田志刚：杨澜与个人知识管理、个人品牌

杨澜无疑是个名人，女名人！

  在MSN的弹出信息中看到这篇文章，很有感触。从个人知识管理和个人品牌传播的角度看，许多值得学习的地方：

   1、“最重要的是，她开始觉得有点虚：“一开始央视让我一下子进入一个殿堂，但是我往下一看，空空如也，下边的基础都不是我自己建起来的，是一个庞大的机构赋予你支持，我觉得特别不踏实，所以我得自己从下边垒砖头慢慢起来，这样才会踏实。” ”

   现在人们找工作的时候都希望找一个稳定、挣钱多、有名有利的工作，杨澜的第一份工作无疑符合这个要求。但许多人也就因为这样的工作，容易被这样的工作所累，可能满腹的才华因为一个“好”工作而使自己一无所成，如同那些养在笼子里的老虎失去了野外生存的能力，如同哪些城市里养的猫已经不会抓老鼠了，如同那些除了当官什么也不会干的人。许多时候你可以发现，大学毕业的同班同学，那些不如你的人，就是因为没有找到一个好工作或者喜欢折腾，几年后混得比你还好。

   太安逸的工作、环境容易毁灭人。我们看到了许多低俗而自以为是的小公务员，趾高气扬的银行员工！

   2、杨澜从cctv到做老板，都是围绕着一个主线，即传媒。而我们许多人职业经历比杨澜短很多，却做过许多行当，但什么也没有做精，做成全村、全县、全省、全国、全球第一。

   我们的兴趣总是比我们的能力和时间广而多，而现在的环境也仿佛给了每个人在每个领域发展的机会，但你的时间、天赋、能力是有限的。所以尽早找到你擅长而且有价值（社会价值和市场价值）的地方，持之以恒，先做十年！

   3、个人品牌的基础：个人的能力和知识。杨持续的去学习，成功的人都是学习力很强的人。而且她不断的挑战自己，不怕环境的急剧变化，从当红主持人到学生到主持人到老板，这里面的跨越对于许多人来说，都是不愿意去做的。如果杨仍让在CCTV，那她可能现在就是央视一个过期的“报幕员”，如果杨在凤凰卫视，估计现在怎么也弄个副台长干干了（毕竟是最早的一批），但就没有了她拥有自己的平台而且可以比较自由的现状！

   4、个人品牌的树立。由于杨澜第一个工作就是在居于垄断地位的电视媒体，她有了一个很好的个人品牌推广的渠道。后来她的栏目都是以自己的名字命名，她美国毕业后采访的对象是名人，她一贯的职业化、亲和的微笑，她去高校给大学生演讲，她参与公益事业而且保持曝光率。(本文内容已收录在《你的知识需要管理》，更多了解田志刚,田志刚最新的知识管理培训)