软件测试人员能力模型

软件测试人员能力模型
	测试思维
		系统&全局思维
		发散思维
		逆向思维&批判思维
		细致入微&问题敏感
		追求卓越/知难而进
		沟通&心态&责任
		协作&推动&影响力
		客户意识&质量意识
	测试方法&能力
		测试需求分析
		测试计划
		测试设计与实现
		测试执行
		测试评估与报告
		测试工具&自动化
		RBT/MBT/ET/TDD/TPI...
	领域知识
		代码能力
		通信系统
		平台实现
		数学&逻辑&统计学
		性能&算法
		运维
		业务
		问题分析定位
	持续改进
		根因分析改进
		持续自我提升
		优秀实践&QCC&改进建议
		持续创新
	测试模型
		功能
		性能
		压力
		操作维护
		安装/升级/卸载
		配置&组网&应用场景
		DFX&资料
		协议标准&异常处理
		时间/状态
	测试策略
		基于风险的测试策略
		价值/效率/成本/质量平衡
		测试决策信息获取&分析
		测试竞争力分析
	测试经验
		缺陷模式
		故障模式
		理解客户需求
		高效率工作
		应用场景
		优先级
	测试管理
		流程建设与优化
		测试项目管理
		重用与重构
		质量目标策划&改进
		人员管理&培训
		缺陷管理
	知识管理
		知识收集/存储/管理
		知识传播/分享/应用
		隐性知识分析挖掘
		专家网络/搜索建设
		公共/专项能力积累