【214期推荐】给浮躁的软件业同仁，自身技术能力很重要

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给浮躁的软件业同仁
中国有很多小朋友，他们18,9岁或21,2岁，通过自学也写了不少代码，他们有的代码写的很漂亮，一些技术细节相当出众，也很有钻研精神，但是他们被一些错误的认识和观点左右，缺乏对系统，对程序的整体理解能力，这些人，一个网上的朋友说得很好，他们实际是fans，压根没有资格称为程序员，但是据我所知，不少小网络公司的Cfans,拿着吓人的工资，做着吓人的项目，项目的结局通常也很吓人。
程序员基本素质：
作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质。

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精彩评论：
 

评论1
其实，各行各业都如此。
比如食品，你不用福尔马林、不用六六粉就会加大成本，卖的价就高，就没人买，最后还是会烂掉。
比如教育，你如果搞素质教育，学生的应试能力就很差，就考不上好学校，你就招不到生，最后垮掉
评论2：
浮躁、短视，大环境下的通病。
需求、分析、设计、编码、测试，项目规模越大，越需要由不同的专业人员来做，项目再小，有些工作也不允许一人承担。
没有规矩不成方圆，我们的问题就是太没有规矩。
要把事情真正做透、做好，需要的是专业化的人才，而不是一个个万斤油。可我们看看周围，到处是万金油，专业化的人才，也被用成万金油。
程序员也分层次，如果能分出层次，给有心者一个进步的路线图，我决得文章会对大家更有启发。

一个项目，需要各样的人才；项目中的人才，要有梯队。
同事对项目有个简单的判断：没有30岁以上的人做主力，直接判定失败。
评论3
我觉得程序员和其他的行业没有区别。
最少最少要有两点
1，“兴趣”
2，“激情”

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