安心的认为将来会找到很好的工作，想想看，交大的硕士很有可能就和你一起竞争，你有什么？面试LG的时候，交大就占了一半。去神码的时候，更狠，据说他们的员工大部分只来自交大，西工大，西电。有时候还挺欣慰的，有时听到这样的话，真的觉得很讽刺，我是因为西电而庆幸呢，还是少了些许压力，也许吧。
下午的时候，接到了最后的通知，在交大就业中心的五楼进行机试，总共近400道题，3个小时完成，数理逻辑，专业知识，市场营销，性格分析四个模块。据说还要在48个里淘汰20个左右，从最初的220个到最后的48个，现实就是这样子的。坦白的讲，自己走到这步，已经很开心了。
重点是我现在想和大家分享的，在我们下半年的找工作的过程中，一定会遇到很多竞争对手，如果想进入NB点的企业，交大的本科生，研究生你是一定要面对的，但是真的不用太担心，用心展现自己优秀的一面就好了。面试也是很讲究面�的，所以你的气质从某种程度上来说，绝对是一个不能忽视的因素。暑假多看点书，我觉得和硕士相比，我们的技能会不如他们，但是我们的知识和才干就未必，当然这两个方面每个人都因人而异的，所以看你自己的悟性了。
长得帅，长得靓绝对是优势，这次建行的面试至少可是多少说明这点，来面试的基本上全是美女，气质很好，谁说女硕士很恐龙，突然间觉得研究生尤其是女生气质这么好，至于西电，西工大的，貌似也都不错。
已经凌晨3点了，可是一直在想在想这两天面试的每一个细节，在回忆每个学校学生的特点，在想硕士和本科在HR眼中的区别。第一次如此多的研究生一起竞技，说不紧张绝对是假话，不过最后的想法是，硕士的能力从某种程度上来讲真的是比本科要强很多，我最真实的体会。交大的同学绝对是比其他学校的同学更具竞争力的（我说的是整体）。
每个人都会有自己的想法，路是我们自己选的。总会想很多狠多，一个人的经历其实一辈子也就那么多，多些这样的经历绝对是件好事情。如果你自放开了，无欲则刚么，自然会做得很好。
写了这么多，就是这学期找实习的经历，汇总了下，还是想把它写出来。没有任何炫耀的意思，后面的路还很长，牛人一大把，我没法逃避，只能硬着头皮，一关一关过。心里只有一个很简单的想法，做到自己的最好，做真实的自己，是你选工作，不是工作选你，适合自己的才是最最好的，我的感触就是这样的。
之前有面试LG的全职，神州数码的实习生，接着就是深圳建行的实习生了，其实中间不知道有投了多少份简历，完全被鄙视。很多时候会在想自己在大学里的价值观是不是完全被社会否定，一中巨大的挫败感在心里装着。射手座的我做事情实习是很喜欢向前看的，总觉得虽然大三了，可是如果没有找到实习的话，大四的找工作对我来说或许就是一种奢望，一种自己的奢望。
先谈谈LG的面试吧，其实说实际的我是再没有就会去LG了。原因很简单，我拿到了offer，也拒绝了offer，所以以后就再也不会去了。我的经验就是如果你在真正找工作之前，想去攒面经的话，就拿你一辈子也不会去的公司做实验，否则像我这样欺骗LG的人，以后基本上是无望进LG的。
对我自己而言，由于主要投的部门都是MS，所以笔试的可能性不大。不过就算像建行这样有笔试的，考的也绝对是综合素质的东西，一会儿会慢慢和大家做分享！
接着说LG的面试经历，LG的只招211大学的，这是他们的HR亲口说的，因为在LG，只有211的大学生才给转正的，其实我个人觉得我面试的那个职位根本没什么高的要求，只是LG这样的做法会吓到一些孩子。面试的第一个问题大家也都猜得到，自我介绍。此时HR一定是有你的CV在手上的，所以狠抓自己的优势说。个人觉得不要多说，也不要太短，关键是表达要清晰，面部表情一定要自然，放松。在LG的第一面是五个人一组的群面，所以建议选位置的时候偏中间会好一些，听了别人的自我介绍，你会多少明白自己针对他们该怎么说自己了。第二的问题就是谈谈子在大学里最成功和最失败的经历，为什么？针对这样的问题，建议可以把1说成9，但是不能把0说成1，各位明白我的意思吧。