人际沟通

选择性必修一 Unit 1 Relationships Lesson 2 How Do We Like Teachers’ Feedback？语篇解读

Unit1RelationshipsLesson2HowDoWeLikeTeachers’Feedback语篇解读[主题语境/主题意义]本课是本单元的听力课，文本一讲述学生对教师反馈的看法、意见文本二两位教授谈论给予学生反馈的方式，属于“人与社会”范畴下的“社会服务与人际沟通
YangErin·2022-10-05 17:51

如何搞定你的直接上司

毅然决然的跳槽，只因拿到一个我期望的职业offer，成为一个20人的团队主管，初次接触到这样的管理岗位，我热情澎湃，工作很有激情，经常加班，周末都想着如何把工作做到更好，把我这几年在拆书帮学到的目标管理，人际沟通
长亭短亭说·2022-09-26 22:39

【青创早课记录300次】234/300

4.情感智商，情感，智慧，也就是认识自己的情商，并加以有效管理，成为人际沟通的智慧和力量。5.对职场来说情商是智商的两
宁静致远_8ee5·2022-09-16 23:46

自我与人际沟通课程复习

介绍：大学选修课程，内容来自老师PPT，发现ppt里的举的例子较偏向老师的性别，如果老师性别比例一样，那么听大家互相吐槽，也不错一、人际关系与生活人际关系的功能满足社会性需求——被接纳；促进自我了解、发展自我概念——从不同的镜子里看到不同的自我；促进个人成长；——“三人行必有我师”；苦乐与共并提供协助——分享快乐、分担痛苦；促进身心健康——没人讲话会憋死！人际关系的发展接触--》相吸--》相交–》
路新航·2022-08-11 14:39

《所谓情商高，就是会说话》读书笔记

人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓，悟透说话之道，很快在众人中脱颖而出？情商高系列读书笔记14万字耗时2小时评价:⭐⭐⭐⭐作者佐佐木圭一：日本顶级沟
·2022-06-30 16:08

《小团队沟通课》：做一个出色的沟通者

美国石油大王洛克菲勒说过：“假如人际沟通能力也是同糖或者咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格来购买这种能力。”
若茵·2022-06-21 15:29

2022-05-29 中级研修第七节 讲义 人际沟通

一、人际沟通的四个维度课上提到很多概念，包含普通心理学和社会心理学，部分发展心理学。一定要熟悉和融汇理解。（一）把别人当自己所有问题的起源都是
guoguo_1641·2022-05-29 16:17

2022-05-20吴隶骅第598天分享

美国心理学家乔瑟夫和哈里从自我概念的角度对人际沟通进行了深入的研究，并根据：“自己知道——自己不知”和“他人知道——他人不知”这两个维度，依据人际传播双方对传播内容的熟悉程度，将人际沟通信息划分为四个区
岁月静好_9afd·2022-05-20 14:35

《影像叙事的力量》|培养“视觉素养”（5/8）

作者从石洞壁画开始，经由古登堡、爱迪生再到希区柯克，追溯了文字与图像在思想表达和人际沟通上的发展演化史；还探索了“电影神经学”这一前沿科学领域，将影像叙事的力量信服地展在读者面前。
20级陈慧萍·2022-05-08 20:05

php前端开发工程师简历,web前端工程师简历自我评价范文

web前端工程师简历自我评价范文一有3年以上经验，积极向上，有良好的人际沟通能力，良好的工作协调能力，踏实肯干的工作精神，不断学习新技术，对知识有强烈的求知欲，良好的前端编程能力和编程习惯，致力于代码的整体结构规范及优化
阿功·2022-04-18 07:15

《心理治疗中的依恋》第6章，依恋体验的多样性。

我们的第1个依恋关系为心智提供了最初的蓝图，在这些依恋关系中形成的人际沟通模式，被内化为结构性模式的集合，也就是所谓的自我。
大力133338·2022-03-22 09:20

线上口才课，思敏口才邀您试听~

口才其实是一个非常庞大的知识体系，涵盖了口语表达技巧、逻辑思维能力、文化底蕴、人际沟通能力、心理学等各个方面。
思敏口才训练营·2022-03-16 15:07

《赞扬和责备》——摘自《樊登读书•非凡精读馆》

一，馆长推荐：在日常生活中，如何做出表扬和批评是人际沟通过程中困扰很多人的问题。怎么表扬孩子的优点才能恰到好处，不让孩子骄傲自大？怎么批评他人的错误才能让人心悦诚服？
山东龙·2022-02-22 00:48

