《电子电气工程师必知必会》

《Electrical Engineering 101—Everything You Should Have Learned in School but Probably Didn’t》

          工程师们与人打交道时时常感觉到一个困难就是，没法像我们处理的各种电路那样，用简练的数学公式来描述人与人之间的相互关系......（略去若干文字）我所发现的一个事实是，尽管没有完美的方程可以用来描述人，但你可以将人分成若干类，这对于你理解他们以及跟他们打交道都有帮助。

上级

这是指你的老板，你要汇报的人，以及为你的所作所为负责的人，当然这是一个完美世界中的定义。

1.职场型老板

这种老板比较无能。他对你做的事情没有什么见解，他关心自己的职位多过关心公司的成功。为了掩饰自己的过失，他会毫不犹豫地牺牲员工。这种类型的老板会把你做得对的事情全算作他的功劳，把搞糟的事情全归在你的头上......

2.谈判型老板

这是销售员一类的老板，是超级谈判专家。他总会把目标设置地远高于合理的水平，指望这样可以激励你干出你自己不敢想的事情......“宁可高标准而不及，也不低标准而求全”，就是这类老板的信条。

3.“老好人”老板

老好人老板就是顺从的老板。他和自己的老板谈话时会尽量投其所好，一般不会为他的员工辩护。要是这类老板交代你去做不可能完成的任务，给你设置不可能赶上的交货期限，你不要见怪，因为这种情况并不少见。

4.微观型老板

这种老板总想管理每一样细节。对于它让你提交现状报告以及对报告进行更新的要求，你应该尽快加以处理，以便有时间回来处理业务。在你试图自己做出决定时，他可能会很不高兴，甚至于十分恼火......

5.宏观型老板

与微观型老板相反，宏观型老板是这样一种老板，当你真正需要某种帮助时，他永远不在你身边。你很难联系上他，跟他交谈的机会更少。这就使得很多艰难的决定不得不由你自己来做......

6.完美的老板

最好的老板，他会把你的成功归在你的头上，他也会为你所犯的错误承担自己的责任，并给你成长的机会......通常这种老板成功的时候，你也会成功，因为他们会带你同行。

7.老板的老板

你跟这个人打交道的机会可能不多，但当你有机会跟他打交道时一定要小心......

总结

在考虑与老板的互动时，有一点需要指出，就是这些老板的分类不是绝对的，每种类型都可以有一些变种。总之，就如我们刚开始说的那样，对这些人物进行分类不是一门精确的学科。如果你的老板是这些类型的组合，那么你也许就得把自己对他们的反应也组合组合。