2012校招之我的求职之路（下）

 

四、心路历程

求职的过程中自己本身的硬实力已经很难有实质性的提高，此时更重要的因素是心理状态和经验的积累。经验的积累需要你不断的尝试并善于总结，这个过程中由于经验不足而付出代价是难免的。而心理状态的调节则因人不同，这也是个人素质的一个重要方面。

我的求职经历也算是艰辛且丰富，其中心理状态也是起起伏伏，犹如过山车一般，有时候喜与悲就在一念之间，地狱和天堂仿佛只有一线之隔。

刚开始的时候是兴奋，激动，跃跃欲试的感觉，拼命的网申，看到哪家公司都想去试试。这个时候斗志是最饱满的，但是很盲目。参加的面试太多，时间久了很容易就疲劳了，失去了对面试的感觉，很难使自己兴奋起来，很难把自己最好的精神状态展现出来。

第一次面试华为就没有结果，让我感觉有点难以接受，因为大家都把华为作为保底的选择。华为的电话等了好久，从神经紧张一直到感觉麻木，最终也没有等到。虽然浪费了一个很好的机会，可我现在还能自嘲一笑，淡然处之。因为我有借口，因为才刚刚开始后面还有机会。

后面的招聘开始多了起来，也都是可以接受的公司，随便搞定哪家都算是一个不错的选择。这时候一个痛苦的事情出现了——“等消息（短信/电话）”。“等消息”让我真正体会到了什么是“寝食难安”，一边期待电话响起，一边又担心挂掉，某一个室友的来了短信，全寝室的人都紧张兮兮，经常大家都翻来覆去很难入睡。更悲催的是，如果室友收到了消息，而你没有，这无疑是被宣判了死缓。“等消息”是每个求职者都必须经历的一关，它给你希望，却又不让你安心，这是一种持续的折磨。一直折磨到你神经坚韧，要么对自己极度自信，要么对任何结果都能坦然接受，才算度过这关。

被“等消息”折磨的最狠的一次，淘宝笔试过去了2天没消息，中兴的笔试过后也没消息，而室友当晚已经接到中兴的面试通知。这时候的我极度不淡定，因为此前面试已经挂掉过两三次，现在连续的笔试就没消息对我的信心是一个不小的打击，而且被中兴鄙视是我无论如何也无法容忍的，想不通为什么。这一夜就在担心，焦虑和不甘的几重煎熬中度过，迷迷糊糊睡了没多长时间。第二天心还是很乱，什么事都干不进去，背起背包去中兴和淘宝霸面。被告知我的通知还没有发，果然下午收到了2个面试通知，所有的负面情绪仿佛瞬间消失了，又被兴奋和自信充斥着身心。喜与悲就是这么奇妙~~~~

当连续碰壁的时候，当很多好的机会没有抓住的时候，当一家又一家公司从指间溜走的时候，自信也在慢慢瓦解。这时已经不能用积累经验来安慰自己，也不能为每次失败都找到合理的借口，自己实力上的缺陷正逐步放大，这时我已开始自我怀疑，已经不能从容自信的面对面试官，整个人的状态已开始急剧下降。此时需要及时的调整自己，十一假期的到来也给了我喘息之机。

此时的我并没有很紧张，因为十一之前来的公司只是一小半，后面还有的是机会。心理上的挫折只是小问题，十一在看书中度过，一方面临阵磨枪，另一方面重拾信心，再者还能休息下疲惫的身体。

十一过后，依然是各种打击，百度面试失利其实并没有对我造成影响，自己几斤几两我很清楚，总要为以前的疯狂付出代价。腾讯的挫折对我打击很大，因为腾讯对技术的要求并不高，而且种种迹象表明我已经离offer很近了。那几天期待，幻想慢慢的转变成了担心，焦躁。笔试，一面，二面的场景在我脑海中无数次回放，我觉得我的表现是完美的，前两轮都是A的评价，即使现在我也不能做的更好。二面面试官亲切的笑容，殷切的眼神，有力的握手~~~~这一切让我充满期待。但迟迟没有消息又让我感到惶恐，心神烦乱中挂掉了两个公司的面试。

