关于面试

关于面试常见的一个数组中找出出现一次的几个数字的问题

粗糙的给出了分析，最近比较累，以后会改进的。题目中包括三个小的问题，由简单到复杂：1，如果只有一个出现一次，考察到异或的性质，就是如果同一个数字和自己异或的活结果为零，那么循环遍历一遍数组，将数组中的元素全部做异或运算，那么出现两次的数字全部异或掉了，得到的结果就是只出现一次的那个数字。2，如果有两个只出现一次的数字，设定为a,b。也是应用异或，但是数组元素全部异或的结果x=a^b，因为a,b是不
liuqiyao_01·2013-10-29 15:00

我读过关于面试最好的一篇文章

BY 刘未鹏 – NOVEMBER4,2011JoelSpolsky曾经感叹：招聘难，难于上青天（此处笔者稍加演绎:)）。他有两个辛辣但不乏洞察力的断言：真正的牛人也许一辈子就投大概4次简历，这些家伙一毕业就被好公司抢走了，并且他们的雇主会给他们不赖的待遇，所以他们也不想挪窝。（刚刚去世的DennisRitchie就是这样一个人）而“人才”市场上能找到的大多都不是什么人才。招到这帮人轻则费钱重则把
zhang9801050·2013-10-11 15:00

《应届生求职面试全攻略》学习笔记（一）――关于面试

一、考核内容：（一）仪表风度（二）专业知识（三）实习实践经验（四）口头表达能力（五）综合分析能力（六）反应能力与应变能力（七）人际交往能力（八）自我控制能力与情绪稳定性（九）工作态度（十）上进心、进取心（十一）求职动机二、面试类型：按照面试的开展形式及手段、面试的内容、面试考核重点等，企业在校园招聘中采用的面试类型：（一）电话面试面试官通过电话来对应聘者进行提问的面试，一般发生在笔试之后，是在面对
酱汁·2013-10-02 15:24

《应届生求职面试全攻略》学习笔记（一）——关于面试

一、考核内容：（一）仪表风度（二）专业知识（三）实习实践经验（四）口头表达能力（五）综合分析能力（六）反应能力与应变能力（七）人际交往能力（八）自我控制能力与情绪稳定性（九）工作态度（十）上进心、进取心（十一）求职动机二、面试类型：按照面试的开展形式及手段、面试的内容、面试考核重点等，企业在校园招聘中采用的面试类型：（一）电话面试面试官通过电话来对应聘者进行提问的面试，一般发生在笔试之后，是在面对
酱汁·2013-10-02 15:24

[置顶] IT旅途——程序员面试经验分享

这里搜集了关于面试经验的热文，其中汇集了阿里巴巴、百度、微软几个知名公司的面试题以及部分答题方法、技巧、面试的心得体会，供读者参考。[1]教你如何迅速秒杀掉：99%的海量数据处理面试题本文分成两部分。
moubenmao·2013-08-04 23:00

面试技巧

关于面试，我想就是去让面试官或者hr看看人帅不帅，人好不好。如果人帅，人又好，没准hr就把你手机号存她私人手机里，有事没事给你发个短信，或者要你的qq，有事没事骚扰你。我就找了个。
张子游V·2013-06-26 17:00

IT旅途——程序员面试经验分享

这里搜集了关于面试经验的热文，其中汇集了阿里巴巴、百度、微软几个知名公司的面试题以及部分答题方法、技巧、面试的心得体会，供读者参考。 
bboyfeiyu·2013-05-11 23:00

IT旅途——程序员面试经验分享

这里搜集了关于面试经验的热文，其中汇集了阿里巴巴、百度、微软几个知名公司的面试题以及部分答题方法、技巧、面试的心得体会，供读者参考。 [1]教你如何迅速秒杀掉：99%的海量数据处
maochengtao·2013-05-11 22:00