自我成长第二篇

2017年4月，在微信读书上面读到这本叫《情绪掌控气场修炼人际沟通》的书，通过书名就可以看出此书主讲三方面内容：情绪、气场、人际关系，看完之后发现只有能掌控情绪的人，才有强大气场，只要有强大气场，人际关系分分钟搞定
媛振·2022-02-21 14:14

利用DKU的思维整理微信通讯录 3.0第08周-张利华 C19

现在微信可以说是目前的第一人际沟通工具，工作和生活都和它捆绑得越来越紧密，办公桌每天最多使用8小时，家里的房间也就是下班后睡觉前三、四个小时，而微信只要我们醒着，几乎就像影子一样黏在我们身上。
张利华_40c3·2022-02-21 13:07

说话

自说自话诠释自己探讨热点分析问题人际沟通什么都要说话说什么也不全是真心有的粉饰太平有的自欺欺人有的直言不讳不管怎么样怀揣着目的各种各样的话语层出不穷面面俱到却也漏洞百出难以自圆其说治愈激发安慰排解鼓动
三趾树懒记·2022-02-20 07:25

一个情绪管理讲座告诉我们的事

昨天周日去图书馆听“吴晓波读书分享会”线下的讲座——杨亭老师的《情绪管理.积极心理学》活动分享，杨亭老师是位演讲导师，人际沟通导师，积极心理学导师，也是职通车广州教育科技公司联合创始人。
荡漾一月·2022-02-19 21:52

利用沟通视窗，改善人际沟通

1，隐私象限每个人都会有自己的隐私，无论是管理者的隐私，还是组员的隐私，对于团队来说，都具有一定的影响。管理者要拉进与团队成员之间的距离，就需要把控好隐私象限的内容，组员迫切想知道、和自身利益相关的内容，要在规则允许的范围内让他知道得详细些，比如绩效计算方式和目标考核方法。员工的不好意思说的内容，也需要我们去正向引导，避免造成不可控制的影响。2，盲点象限自己不知道的事情，需要通过反馈来了解。比如不
刘广义001·2022-02-19 17:29

第一次约练总结

今天晚上我们沟通课的小白兔在群里约教练，我因为上次关键沟通课最后的练习没有参加，加上自己一直以来对自己的人际沟通与社交有内在评判。
Wendy_33a1·2022-02-19 08:45

互联网+传统企业，2020年如何通过演讲招商赋能？

卡耐基：一个人的成功，85%是靠他的演讲能力和人际沟通所决定。林肯：口才是社交的需要，是事业的需要，一个不会“说话”的人，无疑是一个失败者。一个人可以面对多
247a5da990f8·2022-02-18 23:02

被人讨厌的勇气

阿德勒开创的个体心理学，认为人是可以改变的，还可以变得更幸福，他给出了更有步骤、更积极的方法，可以广泛应用在管理、教养，甚至人际沟通各种面向。
5123212·2022-02-18 19:06

练口才，弄清目标再行动。

人际沟通不好，怎么练？平时不会说话，该怎么练？喜欢一个女生，该怎么聊？.......
会飞的地雷666·2022-02-18 13:10

2019-01-18

同事的沟通，对明年的计划、生产、还有公司相关政策的规定都与自己关系不大，干起活来老费劲了，经常被关心自己的同事，领导误会自己的意思，也表达不明白想法，从而工作起来总是跑偏，然后刷朋友圈有同事发表了一篇关于人际沟通的
大懒蛋累了·2022-02-18 11:59

《如何有效和孩子沟通》

其实跟孩子沟通，跟一般的人际沟通，也没有太大的本质的区别，只不过就是孩子这个对象，稍微特殊一些，因为我们日常生活中经常沟通的对象，是跟我们差不多的年龄，智力、角色和教育背景的人，有的时候差异性很大，那
宛如初夏·2022-02-18 10:33