一直到十月中下旬，我的心理跌至了低谷。此时一方面是焦急，好公司来过大部分了，手里依然没有像样的offer，后面的机会不多了；另一方面是颓废，受过了那么些打击，又对自己产生了深深的怀疑，甚至对面试产生了恐惧心理，感觉自己真是所知有限，去面试是自取其辱。此时来自父母的殷切期盼，对女朋友负责对未来生活负责的生存重担，都是一种无形的压力。这些天我的脸上难见笑容，说起话来也有气无力，身体心理受了这么多煎熬我都想从了算了。

其实这个时候最本质的是一种恐惧心理。找不到好工作，意味着生活的质量，工作的起点都要低，因此而恐惧。面试屡屡受挫，自己的实力难以提升，因此而恐惧。这是一道艰难的坎，你想通了，度过了，收拾心情，重拾信心，依然去尝试去争取，就有可能有好的机会。你灰心了，丧气了，身心疲倦了，从了，那就再没有机会了。

事实证明，虽然后面好公司很少了，但难度也小了，我也连续拿了三个offer，有能符合自己底线的可以先签了。因为秋招的机会真的不多了，来年春招还可以试一下更好的公司。

 

五、offer的选择

首先必须得说，我手中的offer并不算好，基本算是华为这个级别的。但我想即使手中有微软谷歌IBM，道理都是一样的。

最重要的是搞清楚你想要的是什么，想要什么，其实是很难回答的一个问题，必须清楚自己的性格，发展的规划以及家庭的因素。你想要安定的生活还是轻松的工作，想要自己感兴趣的方向还是丰厚的报酬，想要大公司的优越还是未来发展的机遇。。。。。有些是鱼和熊掌不能兼得的，得作出取舍。

动用你的一切资源和人脉来了解手中所有的公司是必须的，这样才能保证决定的准确性。

我的四个offer基本情况是这样的（待遇是工资+补贴+奖金全算的）：

Offer一：大公司；待遇低（一线 11W/年）；据师兄说工作相对轻松但对人锻炼不大

Offer二：小公司，在某一细分领域顶尖；待遇高（武汉 12W~13W/年）；分公司太小（20几个研发人员）；公司的方向不好且我不感兴趣，发展堪忧

Offer三：中型公司（在某领域顶尖）；待遇高（准一线 15W+/年）；非纯IT公司；据师兄说想搞技术不建议来这里

Offer四：中型公司（在某领域顶尖，高速发展）；待遇较低（一线 11~12W/年）；工作较累但对人锻炼很大；公司方向很喜欢；据同学说在这里锻炼两年成长很快

女朋友会留在武汉，我混个几年迟早要回武汉的。待遇高的公司很吸引人，做个几年就可以买房在武汉安逸的生活了。但方向不感兴趣，公司管理混乱，技术氛围不好这些都是我很难说服自己的。我最终选择了offer四，是这样想的：

首先，方向很重要，方向很流行很吃香则以后的发展道路很宽，机会很多；方向自己很感兴趣，则能付出更多的努力也能更快的发展。所以选择你感兴趣的公司很重要。

其次，应届生刚毕业，快速提升自己的能力快速的成长是首位的，只要你发展的够好够顺利，无论是升职还是跳槽，都能获得丰厚的回报。所以，工作有压力，竞争，劳累这些都是快速成长所必须付出的，没有什么值得抱怨的。公司的环境，技术氛围，人际关系这些也都是影响你的重要因素。

最后，才是待遇问题，如果仅仅是三两年之内，待遇低些可以换来更好的发展，那十万块钱或许也不算什么。

其实这也是一次赌博，选择offer四不见得就能发展的很好，其他的公司也不见得就发展的不好，现在的想法也不见得正确。但是世界就是这样，关上了一扇门就会打开一扇窗，既然想清楚了，做出了选择，就只能坚定的走下去。无论成功失败，努力了就无可抱怨。