团队精神

从长津湖战役看开发团队管理

他认为陆战一师之所以能够全身而退，主要原因有以下几点：陆战队的文化和团队精神（即团队文
丁雪丰·2012-02-26 00:00

程序员的基本素质

1：团队精神和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。
szu030606·2012-01-30 14:00

分享一段话

分享一下：青年人要具有良好的沟通和交流能力，能以健康积极的心态对待工作，懂得欣赏他人、学习他人的优点，并且具备团结协助的团队精神，人与人之间的竞争到最后，都是学习能力的竞争，擅长自学，能够坚持的人，会脱颖而出
HavenZhao·2011-12-12 16:31

我的团队管理之道

我的团队管理之道团队合作的话题大家谈过很多，所有的领导都希望有一个好的团队精神，每个同事在面试的时候都在讲自己具有很好的团队精神，主要是面试的领导也都喜欢这样的回答。
test_sunny·2011-12-08 23:46

如何用英语跟老板谈晋升

展现你的团队精神很重要。 这里有一些例
andyyou88·2011-12-06 13:00

通俗版 SAN， NAS 的来历

聪明人说了：这不行，怎么能让她们有点“团队精神”呢：）于是，开始研发“让多块硬盘协同工作的机制”也就是RAID听说以前RAID0，1，2，3，4，5都有，到了今天常用的有0,1,5
jeffwangg·2011-11-26 06:35

软件开发组的团队精神 (一个程序员在IBM的开发经验)

 软件开发组的团队精神(一个程序员在IBM的开发经验)分类：软件工程2001-04-1314:201772人阅读评论(1)收藏举报沈宏宇总听到大家在讲团队精神，那么团队到底是什么？
junecau·2011-11-12 14:00

好的飞鸽传书2007未必是“语言律师”

注意团队合作的飞鸽传书2007，会严格按照团队规范写代码，而风格与团队规范不一致的飞鸽传书2007则很可能欠缺团队精神。注意
i_like_cpp·2011-10-23 23:00

团队精神

团队精神所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。
lvshihua·2011-10-22 16:00

成功不可缺少--团队精神

周六米老师又给我们讲了一节关于素质方面的知识--团队精神。 在现在的社会一个人的能力固然很重要，但是一个人的力量总是很渺小的，只有在一个团队中共同努力我们才能取得更加辉煌的成就。
tibaloga·2011-10-16 23:00

成功不可缺少--团队精神

      周六米老师又给我们讲了一节关于素质方面的知识--团队精神。    
andydreaming·2011-10-16 23:00

java中的画板学习

他们注重着团队精神第一。这也是我的专业我要的学习地方。
luozhong915127·2011-10-16 22:00

IT岗位说明书（岗位职责）

1：团队精神和协作能力 　　
sailing04·2011-10-16 11:00

职业经理学习笔记

阅读更多1.脑袋2.带一帮人3,自信4.积极5.魄力负起责任,培养自信对自己诚实对客户诚实对公司诚实(投入工作).团结意识1.自主做事(自己解决问题)2.思考性3.合作性社会上没有团队精神企业里也不会有团队精神学校里也不会有纪律家里里也不会有伦理
wataxi·2011-10-07 15:00

做IT的项目经理应该具备那些素质和才能--收藏一下

1：团队精神和协作能力     把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的， 也是最重要的安身立命之本。
lsn_1212·2011-09-26 17:00

招聘-C语言工程师

 C开发工程师 1)3年左右C开发经验，精通unix下的C编程；2)具备一种大型关系数据库（Oracle、sybase、Informix）的开发经验；3)良好的交流能力和团队精神；4)有高度的责任心，能够承受较高强度的工作压力
冉冉上升·2011-09-20 15:14

编程修养

3、与人 积极交流沟通的能力，有团队精神。 4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。 5、写
xingcxb·2011-09-08 23:00

在ACM中使用Java解程序

国际大学生程序设计竞赛(英文全称:ACMInternationalCollegiateProgrammingContest（ACM-ICPC或ICPC）是由美国计算机协会（ACM）主办的，一项旨在展示大学生创新能力、团队精神和在压力下编写程序
sotsog·2011-09-07 22:00

******lifenote******

 LifeNote【职场宝典】阻碍你职场发展的10大因素----1缺乏创意不会追求创新；2难以合作没有团队精神；3适应能力差无法适应变动；4浪费资源，成本意识差；5不愿意沟通保持沉默；6缺乏礼貌常常迟到早退
acmore·2011-08-21 16:30

找人两个人来成都开发一个20万的系统

找人两个人来成都开发一个20万的系统开发工期一个月业务逻辑倾向于企业任务管理要求熟悉struts2、spring、hibermae框架；熟悉struts2标签用法、jqueny语法和css语言富有团队精神
布衣王子·2011-08-20 18:00

程序员基本素质[转载]

作一个真正合格的程序员，或者说就是可以真正合格完成一些代码工作的程序员，应该具有的素质：1：团队精神和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本
biGpython·2011-08-06 19:00

编程修养之C语言篇

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。5、写
haibinglong·2011-08-05 12:00

狼文化对企业文化的影响

狼是注重团队精神的群体 这是狼最主要的特征，也是所有提倡“狼文化”的企业中精髓的部分。狼不管做任何事情，总能考团体的力量去完成，狼群的凝聚力，团队精神越来
snoopy7713·2011-07-27 13:00

狼文化对企业文化的影响

狼是注重团队精神的群体 这是狼最主要的特征，也是所有提倡“狼文化”的企业中精髓的部分。狼不管做任何事情，总能考团体的力量去完成，狼群的凝聚力，团队精神越来
snoopy7713·2011-07-27 13:00