20180125成就感日志25/365

1.读书学习--拆书帮第六期人际沟通训练营之《关键对话》D18打卡2.今天上午收了一个蛋糕，中午收了一个蛋糕。
kidII·2022-02-18 08:18

人际冲突的价值

人际沟通的绝佳方式是坦诚，坦诚冲突的存在，看能不能和解？首先，冲突双方目标是否一致？不一致，就分开。目标一致还存在冲突，原因是什么？有成见？有误会？有隐情？说出来。通
豫江·2022-02-17 08:14

人际沟通—PDP性格测评（一）

Day12_若凌【人际沟通—PDP性格测评（一）】【今日小作业】1、你的测试结果是什么？依次按得分高低排序，结果与你的预期一样吗？【答】我的测试结果：老虎型分数（5+5+5+5+5+5＝30分）。
若凌·2022-02-17 00:12

20181113正面管教笔记001

对自己再重要关系中的价值的感知力——我的贡献有价值，大家确实需要我3.对自己在生活中的力量和影响的感知力——我能够影响发生在自己身上的事情4.内省能力强：有能力理解个人的情绪，并能利用这种理解，做到自律以及自我控制5.人际沟通能力强
雏菊小珍·2022-02-17 00:57

人际沟通、应急应变、观点、现象

人际沟通：（先找原因，再解决）1.有矛盾情景沟通：年轻、不信任，质疑你、解决矛盾分析及找原因：态度沉着冷静，找自身原因，找别人原因，找外界原因。
Jennieworld·2022-02-17 00:43

掌握沟通方法的两大支柱，让你成为真正的“沟通高手”

《换位沟通》是在日本深受欢迎的人际沟通课程，
竹海听琴萧·2022-02-16 23:23

沟通视窗：改善人际沟通

前面我讲了三个值得管理者注意的沟通场景，但并没有给出具体的解决方案。今天就给大家分享一个沟通模型：沟通视窗。学通了的话，能解决大部分沟通问题。沟通视窗，也叫乔哈里视窗，是一种关于沟通的技巧和理论。根据”自己是否知道“和”他人是否知道“两个维度划分四个象限：公开象限—盲点象限—隐私象限—潜能象限隐私象限：自己知道，他人不知道。在《可复制的领导力》书里对隐私象限分了三个层次：忘了说（知识的诅咒）、不好
石云升·2022-02-16 21:01

沟通让世界为邻

他（她）们人品不坏，心智正常，也有强烈的发展好与他人关系的愿望，却总是处理不好与家人、同事与朋友的关系，很容易在人际关系中受到孤立，或是在人际沟通中发生冲突。那么，究竟问题出在哪里呢？
奔跑者_0f66·2022-02-16 15:45

一条闲鱼的我

原本是想借这份工作提高自己的人际沟通和赚钱的能力，却不料让我体验到每天二十小时孤独的走在路上的感觉，就连金钱也无
垚塘·2022-02-16 10:01

如何智慧领导

普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析，结果显示：“智慧”、“专业技术”、“经验”只占成功因素的25%，其余75%决定于良好的人际沟通。哈佛大学调查结果显示：职场中大部分的问题出在沟通上面。
涂伟莲·2022-02-16 00:09

利用沟通视窗，改善人际沟通

1.隐私象限：正面沟通，避免误解。沟通视窗可分为隐私象限，盲点象限，潜能象限，公开象限。隐私分为dds，不好意思说和忘了说。在日常经营中，我们同样需要不厌其烦地向员工传达我们共同的愿景。2.盲点象限：利用反馈看到自身局限。盲点象限对个人学习帮助很大。作为管理者希望员工之间可以做到有则改之无则加勉，自己先得做到闻过则喜闻善则拜。再做到闻过则问，问自己是否存在这个问题。3.潜能象限：不要轻视每一名员工
庄小轩_6f61·2022-02-15 19:21

亲子打卡第43天

爱孩子如他所是，而非如我所愿1.小橄榄（4岁半）语言目标：每天50分钟（中文+英语），识字4个肢体目标：跳绳➕跑步➕拍球本月目标：早睡早起（21:30～7:30）＋每天跑步1.5公里*八大智能：肢体+人际沟通
0b7062c8b3ff·2022-02-15 15:49

