Exoweb面试总结

历时两周参加了Exoweb面试，总结一下。
    初试：分为上机测试和人事面试；上机考三道题，要求一个半小时完成，都是测试逻辑思维，最让人
不舒服的就是在Linux下写代码，加上爱国者的超薄键盘弹性不好，写代码的时候手抖！用了一小时多点
题答完，ckeck，没问题，叫HR；接待我的MM很漂亮（至今记忆深刻）给了我一张表让我填，要填的都是
些个人信息和期望的薪金。第二步，人事面试，呵呵，还是Emmon（那个漂亮MM），拿着我的简历把我带
到了一个小会议室，两人做定，Emmon介绍完自己开始向我发问，前几个都是老问题；诸如，“你为什么
从上一家公司离职”，“你喜欢什么样的工作环境”之类，比较有意思的一个问题是“抛开你现在所掌握
的技能，假如你是一个无所不能的人，你会选择一份怎样的工作”，这类问题只要按照应聘公司的企业文
化去答，不会有错，另外一定要让HR感受到你对这份工作的热情，你的激情！接下来就是让我用ENGLISH
介绍一下自己，奉劝想去外企面试的兄弟姐妹们，一定要好好准备自我介绍，介绍自己要突出企业想要的
你所具有的特质，不要没话说到介绍自己的家乡去。最后是两题考思维的题，“你来帮我估计一下，北京
一天打多少个电话”，“我想要开一个餐厅，你来给我设计一下这个餐厅”这类题都没有标准答案，好像
只要是家外企都爱出这类题，而且这类题在复试中还是一直出现。答这类题答案不是关键，因为她也不可
能准确知道北京一天到底有多少电话打进打出，这类题考查的是你所提供的数据的来源，比如我说“我估
计北京有20万家公司”，她马上追问“你是怎么推算出来的”。遇到这类的问题我们可以通过生活中的细
节找线索，例如，她问我为什么认为北京有20万家公司，我告诉她我在中华英才网上找工作的时候输入一
个搜索关键字，再加一个“最近三天发布”的搜索条件，就有100多页的记录符合条件，每页有20条记录
，并且在北京不止只有JAVA一个行业，再给结果加两个零，得出20万的结论。只要有依有据，结果并没有
对和错。
    最后，Emmon问我对公司有没有什么问题？我问了两个自己关心的问题（跟钱没关系），初试结束。
她让我在五个工作日内等通知。
    很意外，在第二个工作日就接到了Emmon的复试通知，外企的工作效率还是比较高。
    复试：第一轮是一位来自大马的工程师，面试过程中时不时的蹦出两句英文来考验你的心理承受能力
，第一题考的又是推理题，问！“北京一天丢多少自行车”，这题出的有点损，答少了，不符合实际，实
际点，又怕这位国际友人对北京的治安没有信心；背负着民族大义，很沉重的答完了这道题。接下来，让
我倍感意外的事发生了，马Sir拿出我初试写的代码，在我还在为自己写的代码能够通过他们十分变态的
测试窃喜时，他让我优化我的代码，两个要求：1、不能使用类库，2、降低时间复杂度；对于从来没有想
过这方面问题的我结果可想而知……最后，通过第一轮的最后一道题——链表倒置，到了第二轮技术面试
，面试官升级成两个人，一个人发问，一个人听，首先还是让我介绍一下自己，一些必要的介绍之后我开
始和他谈起了软件开发成本，mvc设计模式，数据库设计，在我津津乐道的大谈数据库设计是如此如此重
要的时候，他却告诉我“我觉得改变数据库设计对我来说并不需要付出你所说的那么大的代价”，我才突
然想起Exoweb用的是极限编程，宣称的是拥抱客户变化！无果而终。而后的面试还是优化代码，思维测试
。
    经过3个小时的面试，Emmon告诉我“我们的工程师还需要商量一下，你先回去吧，我会在五个工作日
之内给你答复”。
    走出Exoweb，我知道自己没有什么胜算。
    还是过了两个工作日，我收到了Exohr的邮件：
    Dear Zhang Yunhe,

    Thank you for your interest and time taken in applying with Exoweb.

    After careful consideration we unfortunately cannot offer you a position as a SOFTWARE ENGINEER at this time.

    However, your resume has been entered into our resume database. It will be made available to managers who may continue to review it as new opportunities arise that match your particular skills, strengths, and areas of interest.

    Your resume will remain active for up to one year and you will be considered for future positions for which you are well-suited. Note that you do not need to resubmit this resume in this time period unless your contact information or work history changes.

    We wish you good luck in your career. If you have any additional questions or recommendations on how we may better improve our interview process, please do not hesitate to let us know.

    Thanks again!

    Best regards,
    Exoweb


    通过这次面试总结了几点经验：
    1、小公司比较喜欢考查的是你的技能，他们喜欢拿来就能用的人，你只要充分展示你的花拳绣腿，
把面试官侃的一愣一愣的，第二天你就能去办入职手续。而大公司和外企考的是内功和心法，考思维。一
个链表就能变了花样的玩的你一愣一愣的，语言是描述数据结构和算法的，基础才是王道！
    2、面试前做好必要的功课，对公司越了解，胜算越大，你要是知道这家公司的老板天天都在想什么
，你就是不想去这家公司人家老板还不原意了。
    3、实事求是，会什么说什么，面试官为什么能当面试官，他的经验在某些方面一定比你多，俗话说
“行家一伸手，便知有没有”，给人留下个喜欢夸夸其谈印象对于干coder的并不好！还有，小心在你旁
边听你说话的人。

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