而且在叙述的过程中注意和HR的眼神交流，微笑，大方，注意细节，因为真实性就是从细节里面体现出来的。一般情况下群面的时间最多半个小时，也最对问两个问题。进入第二面的时候，就是HR+社长，两个人面你一个。所以这个时候你要做的就是表现出足够的自信和谦虚，其实这个很难把握，说起来很简单，但是真正到了那个时候，自信往往成了没有逻辑的表述，谦虚变成了断断续续的谈吐。其实大可不必，放松，微笑，表达你最真实的想法，不要因为公司怎样就委屈了自己，没必要。一般情况下都是社长（老大）会问问你简历上的点点滴滴，所以二面之前的时候一定要熟悉自己简历上的所有细节。一般二面更像聊天，很少会紧张的，但是千万小心，你越是放松，你的脾性就很容易暴露出来，如果你很在乎这家公司或者是这个职位的话，那就请你多多注意自己身上的小毛病（抖腿，眼神飘忽不定，手习惯性的摸下巴等等）。这就是我在LG面试的所有经历，没有笔试的程序在里面，两天的时间里很轻松，没有太大的压力，LG的HR很温柔，对人很nice，所以你会很放松。因为对IT行业还是相对比较了解的，所以最后拿到了offer，但是由于种种愿意放弃了，不过第一次去投简历，就能有这样的待遇，已经很知足了。PS一下，交大的学生真的是无孔不在，所以你最好在面试之前想清楚你自己的优势。一会和大家分享我对交大的感触。
之后，沉寂了很长一段时间，没有太多机会出来冒泡，在网上投了至少30家公司，结果无一例外都是石沉大海，这段时间一直在看书，总之不要浪费时间就好了。经常到网上和论坛上看看过来人的日志，经验，会帮到你很多的就像我今天和大家分享的这篇日志一样，它是作者真实的感受，多看点没有坏处的！
第二家有机会去面试的公司是神州数码西安的分公司。原来在华硕做ACM的时候就有听说这家公司了，感觉很不错。这次的面试机会不是我自己网投的，是我父亲介绍的。所以多少有点不好意思，不管怎样，找工作的时候，把你能调用的一切资源都要用上，这个也是你的本事。我的学长有在百度，中兴，华为，西门子，腾讯等等，其实都可以让他们推荐一下的。如果你认识英才，智联的人就更好了，那样机会就会更多。这些积累都是你大学前几年用心经营的结果，没有的话也怨不得别人。
和LG一样，神码的面试也是在公司内进行的。神码的西安分公司在南门的长安国际商务中心，底下卖的是GUCCI，PRADA，我刚去的时候很崩溃,据说一月13K左右的人偶尔才去MM转转，我在想这年头白领就是苦力，绝对的苦力。神码的面试时最轻松的，因为算是熟人介绍的，有幸和HR的总监聊了两个小时，真的特别愉快！其实不管聊什么，都是以你的CV为主线的，所以你的简历的内容是非常重要的，简历最好一页纸，不同的职位不同的内容，总之有很多技巧的，建议去应届生，过来人，HiAll，卖我这些网站上多看看，别一天傻坐着，等着大四。说得残酷点，大四开始找工作的时候，如果你是第一次，可以很负责的告诉你的前两个月就等着做炮灰吧。
在神码面试的感觉更加愉快，还有水喝，爽啊！其实不管怎样，HR最看重的是你的综合素质，如果你的成绩不好，社会实践多了可以弥补，或者说你的成绩很好，总之你得想好了，你拿什么和别人竞争。当然做MS，PR，R&D等等，不同的部门，要求也是不一样的了，还是那句老话，职业需要规划，人生需要定位，一切都得问你自己。
最后就是今天的主题了，深圳建行的实习生面试。汗下，写了这么久，才进入正题。建行的面试真的是很意外，CV投得很早了，可是貌似一个月之后才接到通知，郁闷啊！不过还是很开心能够有interview的机会。
第一天去面试的时候，就真的吓着了，研究生一大把，交大的同学占绝对的多数，220个面试的185个交大的，这叫这什么比例，瞬间都感到一种压力，因为是在交大的就业中心的进行的面试，无论上是从心里上，还是从地势上我都是没有底气，当时最大的欣慰就是一面的时候碰到了自己专业的同学，那个叫开心，要不说老乡见老乡，两眼泪汪汪啊，就是这样的感觉么。
