不利于写出好代码的几个职场因素

原文地址：http://www.csdn.net/article/2013-07-02/2816083-15-workplace-barriers-to-better-code

我摘了几个我认为对我有影响的条目在这里。

4. 爱慕虚荣（Prima donna）的开发者

就开发者而言，最糟糕的莫过于其他开发人员没有按照项目需要进行开发，而是用自己的方式来迭代项目。每一个开发者都能识别出可怕、不可原谅的最后一次迭代行为。

这种不考虑之前已完成编程工作的态度会拖慢项目的进度。傲慢和利己主义会导致程序员扔掉合适的代码，而以他们认为的“正确的方式”重新构建。

5.“以后再修复”思维模式即“技术债务”

有时候，我们很难按照需求在数天里完成相应的功能，因此我们可能会偷工减料、补丁代码等。聪明的项目经理在弄清事后必须补上的“债务”后，形象的称它为“技术债务”。

每个项目都会有一定的技术债务，有的可能会快速还清，而有的可能会在下一个版本中初见端倪。

7.程序员经理

虽然程序员可能会抱怨要和完全没有编程经验的项目经理一起工作，但他们也经常私底下说如果项目经理具备编程能力可能会更糟糕，甚至有多糟糕就多糟糕。

具有编程能力的项目经理可能会对项目管理的太细，因为他们一旦有新的观点，代码就会大片修改。

9.自私或莽撞的程序员

自恋狂程序员的工作可以说是非常酷和快，但遗留的问题也会很多，而你的工作就是处理这些琐事，对程序进行测试保证它不会崩溃。

许多团队在发现这一点后，都已经太晚了。在早期的测试中，代码块都可以很好的工作，但在推送一些真实数据后，大家才意识到并没有人检查这一问题。

14.紧随遗留技术

最令人讨厌的莫过于去改写那些尘封已久的旧东西，他们经常会忘记这样做所花费的成本，有些代码是在ASCII之前编写的，意味着你要重新转换输入输出。旧的系统通常会计算空格字符，仅仅是为了弄清其在数据库中是干嘛的，这更要进行转换。

程序员做大量的工作来截图、重新格式化等，而过一段时间后，他们可能会花更多的精力去复制代码，而不是去重新编写逻辑代码。

15.迷恋最新的工具

最新的工具可以给你带来很多乐趣，处于最前沿的程序员总是喜欢修改整个API，并且重写它们，迫使人们不得不修改底层的代码。

当我试图兼顾Python 3.0和Python 2.7两个版本时，尽管Pyhton是一个相对稳定的版本，但我还是感到很烦。

在许多情况下，新的工具都没有得到十足的锻炼。例如，Node.js的确非常快，但只有在你重新学习了关于创建进程时死锁的所有知识后才能做到。利用最新的工具是可以带来很好的结果，但天下没有免费午餐，并且会为此付出足够多的学习成本。