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由于业务需要,现招聘如下高级开发人员,年薪在20到50万之间(非常优秀者可不受这个限制),还有大量的福利等待您来拿,包括
五险一金、绩效奖金(完成某个阶段性任务的奖金)、年终奖金(具体如何发放,规则待定,但这个要有)、餐饮补贴、股票期权、完善的双轨(技术和管理)晋升通道、广泛授权。
只要足够优秀,薪水和股份都不是问题,我们最近刚融到资(金额目前不方便透漏,email详谈)。
招聘职位如下:
Android App高级开发工程师/leader
岗位职责:
1. 开发Android ROM中的各种App,例如,私人助理、视频电商、消息管理、对各种功能,如电话App、相册的加强版
2. 配合服务端进行开发(大多数客户端是需要服务端支持的)
3. 能够独立设计产品功能逻辑并写出高质量的代码;
4. 能够独立负责功能模块或产品的开发;
5. 技术难点攻坚。
任职要求:
1. 至少3年以上开发经验,至少2年以上Android平台相关开发经验(4年以上Android平台开发经验者优先考虑);
2. 原则上要求本科以上学历(211/985大学优先考虑),但如果有足够的证据证明自己有超强的能力,经常的履历。学历可以放宽。
3. 有独立的项目开发和架构经验,在github上有自己的开发项目者优先考虑(不仅仅限于Android项目)
4. 精通Java,熟练掌握JAVA基础类库、常用数据结构、常用数据结构、多线程,深刻理解OO思想;
5. 有熟悉视频流/音频流者优先考虑
6.对android开发中涉及的常用知识有较为深刻的理解:基本及自定义UI控件、系统及常用开源类库、网络服务和网络通信、事件处理、画布绘制等;
7.有良好的学习热情和动力,对于Android周边和其他相关语言的开发有兴趣,希望成为全栈工程师。
8. 可以熟练阅读英文技术文档。
9. 有团队管理经验者优先考虑。
Android系统开发高级工程师/leader
岗位职责:
1、参与公司Android系统OS的定制开发;
2、参与需求文档、设计文档和开发文档的编写;
3、按项目进度要求按时提交高质量代码;
4、参与并掌握Android系统ROM定制开发。
岗位要求:
1. 至少3年以上开发经验,至少2年以上android framework工作经验,(4年以上android framework平台开发经验者优先考虑);
2、深入了解Java设计模式、Android系统框架和SDK,熟悉Android系统各种特性;
3、可以完成系统架构设计、数据库设计、业务逻辑抽象设计、基础组件封装等工作;
4、熟悉网络开发,精通http协议、TCP/IP协议,精通xml、json等数据模型。
5. 了解对Linux底层开发者优先。
6、学习能力强,思维敏捷,喜欢钻研、工作认真踏实、有责任心,沟通能力强,具有良好的团队合作精神;
7、对手机软件性能优化、内存优化、音频、视频处理和优化有一定经验者优先
8. 有Android系统ROM制作和修改经验都优先。
9. 可以熟练阅读英文技术文档。
10. 有团队管理经验者优先。
Java EE高级工程师/Leader
岗位职责:
1、参与公司项目及产品技术分析与设计,带领团队完成公司项目研发任务;
2、参与公司产品研发,解决产品研发过程中遇到的疑难问题,提高代码质量;
3、和客户端团队配合完成开发工作。
任职要求:
1、Java基础扎实,熟悉JVM内存管理、IO、多线程等基础知识;
2、五年以上Java EE开发经验,能熟练使用SpringMVC、Hibernate等框架进行项目开发,熟悉j2ee常见开源框架;
3、熟练掌握设计模式和UML建模语言等相关技术;
4、精通Javascript,熟练使用jquery、easy-ui、Dojo、Ext等一种及以上前台开发框架,熟悉DIV、CSS、HTML5等;
5、熟练使用 mysql、Oracle等至少一个数据库管理系统,对Sql、Procedure、Function、Trigger、View、DDL、DML、DCL书写运用熟练;
6、熟悉分布式nosql数据库、消息(ActiveMQ/RabbitMQ)、缓存(Redis/Memcached/Cassandra)技术者优先;
7、熟悉Unix、Linux操作系统,熟练使用常用应用服务器(Tomcat、JBoss、Nginx、Apache)一种及以上;
8、具有高度的抽象设计能力,能独立分析和解决问题;具有技术钻研精神,有较强自驱力;
9、工作积极主动,具有强烈的责任心,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;
10、为人踏实负责,能够从代码推业务,从而更新设计文档和需求文档,使系统更为完善;熟悉多维数据交叉查询,解决技术上疑难问题。
11 可以熟练阅读英文技术文档。
12. 有团队管理经验者优先。