第一轮的面试，也是老套路的那种，无领导小组面试。呵呵，大家随便在网上搜搜大把大把的经验和技巧。不过当时我的表现用我自己的话来说叫做郁闷，从头到尾我说了不超过五句话，就这样我很不明白的进入第二面了。真的是很难以理解，也许是我的简历特点突出吧，我当时是这么认为的，后来我知道错了。进入二面的时候，我的事情就完全可以用绝望来形容了。忘了说一点，一面的时候是10个人一组的无领导小组的面试，然后HR什么也没问就结束了，当时第一面见这个HR的时候，心里就很怕，总感觉他能看穿我，所以平日里话如潮水的我，这两天面试说话不到15句，然后竟然走到了最后，我自己也想不明白。二面的时候，就是HR的群面，三个人一组，拿着自己的RESUME。和我一起的是两个交大的研究生，一个是ACCA，班级成绩的第一，记不清还是什么国际会计的学员，倒！我就一小本科，还是学的技术，瞬间觉得超级不公平，不过社会就是这样。当时的心情叫绝望，两个交大金融硕士，一个西电信管本科，毫无竞争力，我进去了不到3分钟就特别想走。面试的HR随便看了我的简历一会，然后问了一个很让我崩溃的问题，最近你都看什么书了，我当时就想死，还好确实一直在看书，随口说了羊皮卷，世界是新的，现在，发现你的优势这三本书，总算HR没有很难为我，当时我就一想法，死定了。加上一开始的自我介绍也不怎么出彩，后来又很没智商地回答了一个问题，整个环节下来，我算是明白了，这地方我来错了，也许考上交大的研究生再来会比较合适。
这样就很自然得引出了一个话题，交大和交大的同学。可以很负责任地告诉大家，除了交大，西安的其他大学的竞争力真的不值得说出口。看看建行的最后笔试名单上总共48个人，交大最少35个，什么比例。一面的时候交的同学更多。也许我们今天还在得意自己是211，还在宿舍安心的认为将来会找到很好的工作，想想看，交大的硕士很有可能就和你一起竞争，你有什么？面试LG的时候，交大就占了一半。去神码的时候，更狠，据说他们的员工大部分只来自交大，西工大，西电。有时候还挺欣慰的，有时听到这样的话，真的觉得很讽刺，我是因为西电而庆幸呢，还是少了些许压力，也许吧。
下午的时候，接到了最后的通知，在交大就业中心的五楼进行机试，总共近400道题，3个小时完成，数理逻辑，专业知识，市场营销，性格分析四个模块。据说还要在48个里淘汰20个左右，从最初的220个到最后的48个，现实就是这样子的。坦白的讲，自己走到这步，已经很开心了。
重点是我现在想和大家分享的，在我们下半年的找工作的过程中，一定会遇到很多竞争对手，如果想进入NB点的企业，交大的本科生，研究生你是一定要面对的，但是真的不用太担心，用心展现自己优秀的一面就好了。面试也是很讲究面�的，所以你的气质从某种程度上来说，绝对是一个不能忽视的因素。暑假多看点书，我觉得和硕士相比，我们的技能会不如他们，但是我们的知识和才干就未必，当然这两个方面每个人都因人而异的，所以看你自己的悟性了。
长得帅，长得靓绝对是优势，这次建行的面试至少可是多少说明这点，来面试的基本上全是美女，气质很好，谁说女硕士很恐龙，突然间觉得研究生尤其是女生气质这么好，至于西电，西工大的，貌似也都不错。
已经凌晨3点了，可是一直在想在想这两天面试的每一个细节，在回忆每个学校学生的特点，在想硕士和本科在HR眼中的区别。第一次如此多的研究生一起竞技，说不紧张绝对是假话，不过最后的想法是，硕士的能力从某种程度上来讲真的是比本科要强很多，我最真实的体会。交大的同学绝对是比其他学校的同学更具竞争力的（我说的是整体）。
每个人都会有自己的想法，路是我们自己选的。总会想很多狠多，一个人的经历其实一辈子也就那么多，多些这样的经历绝对是件好事情。如果你自放开了，无欲则刚么，自然会做得很好。
写了这么多，就是这学期找实习的经历，汇总了下，还是想把它写出来。没有任何炫耀的意思，后面的路还很长，牛人一大把，我没法逃避，只能硬着头皮，一关一关过。心里只有一个很简单的想法，做到自己的最好，做真实的自己，是你选工作，不是工作选你，适合自己的才是最最好的，我的感触就是这样的。