工程师的小传
看完了李开复的书《世界因你不同》, 书中有一段, 更好地解释了”工程师文化”- 工程师当家
“我不断告诉工程师们, 谷歌是一个工程师当家的公司, 管理方式是自下而上的, 通常最主要的沟通是发生在工程师与工程师之间, 而不是主管与主管之间。这就意味着很多事情都需要工程师积极主动并自己做出决定。但我发现，中国的员工还是根深蒂固地习惯于老板发号施令，习惯于重要决策问老板，有了问题找老板解决”- 《世界因你不同》
这段话里，强调了中国工程师的特点，也因此可以从另外一方面验证，什么事情到了中国都是要有中国国情的。有一个同事，辗转呆过四家公司，SAP, Morgan，Sun, 和谷歌，他告诉我，四家公司里，他最喜欢Sun。
我也喜欢这家被收购了的公司，喜欢一个公司，往往是因为喜欢公司里最常和你打交道的这些人，包括你的老板，你的同事等等。一直有个想法，把周围的那些认真的，执著的，有趣的，往往又有些单纯的工程师，通过我们的平台介绍出去。
工程院院长Kevin Song很支持宣传工程师，因而Haiping也帮了很多忙，确定名单，联系采访等等。不是每个联系到的工程师都愿意出镜，他们不少人觉得自己没什么可宣传的，虽然在别人眼里，他很牛。
感谢高昂做了一个整理，把SDN China上的工程师介绍做了一个整理，制作成PDF供下载，并写了个小结。希望这些工程师小传，可以脱离公司的平台，在互联网中继续存在。