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人事部
不发朋友圈,算不算落后于时代呢?
哪曾想,公司人事半小时后,老板再次在群里发布一条指令:所有人在朋友圈发布这条视频,
人事部
做记录,把不发朋友圈的人员记录下来…。唉!还是逃避不了公司的压榨,但,上有对策,下有手段。
挟锄令诸禾
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2023-08-18 09:36
凯亿达简介
武汉凯亿达科技有限公司成立于2008年;位于洪山区科技园区——融创智谷;一直专注于计算机网络信息系统、安防监控、通信传输、网络数据安全、视频会议、楼宇智能化系统的整体解决方案;公司主要由董事会、企管部、行政
人事部
Apri故事汇
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2023-08-18 06:23
项目管理激活团队
当杜总提出了一项要求之后,该团队没有像以前一样,等着领导或、行政部或
人事部
给方法和工具,而是自己寻找和制定自己需要使用的工具表格,并完成了其中的内容,围绕目标,将自己定义为管理者,主动寻找方法,而非被管理者
我亦风流
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2023-08-16 22:10
交流学习补短板 ,凝心聚力促共进”—— 临澧怡康社工到怡康总站交流培训活动
人事部
王益飞重点讲解了与大家紧密相关的《考勤管理制度》、《绩效管理制度》,明确相关制度的执行细节和注意事项。图片发自App最后,社工部主任张琳详细介绍了怡康社会工
怡康江海涛
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2023-08-15 07:40
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第96天】打卡日期:2018年6月28日【知~学习】《刻意练习》(201-210)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5遍诫子书5
翱翔九天_4a06
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2023-08-15 05:53
52周历练W8:做好自己的准备,独立思考
在
人事部
发来的一系列清单与资料里,我看得千丝万缕,毫无头绪。我知道自己喜欢的方向,但我没有认认真真思考过,该如何自我去计划,实现自己想实现的一些工作计划与远大目标。
Rosa努力中
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2023-08-14 04:57
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第326天】打卡日期:2019年2月20日【知~学习】《稻盛和夫的成功方程式》(176-180)《京瓷哲学》(29-33)六项精进大纲
翱翔九天_4a06
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2023-08-13 23:26
招募 星昀文学社招新
招高管文创部长编辑部长
人事部
长美工部长宣传语星光璀璨日光微暖星昀文社与你相遇携手共赴理想之城联系方式审核群号914363414图片发自App图片发自App
LuoY_
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2023-08-12 15:32
《变故后上班了的日子》
元旦过后第一天上班去的路上坐公交的时候,六里桥北里8:03坐上的977;7:15坐的是917到大董村,7:50到六里桥东……三十号临去打球的时候看到他们,我的好友夫妻俩,我是下午一鼓作气来的
人事部
见张静女经理
阳光灿烂_ef4d
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2023-08-12 09:01
恋与BC221
今天面试搞了大阵仗,就连顶头上司秦姐都来了,当然也少不了我的直系头头,
人事部
总监岳明晖。“我叫李灵超,毕业于B市理工大学。”
猴山有香蕉
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2023-08-12 01:12
【NoSQL】Redis 知识点 使用场景 技巧 问题解决 批量查询 优化 整理
zset自动去重有序集合场景排序排名使用场景首页轮播图缓存维护消息队列(不推荐建议直接使用MQ)订阅批量订阅发布问题缓存击穿说明解决方法说明建议只使用redis的缓存技巧目录树阿里:技术部:张三阿里:
人事部
我是Superman丶
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2023-08-12 01:15
架构心得
技
术
栈
redis
数据库
2022-05-14
2022年5月一天,著名企业格力集团,董事长董明珠对员工乱扔垃圾的态度,她对
人事部
说,“对乱扔垃圾的员工立即开除”。董明
文奇思
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2023-08-12 00:52
你已被企业骗了很多年
还是
人事部
门统一安排?如果是统一安排,恭喜你,中彩了。当你生病时,你能报销的额度比别人小;当你退休领取养老金时,你领的工资比别人少。时过境迁,将近40年的打工生涯到底有几家公司骗了你?
刘剑_8f44
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2023-08-11 16:28
搞笑段子:“来点猪头肉”,方便面火腿肠
哈哈哈三、为啥选中我有个新员工和
人事部
同事聊天,他好奇地问:“当初应聘时人那么多,我的学历也不是最高的,你们人事经理为什么就选中我了呢?”同事支支吾吾了半天,说:“因为我们经理觉得
猩逗
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2023-08-10 07:02
再见王沥川
次日,GMF公司
人事部
,谢小秋提交了一份辞职报告。好在之前,为了去苏黎世,手头上的工作已经交接出去了,所以辞职之类的手续办理得特别顺利。谢小秋在接下来的几天时间了,行尸走肉般的打理好自己周遭的一切。
默默默默默
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2023-08-09 14:58
企业如何做好招聘工作?
