祝你高飞：功德圆满的实习生们~

作为国内领先的CMS软件与网站开发主机服务商，逐浪软件与华夏互联对人才的要求近乎苛求、更近乎渴求。我们渴望那些有才华、有学识、脚踏实地的人才加入我们，更渴望同路兄弟、同道姐妹一起携手，缔就辉煌的事业。

但是，我们深知，不可能全下人才尽为我用，因而我们努力缔造一个人人平等发展、给予更多机会成长的平台。提供的福利从刚创业时的同碗同筹，到现在给奖励员工MAB学习，虽然不能称谓为最佳雇主，然从未放弃求索之心。

即使我们深知招聘的广告需要华丽的词藻，我们依然在招聘信息上写明我们的人才观点：

在华夏互联，我们对于人才的渴求和规范是与一流企业看齐的，我们在招聘中，都会特别申明不招以下三种人:
一、民工：加班是可耻的，但没做好事请自觉加班，因为我们从事的是IT与研发工作，一个问题的解决是需要很长时间的研究演练，如需要民工式的“按时计费”，请勿试－－我们需要的是真正敬业或为计算机而生的执着者们。
二、临时工：我们的所有正式员工都计有福利待遇并签证合同，想一年半载就能成功“天才”不是我们所需要的。因而我们尊重那些为了理想和目标十年一载追求的行者，鄙视那些“边上班边向别的公司发简历、有空就更新人才网简历”的机会主义者们－－你的能力是体现在工作中，而不是体现在一张简历之上。
三、学徒工：我们不寄希望招一个技术高手来“拯救公司”，我们需要的是有强烈的学习进取心的员工，在我们成熟的学习与成长制度下培养真正的核心技术与竞争能力，这就是为什么我们能做到多个方面省内第一的原因。您可以学习，但不可以自满自足、不可以永远和同事相比差一堆，只有不断的超越，才有我们的未来。

 

 

这是一名实习生发给我的短信：

发哥，对不起我不干了，我想抽点时间做自己的事情。说实话，我很高兴有您这样的老板，您也挺关心我们。特别是您昨晚说的，住的远就睡到你家，再一次让我感动……我从到公司工作就是全栋学生宿舍第一个起床，每天都不例外，包括我迟到的那天，鬼影都没看到一个。恩，再次感谢您招了我这个实习生和所有华夏互联帮助我的同事们。永远支持逐浪CMS~。

 

我在这里，也感谢所有支持了华夏互联、逐浪CMS软件发展的人们，祝你们向自己的理想越走越近，成就事业。

你我同在进步！