IT旅途——程序员面试经验分享

这里搜集了关于面试经验的热文，其中汇集了阿里巴巴、百度、微软几个知名公司的面试题以及部分答题方法、技巧、面试的心得体会，供读者参考。 [1]教你如何迅速秒杀掉：99%的海量数据处
·2013-05-10 21:00

关于面试中不能错的几个问题

 情景一    作为技术职位的面试官，有两个应聘者，一个表现平和，一个表现的很强势，你会将机会留给谁,为什么？     作为此次技术职位的面试官，我会将机会留给表现平和的应聘者，这样做是出于以下两个方面：      首先从职位的性质来看，向来是严谨的不容出任何纰漏，否则都将影响到公司的正常运作，就拿网络技术来讲，或许在配置网络设备时，技术人员一个下意识的空格或多敲一个字母都将会造成不同程度的网络故
wangjunfeng4321·2013-04-16 17:36

对于 “OWASP TOP 10” 的一些理解

最近几次电话面试，都比较悲剧，关于面试者比较关注的地方，总不能很好地把握，对于自己蜻蜓点水式的学习方式，很难在面试的时候给人留下很牛逼，很专业，很高深，很强大的感觉，不过现在亡羊补牢或许还为时不晚。 
wangyi_lin·2013-03-28 14:00

关于面试，我想说几句

    毕业之后我就来到北京，在找工作期间，我总共面试了十几家公司。由于之前实习的时候对于面试没有太多的经验，所以，也不知道具体的流程。看在这些公司面试的过程中，都要先经过笔试，然后才能面试，我就以为程序员行业所有的公司都是这样面试的。所以，当时也就默认了。在公司期间，我也常思考着这个问题，难道程序员一定要先经过笔试，只要笔试通过之后才能进入面试吗？工作时间长了，对于这个问题我也越来越提出质疑了。
zlb824·2013-03-21 22:00

2013年浙江移动二面以及体检见闻

关于面试。4对7形式。
edward0004·2013-01-13 12:00

2013年浙江移动招聘一面经验

关于面试。3对3形式。先是两分钟的自我介绍，期间中间的面试官还会时不时打断问问题，从B男开始，一直到lz。3个人一组，3个面试官（三女面试官，我们是二男一女，A男（L
edward0004·2012-12-15 16:00

[置顶] 面试那些事儿

     刚刚看到一篇关于面试的文章，遂也写一篇自己的感受。        面试本身非常考验面试官的洞察力，需要简单的几个问题能考察出一个人的各方面素质。
luohuacanyue·2012-11-24 16:00

面试那些事儿

刚刚看到一篇关于面试的文章，遂也写一篇自己的感受。 面试本身非常考验面试官的洞察力，需要简单的几个问题能考察出一个人的各方面素质。
v5browser·2012-11-24 16:00

从atoi函数展开来

今天在看酷壳网站的博客时，看到了关于面试的一些文章，进而看到了面试中常考的atoi等等函数的实现，于是搜索之，发现了一个很棒的博客，名字也蛮好“goodgoodcode,daydayup”，确实啊，coding
jlei_apple·2012-11-07 23:00

关于面试你不知道的几点

自两年前担任小团队的管理者起，面试了不少应聘者，现在总结一些应聘者常犯的一些错误。认为面试官是掌控全局的人不少的应聘者容易紧张，担心准备不足，实际上很少有面试官是准备充分的，并且他们特别容易分心，通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试，都源自人资两分钟前的一个电话，所以我会选择先让应聘者自我介绍，然后赶紧偷看一下简历。面试官都很少提出很好的问题即使很熟悉你的前提下，面试官也很少会提出有亮点的问题
suibobuzhuliu·2012-10-20 08:41

关于面试你不知道的几点

自两年前担任小团队的管理者起，面试了不少应聘者，现在总结一些应聘者常犯的一些错误。认为面试官是掌控全局的人不少的应聘者容易紧张，担心准备不足，实际上很少有面试官是准备充分的，并且他们特别容易分心，通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试，都源自人资两分钟前的一个电话，所以我会选择先让应聘者自我介绍，然后赶紧偷看一下简历。面试官都很少提出很好的问题即使很熟悉你的前提下，面试官也很少会提出有亮点的问题
jeremy_iter·2012-10-14 00:01