可现实情况是,公司又没有专门的
人事部
门,销售的竞争太激烈,员工的流动性很大。招聘的任务顺理成章的落在我的头上。这可能也是很多小公司的现状吧。
雨致
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2023-08-09 13:42
04 逐梦景州
顾小北在出发后便联系了子公司的
人事部
,陈倩立即安排好了车辆,准备亲自去出站口等待新领导的到来。景州果然比南吉冷的多,刚从车厢走出来便感到了一丝凉意。他立马套上了外套,提着行李箱向约定的出站口走去。
忧郁的橘子
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2023-08-08 12:36
2018-8-7
(万尚学习会)打卡第153天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《京瓷哲学》第一章“度过美好的人生”第3章:人人都是经营者【66】贯彻健全资产原则【经典名句】一定要坚持在健全的资产状态下经营企业
徐娟Wellin
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2023-08-07 02:28
找工作
今天下午1:00去
人事部
结算工资。跟这个厂的关系还没有结束,我昨天晚上已经在夜市奔跑,寻找下一个厂。夜市人多,有一些厂招不到人的会在晚上摆摊子,继续招人。
抬头白云深处有人家
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2023-08-05 13:51
拥抱新活力,共筑产业梦| 智昊·智汇工园新员工见面会
7月26日上午,智昊·智汇工园新员工见面会在大会议室召开,总经理奚波,副总经理李艳、李炎参加了见面会,本次会议由
人事部
主持。本次新员工见面会,旨在进一步帮助新员工深入了解企业,转变角色,融入团队。
APTX4869_c5a0
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2023-08-05 13:05
繁忙暂时告一段落
审核还没结束,因为一些特殊事项,总裁开始连续3天的开会,主要内容就是训斥了,接着就是
人事部
门的追踪,截止2号,还在追踪。
3aa6a2d3b76f
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2023-08-05 10:15
《文化部如何协助
人事部
留人、铺垫来年转介绍》
大时代文学社30日会议分享主题:《文化部如何协助
人事部
留人、铺垫来年转介绍》分享嘉宾:青岛王晓清老师嘉宾主持:毕节李亚芳【1板块】留人、吸引人1.导入观念:为什么工作?为什么选择登云美业?
请叫我甘小甜
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2023-08-04 09:38
09 景州的聚会
陈宁是目前景州分公司的负责人,据说在顾小北走后景州分公司的负责人空缺了相当长的一段时间,后来经过
人事部
的统筹,将陈宁派了过来。
忧郁的橘子
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2023-08-04 07:30
我失业了
2020年4月19日,我失业了,从来没有想过,决定续约,续签签证,一直没有给
人事部
发邮件。等到后来,项目的总公司说不和公司续约了,让我们收到邮件的人赶紧给
人事部
发过去续签签证的资料。
爱笑的丹儿
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2023-08-04 03:49
公司不怕老板坏
人事部
的文件随后送到。”老板文丽平调冷
春風細雨
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2023-08-03 22:02
推进领导干部能上能下常态化
中办印发《推进领导干部能上能下规定》为建立干部“能上能下”常态机制指明了方向,各级地方政府和组织
人事部
灰太狼_98e0
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2023-08-03 15:07
打工记事之:奇葩之王
友听我讲厂里故事后时不时感叹:你们厂
人事部
到底是从哪招来众多奇葩的?回:大浪淘沙,淘出来的能留下的都是精品!
碧海蓝天6号
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2023-08-03 11:33
2018-4-8
(万尚学习会)打卡第52天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】诵读《活法》第三章托尔斯泰的感叹【内容感悟分享】“贪欲之念最难对付,它牢牢根植于人的内心深处,不易拔除,而且它的毒性最强,它能腐蚀人的灵魂
徐娟Wellin
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2023-08-03 10:13
activiti7+springboot2.1.x动态指定任务执行人(九)
在之前的文章里面,我面实现了一个简单的请假流程,这个流程里面有主管审批,总经理审批,
人事部
审批等几个流程节点,但是有一个很大的缺点就是每一个流程几点里面的执行人都是写死的或者是没有指定。
zhanghaolian
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2023-08-03 00:51
从单向沟通到双向沟通
我是
人事部
晴空。非常感谢您的信任,能够负责组织今年的年会,我一定竭尽全力做好策划、执行等准备工作,不辜负您的期望。
小刘的情绪日记
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2023-08-02 15:51
人生何处不相逢(91)
诗凡与新的
人事部
经理的工作都在交接中。阿香在品质部将手里一些工作吩咐阿平。“这些文件是ISO认证机构需要的,你放好。另外不要将QQ挂在网上,你知道的。”“宿舍里以后只有
Annie夏威夷
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2023-08-01 19:43
2018-06-20
(稻盛哲学学习会)打卡95天姓名:张之深公司:宁波万尚进出口有限公司部门:行政
人事部
【知~学习】背诵《六项精进》大纲0遍,总计195遍;诵读《六项精进》通篇1遍,总计16遍;背诵《大学》3遍,总计244
张之深Wellin
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2023-08-01 18:06
我能给你的温暖