日记录：维铭父母正面管教1801-118-郑瑜-38/90-20180227

4.良好的人际沟通能力，友善，尊重他人。5.有自省力、觉察力。6.有判断力，能明辨是非。7.有整体把握力，提高自我解决问题的能力。
张晓虹·2022-02-15 15:47

大学规划

目标：初步了解职业，提高人际沟通能力。所谓“工欲善其事，必先利其器”、“适莽苍者
冰封丶夜雪飘·2022-02-15 07:11

知彼解己——移情沟通的原则

首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己这一原则是进行有效人际沟通的关键。图片发自App我们在和对方进行沟通的时候，我们真的听懂了吗？听说读写是最基本的沟通方式，也是最基本的生活技能。
sxy王老师·2022-02-15 05:52

正确表达情绪的方式

XYZ是数学中用于定位三维空间中任意一点的坐标轴用于人际沟通中，X、Y、Z三个数轴所代表的分别为：事件、环境、感受。即：你在Y情境下做了X，我感觉到Z。
Lina的心灵之角·2022-02-15 02:17

每日分享之亲密关系

2、人际沟通的玫瑰花：（1）赞美对方不确定的事情。（2）给对方他很重要的感觉。3、对待父母，和父母分享现在的事情，别说你又不懂，让父母有被需要的感觉。4、对待孩子，让孩子有被尊重的感觉。
心羽暖姐姐·2022-02-14 21:07

防备心

人际沟通变得被动，性格变得内心多疑，远离他人，只愿意呆在舒适圈，最终耽误了自我成长，与社会脱节。其实，你要坚强，相信伤害这种东西，自己能够接受和克服。同时，也要
星梦_缘·2022-02-14 13:22

信任 = 了解 + 认可 + 共鸣

既然人际沟通的本质是信任，那么信任要怎么建立呢？怎样才能让别人快点相信我们呢？信任可以通过了解、认可和共鸣，这三个点来建立。这三个层次是逐渐递进的，一个人对另一个人的信任，
遇见未来的我·2022-02-13 16:53

《人际沟通技巧》-02 沟通的高级技巧

1技巧一：学会运用身体语言上一章节，我们学习了沟通的基本技巧，算是打了基础。那如果想成为沟通达人，对任何场合都游刃有余，你还需要学习进阶版——高级沟通技巧。这些将有助于你更好地理解对方和表达自己。据调查，在人际交往中，50%以上的信息是来自于身体语言。身体语言的表达方式有两种：第一种是身体动作，通过表情、手势、体态来表达，第二种是空间关系，指的是你在自己与他人之间所设定的距离。第一种：身体语言娴熟
子云生·2022-02-12 22:18

20180228成就感日志59/365

——徐凯文3.人际沟通--发现自己因为别人的某些细节方面的原因，比如说在朋友圈里发微商图片就会对他产生不良的印象，如果是我日常生活中见过的人那就不会有什么感觉。
kidII·2022-02-12 18:19

Johari Window 乔哈里窗

视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人的有效沟通就是这四个区域的有机融合。有些东西是我了解自己的；还有些东西是我不了解自己的；有些是你知
Jessica_yu520·2022-02-12 06:39

亲子打卡第39天

爱孩子如他所是，而非如我所愿1.小橄榄（4岁半）语言目标：每天50分钟（中文+英语），识字4个肢体目标：跳绳➕跑步➕拍球本月目标：早睡早起（21:30～7:30）＋每天跑步1.5公里*八大智能：肢体+人际沟通
0b7062c8b3ff·2022-02-12 06:07

DISC学习第一天

缺点：只关注目标，人际沟通欠缺，不太与同事交流，团队很难带起来！3、同事B、优点：与同事关系相处很好，团队发现不错，行动力有点慢！缺点：能基本完成任务，业绩指
李常圣·2022-02-12 00:53

《沟通的艺术》读书笔记（2018.3.19-）

第一章人际沟通入门第一部分看入人里第二章沟通和认同：自我的塑造与展现第二章知觉：看到什么就是什么
阙如_·2022-02-11 14:57

与人沟通过程中，从说话的方式来了解他的性格特点！

上期我们说到在日常的人际沟通中，我们可以通过说话时的语速快慢来判断出对方的性格特征，今天我们就来了解一下在人际沟通过程中，大家的说话方式又是怎样反映其性格特点呢？
青柳書生·2022-02-10 03:14
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