关于面试你不知道的几点

自两年前担任小团队的管理者起，面试了不少应聘者，现在总结一些应聘者常犯的一些错误。认为面试官是掌控全局的人不少的应聘者容易紧张，担心准备不足，实际上很少有面试官是准备充分的，并且他们特别容易分心，通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试，都源自人资两分钟前的一个电话，所以我会选择先让应聘者自我介绍，然后赶紧偷看一下简历。面试官都很少提出很好的问题即使很熟悉你的前提下，面试官也很少会提出有亮点的问题
jeremy_iter·2012-10-14 00:01

关于面试那些子事

算法题1、如何将string类型的1-9的数字串分放到数组中？staticvoidMain(string[]args) { stringstrA=string.Empty; stringstr="123456789"; for(inti=0;i
·2012-09-16 23:00

我的面试经验总结

个人面试总结  关于面试 我学的是计算机及应用专业，对于计算机专业来说，一般面试分为笔试和口试两个过程。
jiji87432·2012-09-10 19:00

关于面试需要了解公司的一些情况

面试,公司会考核你各个方面是否符合他们的要求...但是你考虑过公司的各个方面是否符合你的需求了么?以下总结了一些现实点的常见问题:首先,关于晋升以及职业规划的问题.是的要问关于职业规划的问题.其实这个应该是面试者询问公司的,请问你们有没有给职工设置一些职业规划呢? 是否有像样点的正式意义上的培训? 如果没有培训自己申请去外培训公司是否能够报销相关费用,报销比例...关于这个职位的晋升通道有哪些,如
wangjieest·2012-07-26 21:00

2012联发科校园招聘成都手机软件部门笔试&第一轮面试

http://blog.csdn.net/randyjiawenjie/article/details/6789354该博客有些关于面试的资源17号川大笔试，基本都是C的题目。
wangkaiblog·2012-07-08 17:00

[转]关于面试、简历之类的某人聊天的观点

[转]关于面试、简历之类的某人聊天的观点在CSDN上看到的，感觉说的蛮好的，转过来收藏一下，原文地址：http://topic.csdn.net/u/20120629/17/d130a88b-54fc-
上善若水·2012-07-02 13:00

无意中找到的一篇关于面试的文章，感觉写的很好！

转自 “身边总是存在各种各样的可能，而自身又具备这样的能力，就忍不住想试一试。”---《挪威的森林》经历过Honeywell（霍尼维尔）、CA（冠群）、Nortelnetworks（北电网络）、HP（惠普）、RocketSoftware（凌翔创意）和Qilinsoft（麒麟远创）的面试，也参加过微软亚洲研究院的笔试，一路走来，从欣喜、焦虑到期盼，最后都是失望而归。Interview确实是一个很好的
shuilv2000·2012-02-20 11:00

关于面试中经常出现的根据一个随机数构造另外的随机数的解法

最近做了一些Tencent及几家公司的面试题，发现有一种关于产生随机数的类型的题目。看到多有大牛们做出来，而且效率很高，也有不知道怎么做的，最近根据几个产生随机数的题目整理一下，发现所有的类似题目可以用一种万能钥匙解决。故分享，欢迎发表不同看法，欢迎吐槽。题目一：给定能随机生成整数1到5的函数，写出能随机生成整数1到7的函数。利用随机函数rand()函数生成一个等概率随机生成整数1到5的函数Ran
majianfei1023·2012-02-10 21:00