(上)当伊一听到电话对面自我介绍说是某某家政公司
人事部
的时候,她就知道自己犯了个大错。
格子的小纸条
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2023-08-01 12:10
事先声明,是一种厚道
该公司
人事部
门发布的文件中写道,“公司奋斗者”需自愿加班,放弃带薪休假,放弃加班费,自己能力不足时接受公司淘汰,并承诺不与公司产生法律纠纷。
冷冻西红柿
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2023-08-01 08:17
六项精进打卡
姓名:常洪洋(单位)大庆油田第五采油厂机关
人事部
(组织部)【日精进打卡第140天】打卡日期:2018年8月12日【知~学习】《人际的奥秘》(183-190)六项精进大纲5遍六项精进通篇遍大学开篇5遍诫子书
翱翔九天_4a06
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2023-07-31 03:39
2018-01-29
(万尚学习会)打卡第3天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《道盛和夫自传》第一章破落公司【内容感悟分享】“我练过空手道,自信有两把力气。
徐娟Wellin
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2023-07-30 01:29
离开不是逃避,而是为了新的开始
人事部
经理也找我,说目前我这种情况,最好不要辞职。我都一一回绝了,在这里,我不
清唱梦夏
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2023-07-29 18:46
悄悄地出发
最最可恨的是假如你要出国游玩,有些签证还需要
人事部
门的证明、收入证明等等,自己的
云起半山
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2023-07-29 03:11
琐事
按照
人事部
门发的范例,一一填写、上交。今天的填写很顺利,无一处错误,书写也极快,因为填写完就可以回家做菜庆祝儿子的4岁生日了。快要填完的的时候,一位同事打电话请我代她填写表格,代领年终福利。
丁香满园呀
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2023-07-28 19:41
公司新进了一批小鲜肉
在复印室门口等着
人事部
的同事给他们办理入职手续,仿佛几只落入狼窝的小羊。
不丁不丁
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2023-07-27 07:02
2018-12-06
同事来公司比较久,跟各部门老大混的很熟了,每次插科打诨时游刃有余,尤其
人事部
门老大特别喜欢她。说不上来羡慕,我毕竟不是善于言谈的人,安静惯了,只是经常会从交流中感受到疏离感。
戚含舟
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2023-07-27 01:05
大道至简的生存法则,其实从来没变过
对于企业来说,它的运营部门分为两个:一个是成本部门,比如行政、
人事部
门,另一个是盈利部门,比如销售、营销部门。其中,成本部门是为盈利部门服务的,如果遇到企业危机,需要裁员时
方园小憩
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2023-07-26 17:43
2018-06-24
注册的问题:天山、浦东、杨浦注册问题已经弄好了、现在就是小木桥还没有弄好、表格已经交给
人事部
了、等肖大收到了就直接去卫生局提交资料就好了!
年华遇见最美好的时光
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2023-07-25 16:03
2018-09-07
(万尚学习会)打卡第178天姓名:徐娟部门:
人事部
组别:待定【知~学习】《经营十二条》第一章“经营十二条”第十二条:保持乐观向上的态度【经典名句】不管处于何种逆境,经营者必须始终保持开朗的、积极向上的态度
徐娟Wellin
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2023-07-25 04:54
迟到
九点七分,
人事部
新进员工小林匆匆跑进大门:“对不起,迟到了,堵车了。”办公室主办:“没长脑子啊,
草中草
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2023-07-25 03:11
葫芦岛校区召开支持驻村扶贫干部帮扶工作座谈会
4月10日上午,由葫芦岛校区组织
人事部
组织召开的支持驻村干部帮扶工作座谈会在行政楼707会议室举行。邵良杉副校长及相关职能部门负责人出席会议。
若雯
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2023-07-24 23:07
没错,就是因为当初你不好好学习
我去面试,人家
人事部
的说:不好意思,不是本科的我们不要。我赶紧说:我有相关经验,还有证书。结果人家直接喊下一位!整个招聘季,各大公司确实是没少“伤”求职者的“心”,小
于小赛
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2023-07-24 22:00
写给职场人的工作总结|打算辞工,你准备好了吗
有个朋友对我说,他昨天到单位的
人事部
递交了辞工申请单,然后在适当的时机离开单位,再去找工作。听到这里,我明白了他的想法。但是,打算辞工,他准备好了吗?我不打算去直接问他辞工后,该找个什么样的工作?
你我爱看剧
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2023-07-24 20:13
前女友这个梗,是我噩梦的根源
图片发自App01我跟蔡伟是同事,通过
人事部
的妹子,他加了我微信之后,我们的开场白是这样子的,他说:又在看电影?我以为是老朋友,发了一个哈哈大笑的表情包,算是回应。
西安妖精
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2023-07-24 14:11
职场攻心之步步为赢 四、云里雾里——进入企划部
领取了相关的办公用品,我就随着凡姐来到企划部,这间公司整体设计风格为中国风,从
人事部
走到企划部,需要
琪飒e职场
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2023-07-24 10:48
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