大学毕业生找不到工作的原因何在？

昨天看到一則新聞，內容如下：

引用

本報訊 （記者耿小勇 劉恩峰）25歲的劉俊（化名）從中國人民大學財政金融學院畢業後，數次求職受挫，此後謊稱人大自考生才找到一份銀行保安的工作。他跟父母和同學稱自己的工作是“銀行內勤”，每月1150元的工資按時還助學貸款。
　　曾因“名牌大學”被拒
　　“已經習慣取款機‘嗡嗡’的聲音。”武漢中信銀行一自助銀行內，保安劉俊在電話中告訴記者，他的床與ATM機只有一牆之隔，每天的工作是安保及幫助來此存取錢的客戶處理問題。
　　劉俊25歲，湖北黃岡人，2001年以縣高考文科狀元的身份，考上了人大財金學院。拿到學士學位後，參加了大學生志願服務西部計劃。
　　一年後，劉俊回到北京開始找工作，經歷了數次求職挫折後，無奈地回到湖北。他回憶，去年應聘武漢一家高校輔導員，招聘人員得知他是人大畢業生，直接以學校“請不起名牌大學畢業生”為由拒絕。此後，劉俊開始以人大“自考生”的身份找工作，終於找到如今這份保安工作。
　　“大地方看不上，小地方不敢要。”劉俊說，這就是大學畢業生找工作的尷尬境地。
　　不敢告訴父母當保安
　　做了一個多月保安，銀行大部分人並不知道劉俊是本科畢業生，他自己也不願說。大學同學互相聯繫時，劉俊稱自己在銀行做內勤。
　　劉俊做保安的事情經媒體報導，在人大BBS上受到廣泛關注。雖然是化名，很多熟悉他的人還是發來短信問詢，他也沒有否認。
　　“不敢告訴父母。”劉俊說，做保安最怕父母知道，“我怕他們有壓力，自己壓力更大。”
　　現在，劉俊每月拿1150元的工資。對此，劉俊稱，雖然工資不高，畢竟能養活自己，也可以每個季度按時償還400元的助學貸款，還可以孝敬在家鄉的奶奶。

大家都看见了，现在 大学生毕业了，找不到工作是常见现象。

本来，中国的国民教育整体水平很低，按常理，根本不该出现大学生毕业找不到工作的事。可是，中国自有其莫名的特殊性，不该出现的事情偏偏堂而惶之的出现了。原因在哪里？

我觉得可以从如下几个方面入手：

从教育体制上来看，中国大学许多专业的设置和教学内容、方法、培养目标都不是很清楚，师资队伍也存在问题。中国在快速市场化，但教育还停留在计划经济的年代，有些方面还在沿用苏联的体制。一个突出表现就是大学里的一些专业非常狭窄，而且不是从市场出发，使培养出来的人才根本不适合社会发展的需要。另外，教育也应该有法人治理结构。校长怎么产生、教授怎么产生，都需要改革。国外不教书的人是不能当教授的，但在中国却不是这样。

从用人单位来说，目前中国劳动力市场与国际水平的差距还很大。我国用人单位的人力资源管理水平普遍较低，他们习惯用学历来衡量求职者。大学是培养人的，要看市场信号，如果用人单位觉得学历越高越好，那大学就要提升学历，大学就变成了生产文凭的工厂。

从求职者来讲，求职者应该降低就业期望和心目中的保留工资，转变就业观念。大学生不是天生就该从事“高贵职业”或“白领”工作的。美国“9·11”事件发生之后，很多企业裁员，一些大学生到纽约竞聘酒馆的服务员。对于美国人来说，这是正常的事情

从社会风气来看，掌握招人权的公司、单位领导（主要是一把手），把正常的招人当成了他当官发财、织就关系网、卖弄人情、摆讲政绩的最得力工具、最有效渠道！ 。

以上仅是本人针孔之见，如有不妥之处，欢迎批评指出