校园招聘 - 比较容易的面试题

又到校园招聘的季节了,自从和一些同事出版了《编程之美》一书之后,我经常收到一些关于面试,编程,和“题库”的询问。
邹欣·2011-10-10 10:00

校园招聘 - 比较容易的面试题

又到校园招聘的季节了,自从和一些同事出版了《编程之美》一书之后,我经常收到一些关于面试,编程, 和“题库”的询问。
邹欣·2011-10-10 10:00

详解finalize()方法

 详解finalize()方法       网上很多关于面试笔试的一些题目，基本上都问到了同一个问题，finalize()的作用是什么？
xuyuxin8145·2011-07-27 10:00

关于面试

   咱是搞程序的,就说说怎么招程序员吧,现在这个社会,人难招,合适的人更难招,怎么样快速辨别人才呢,老总给支了点招,先记着,哪天可以用上!  技术工程师--程序员需要具备以下4个特质是很完美的:   1.学习能力(在IT行业混,没有一定的学习能力怎么混,哈哈)   2.逻辑思维(学程序没有逻辑思维是很要命的)  3.人品(必须诚实)  4.必须自信(对自己做的东西都不自信,怎么敢卖给客户,被砍死
温景良(Jason)·2011-07-07 22:00

关于面试与被面试

      换位思考--开始思考自己，思考他人。缘由是一位刚刚进来没几天的新同事离职了。     首先一个大的前提是：面试是一个双向选择的过程。     假如自己去面试的情况：     1. 对自己的方向有明确的认识（自己）；     2. 对公司有初步了解（自己）；     2. 我希望被尊重（对面试官及公司的要求）；      4.自己以前遇到的棘手的问题、解决过程和解决后的心得（对自己）； 
hbdrawn·2011-06-16 17:00

软通面试总结

不要太老实，尤其和人事交谈的时候，第一印象很重要 2.话不能多，不要太活跃，尽量低调，老实，不要显得太自信，太自负 3.摸清行情，工资要开的正好适合 4.要在基础知识上做充分准备，平时要每天学习，积累，关于面试官问的问题
rokuan·2011-04-06 21:00

关于面试踩到的炸弹~

有多少人还努力在求职的道路上，献上本人面试踩到的地雷 1：ref和out有什么区别。很多人应该可能都没有接触过这种用法，这两个关键字均是传址的用法。        classProgram        {                publicstaticvoidMain(String[]args)                {                        intr,o
larkin_fang_·2011-03-24 15:58

关于面试踩到的×××~

有多少人还努力在求职的道路上，献上本人面试踩到的地雷1：ref和out有什么区别。很多人应该可能都没有接触过这种用法，这两个关键字均是传址的用法。classProgram{publicstaticvoidMain(String[]args){intr,o;intm=0;r=RefValue(1,refm);Console.WriteLine("afterRef:m={0}",m);o=OutVal
larkin_fang_·2011-03-24 15:58

给同学们分享一些面试经验

有一次一位同学在我发邮件通知她面试时间和地点后，给我回了一封信，询问我关于面试职位和需要准备的细节，
isiqi·2011-03-08 21:00

给同学们分享一些面试经验

有一次一位同学在我发邮件通知她面试时间和地点后，给我回了一封信，询问我关于面试职位和需要
hfahe·2011-03-08 21:00

给同学们分享一些面试经验

有一次一位同学在我发邮件通知她面试时间和地点后，给我回了一封信，询问我关于面试职位和需要准备的细节，
isiqi·2011-03-08 21:00

给同学们分享一些面试经验

有一次一位同学在我发邮件通知她面试时间和地点后，给我回了一封信，询问我关于面试职位和需要准备的细节，
helloyesyes·2011-03-08 21:00

关于面试时项目的介绍

面试一般都带简历的，简历上都会写自己做过什么项目，而且要写自己做过的能做出来的。如果项目经理让你说说自己做的项目时，你就答你在简历上写的东西。先从业务上说起，都啥功能，干啥的。在多加点就是你用了什么技术，怎么实现的。这样显的你，对业务的分析和处理业务的能力都够用，而且技术对业务的支持也不错。介绍项目的时候先说项目的业务逻辑，也就是说你这个项目主要是满足了哪些用户的哪些需求。业务逻辑说清楚以后你就可
猫儿爷爷·2011-02-27 06:00