狼文化对企业文化的影响

狼是注重团队精神的群体这是狼最主要的特征，也是所有提倡“狼文化”的企业中精髓的部分。狼不管做任何事情，总能考团体的力量去完成，狼群的凝聚力，团队精神越来越受重视，拥有一个充满战斗
snoopy7713·2011-07-27 13:00

一幅图展示企业程序员必备素养

1：团队精神和协作能力2：文档习惯3：规范化，标准化的代码编写习惯4：需求理解能力5：复用性，模块化思维能力6：测试习惯7：学习和总结的能力第一，需求分析能力第二，项目设计方法和流程处理能力第三，复用设计和模块化分解能力第四
ClamReason·2011-07-25 16:00

百淘感想

公司还组织拓展训练，它不仅是娱乐，而且还能在娱乐中体验学习；不仅是游戏，而且还能在游戏中模拟管理的情境；不仅是竞技活动，而且还能在活动中检验参与者的管理技能；它也不仅是体能训练，而是在训练中磨练团队精神
perfectlive2010·2011-07-25 10:00

编程修养

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。 4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。 5、写出的
javababy1·2011-07-23 23:00

（狼图腾）一个成功的企业要有像狼一样的团队精神

狼性意识就是强者意识坚决吃肉，决不吃草的食肉意志忠爱同伴、同进同退的团队精神顽强执著、绝不言败的进攻精神永不自满、不断成长的进取精神所向披靡、战无不胜的进攻艺术斩草除根、干净利索的行事风格狼道，是以弱胜强的不败之道生存第一
lmy0402·2011-07-23 17:03

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解到狼群是
snoopy7713·2011-07-20 09:07

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解
snoopy7713·2011-07-20 09:00

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解
snoopy7713·2011-07-20 09:00

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解
snoopy7713·2011-07-20 09:00

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解到狼群是
snoopy7713·2011-07-20 09:00

狼群的力量

这是美国作家特怀曼˙L˙托尔利在《狼的智慧一书里对狼的团队精神的礼赞。这段文字中对狼群的描写让我们了解到狼群是
snoopy7713·2011-07-20 09:00

Social Loafing社会惰化效应

富有战斗力的团队精神，也是任何集体都梦寐以求的。企业拥有了团队精神就是拥有了核心竞争力，就具备了在现代市场竞争中无往而不胜的战略优势，就可以弥补诸如资金、技术等方面的
works guo·2011-07-19 09:00

面试100问 (3)

当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”
李惟忠·2011-06-30 15:01

首次尝试 做一个合格的面试官

交代如下：工作背景技术能力团队精神个人表达工作态度薪资问题于是作为第一次面试别人，我倒有点认真起来。认真的设计着这次面试来。
ripeorange·2011-06-22 23:10

MS钟情的三好学生

具体来讲，数学好是基本具备分析问题的能力；编程好是基本具备解决问题的能力；态度好是具有优秀的团队精神，能够并善于与伙伴合作。当然，最基本的、也是特别重要的，就是人品要好。
lxiaoxiaot·2011-06-21 09:00

作一个真正合格的程序员

1：团队精神和协作能力 　　团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。
yizefeng·2011-06-17 14:00

软件研发之道：微软开发团队的经验法则

制定多版本的技术计划 13经验法则4不要认为别人是笨蛋 17死亡行军 19经验法则5搜集情报 22经验法则6注意团队成员组成的比例 24经验法则7组建功能监督小组 25经验法则8项目经理的重要性 32团队精神
turingbooks·2011-06-15 15:00

做一个真正合格的程序员［转CSDN］

1：团队精神和协作能力 团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。
isiqi·2011-05-30 11:00

[转]从火箭连胜看团队素养-也谈程序员的团队精神

阅读更多一直都知道自己有自大的缺点,也一直想更掉这个毛病,不过到现在为止还是没有改掉,引用一篇文章,希望从今天开始慢慢改掉这个缺点.[转自PhpChina.com的电子杂志PHPer，作者肥同小可]动笔写这篇文章时，火箭已经被凯尔特人终止了连胜，辉煌的记录已然成为往事。围棋大师聂卫平直言作为球迷“火箭22连胜纯属瞎蒙”，也是球迷的我对此实在不能苟同，我同意大师开玩笑的说“中国足球要进步，请我当主教
ocean·2011-05-18 09:00

务实团队管理总结

6.多肯定别人成绩，提高团队精神风貌。7.团队中任何人遇到难题，都能快速找到能够为其提供帮助的人员，一起解决问题。8.注重沟通，清晰明确的把自己的观点信息传递给别人。9.及时纠正错误。10.减少主
zhaoyu_1979·2011-05-13 15:00

编程修养

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。5、写出的代码质量
phinex_jiang·2011-05-13 11:33

挖掘协同的力量 大OA前景广阔

协同力在某种程度上是企业团队精神的核心推动力和粘合剂。甚至可以说，没有协同力的企业就是没有竞争力的企业。而大OA的出现，将使企业的协同变得十分给力。   
喜欢评论·2011-05-10 13:11

来自李开复的关于写简历的建议

再数数简历上有多少形容词（勤奋、负责、向上、有团队精神……）。每个数据加五分，每个形容词扣一分，因为形容词要来自于第三者才有价值。
sunbaigui·2011-04-25 13:00

听总裁老总的谈话，自己对照一下

惭愧惭愧） 3、关于团队精神和敢于承担责任 （这方面自己今年也犯了不少错误，关于承担责任，到也不是不敢承担而是比较懒惰，总是为自己找理由
zds420·2011-04-21 13:00

IT行业的各岗位职责

1：团队精神和协作能力 团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些 程序也能赚钱发
乐溪925·2011-04-19 12:00

编程修养（一）

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。 4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。 5、写出的代码质量高
qq69696698·2011-04-18 14:00
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