(前言) 自身的价值并不会因外界情况的变化而有所增减,工作就是我们不间断地积累和努力为自己增值的过程;
(P1)
技术可以让我们受欢迎,如果想赢得尊重,要有灵魂;
“只有正确地坚持,我们才有可能取得最终的胜利,没有定义好方向,只能是盲目地乱撞”;
(P13) 作为男人的责任感,不应该让家人生活在窘境里;
(P24) 知识的分享是知识学习中一个最有效的方法,尤其是在程序员的这个行当里;
(P25) 老板也是人,但老板这个活儿决不是人干的,需要很大的勇气,异于常人的努力,而且还要每时每刻面对巨大的压力;
(P52) 每个人最终的结局都完全相同,不同的只是过程。我们能为世界留下些什么是衡量这个过程的标准之一;
(P56) 绝大部分公司都是靠能力说话的,员工的地位取决于他或者她表现出的工作能力以及取得的成绩;
(P59) “团结能人干大事,团结好人干实事,团结小人不坏事”;
(P67) 很多优秀的人总结出的经验:我们完全可以通过阅读掌握,而不是自己从头总结一遍,掌握理论知识只会帮我们把前路看得更清楚;
(P68) 要想成就一番事业,就必须有针对性地规划自己的职业生涯;
(P75) 做到专业,做得到以下3点:
1. 以此为生,精于此道;
2. 以最小的成本追求最大的利润;
3. 细微之处做得精彩;
(P81) 请牢记,没有任何企业愿意为我们头上闪闪发光的学历付费,他们在意的只是我们的能力,我们能给企业创造的价值;
(P89) “除非得到你的首肯,否则别人无法伤害你!”;
(P92) 户口决定个人幸福的日子早已过去,现在是21世纪,个人的努力决定以后是否幸福;
(P93) 在公司工作,能否升职加薪,只看一件事:那就是能为公司做出多大贡献。贡献大,升职加薪跟着来;
(P103) 别跟混蛋较劲儿时职场上的基本法则之一;
(P106) 有实力才有权益可谈,实力是说话的本钱;
(P129) 《演说之禅》 王佑 译著;
(P137) 行走职场就像旅行,如果我们知道下一站要去哪儿,自然不会对未来担忧;只有那些不知道自己行程的旅客才会有不安全感,这些旅客不知道未来对他们意味什么;
(P140) 如果我们只有空工作,没时间干别的,那么请相信我们早晚会有时间生病的;
(P142) 经历过磨难可能会让我们更成熟;
(P150) 大学期间应该更注意培养自己的学习能力与意识;