关于面试时项目的介绍

面试一般都带简历的，简历上都会写自己做过什么项目，而且要写自己做过的能做出来的。如果项目经理让你说说自己做的项目时，你就答你在简历上写的东西。先从业务上说起，都啥功能，干啥的。在多加点就是你用了什么技术，怎么实现的。这样显的你，对业务的分析和处理业务的能力都够用，而且技术对业务的支持也不错。  介绍项目的时候先说项目的业务逻辑，也就是说你这个项目主要是满足了哪些用户的哪些需求。业务逻辑说清楚以后你
c5153000·2011-02-27 06:00

关于面试时项目的介绍

面试一般都带简历的，简历上都会写自己做过什么项目，而且要写自己做过的能做出来的。 如果项目经理让你说说自己做的项目时，你就答你在简历上写的东西。 先从业务上说起，都啥功能，干啥的。在多加点就是你用了什么技术，怎么实现的。 这样显的你，对业务的分析和处理业务的能力都够用，而且技术对业务的支持也不错。 介绍项目的时候先说项目的业务逻辑，也就是说你这个项目主要是满足了哪些用户的哪些需求。业务逻辑说清楚
wapysun·2011-02-27 06:00

项目杂谈

关于面试 问：我想进重技术的公司，面试官会怎么考察我？ 答：兴趣+悟性+基础 你是很阳光的小帅哥，团队协作啥的不会卡到你。 关于鉴别公司 问：如果重新找工作，我怎么识别公司，如何站住脚?
hudeyong926·2011-01-26 14:00

面试现况

关于面试今天有几个杯具： 埃森哲的那个职位竟然只给2000多Salary。无语。。 上午笔试时虽然做得很快，没半个钟就交了卷，但面试时，面试考的表情凝重，应该也是杯具了。
gsJason·2010-06-03 12:00

生平第一次面试经历

由于中兴今天招聘的比较早，多少让我有些措手不及，之前一直都没准备关于面试的东西，于是当收到短信通知第二天去面试的时候我的心情十分复杂，可以说是又喜悦又紧张。
wanjingwei·2010-05-29 15:00

关于面试的一些感悟

最近在忙于找工作，首先在网上也看了一些文章，不过最让我震惊的还是《十五年,你积累了什么?》这篇，原文地址：http://blog.csdn.net/axman/archive/2010/04/24/5523746.aspx这是一个所谓的基础知识无比坚固的大牛的得意之作，在他的博客中，也发现了诸如hashcode方法，equals方法的深度探索，首先这种精神值得赞扬，尤其是作者在jdk的实现版本中发
sharong·2010-05-19 20:00

关于面试的一些感悟

最近在忙于找工作，首先在网上也看了一些文章，不过最让我震惊的还是《十五年,你积累了什么?》这篇，原文地址：http://blog.csdn.net/axman/archive/2010/04/24/5523746.aspx这是一个所谓的基础知识无比坚固的大牛的得意之作，在他的博客中，也发现了诸如hashcode方法，equals方法的深度探索，首先这种精神值得赞扬，尤其是作者在jdk的实现版本中发
sharong·2010-05-19 20:00

面试篇

通常在面试中常常会出现如下问题： 关于面试官对面试人员的优点和缺点的问题 引用 1. What do you consider your major strength?
lovetopceo·2010-05-05 00:00

面试篇

通常在面试中常常会出现如下问题： 关于面试官对面试人员的优点和缺点的问题 引用 1. What do you consider your major strength?
lovetopceo·2010-05-05 00:00

面试篇

通常在面试中常常会出现如下问题： 关于面试官对面试人员的优点和缺点的问题 引用 1. What do you consider your major strength?
jiangduxi·2010-05-03 20:00
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