团队精神

工作反省

经理：没有团队精神！ 自建房客户端原型设计工作，不顺利，打不准，不能有效的指导编码。上次演示效果不好，经理对我提出批评，我心里一直在想这件事。
梁彦坤·2015-06-16 17:00

关于涌现和团队精神

今日主题：涌现  团队    坏苹果法则备注：本来计划从今天开始每天晚上利用5—10分钟在班里做分享：    一时希望锻炼自己的表达能力（不是口才）；    二是希望这样能够带动一些人和我一起分享，让这个团队学习氛围更好一些（不只是编码能力），希望我所在的团队能走的更远，这样我才能走的更远。      但是还是没能战胜自己，所以退而求其次：每天将自己的一些想法发表在网络平台上。锻炼自己表达一个主题
晋在路上·2015-05-29 01:00

团队绩效评估计划

团队绩效评分表姓名\项目任务量（25'）任务完成率（15'）任务满意度（15'）贯彻团队精神（10'）协调沟通能力（10'）团队协作能力（10'）执行力（10’）开发激情（5'）总分（100'）                                
张薛梁·2015-05-25 21:00

团队绩效评估计划

团队绩效评分表姓名\项目任务量（25'）任务完成率（15'）任务满意度（15'）贯彻团队精神（10'）协调沟通能力（10'）团队协作能力（10'）执行力（10’）开发激情（5'）总分（100'）                                
张薛梁·2015-05-25 21:00

我对团队精神的看法

毕业快四年了，来到新公司也已经快三个月了，眼看着就要到了转正的时候，我想该对我最近的一段工作做一个总结。总结这个词显得很正式，还是改成感受吧。在开始之前，我想讲一个故事，说是两个比较好的朋友，其中一个有事的时候另一个总是主动前去帮助，然而一次次的帮助，让被帮助者形成了依赖，终于有那么一次，他的朋友没有去帮助他，两个人便变得开始陌生。想必这个故事应该都有人听过，而且肯定有人对这个故事产生质疑，会说：
Java_Hacker·2015-05-20 16:05

我对团队精神的看法

  毕业快四年了，来到新公司也已经快三个月了，眼看着就要到了转正的时候，我想该对我最近的一段工作做一个总结。总结这个词显得很正式，还是改成感受吧。  在开始之前，我想讲一个故事，说是两个比较好的朋友，其中一个有事的时候另一个总是主动前去帮助，然而一次次的帮助，让被帮助者形成了依赖，终于有那么一次，他的朋友没有去帮助他，两个人便变得开始陌生。想必这个故事应该都有人听过，而且肯定有人对这个故事产生质疑
fatherican·2015-05-20 16:00

M购召开宁波舟山两地三店开业总结大会

公司总裁张先生对全体员工通力配合的团队精神、连续作战的拼搏精神、热情耐心的服务态度给予了高度评价，对公司良好的开局给予了充分肯定，对企业的未来和员工的成
张国祥·2015-05-06 10:06

开发程序员，所需要具备哪些素质

关有出众的代码技术的钻研精神，在文率科技来说是完全不够的，我们要做到每一个程序员都是一名项目开发人员，能够为客户解决问题和为客户谋划最好最省钱的开发问题，下面具体说明一下真正的程序员所具备的素质：1:团队精神和沟通能力
天津文率科技有限公司·2015-04-01 16:00

职业化塑造――造就训练有素

职业化是精通自己的工作，别人不能够轻易替代，有职业精神，每天能保持激情工作，有团队精神、敬业精神，理性的工作态度，努力把工作做的更好。  
xym74·2015-03-08 21:36

作为一名程序员应该具备哪些素质

1：团队精神和协作能力 把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。
·2015-01-28 14:00

城市地理杂志发表

依托重庆市规划展览馆的良好资源，志在聚合一批具有专业精神和团队精神的复合型、创新型人才，打造一份一流水准的专业杂志牌品，力图对城市、城市与城市、城际及其与人的关系进行多方位和深层次的探讨、思索和反省，以期对城市文明和人类文明作出应有的贡献
中国期刊汇·2015-01-09 17:00

陈敬宏：十一学校校长李希贵新作《学校转型》

这真是一所神奇的学校，是本好书，值得一读，推荐：李希贵最新力作《学校转型》在这所学校里，没有行政班，没有班主任，学生却有着更强的团队精神和自律能力；在这所学校里，4000多名学生有4000多张课表，1430
行者-丁又专·2014-12-25 14:38

陈敬宏：十一学校校长李希贵新作《学校转型》

这真是一所神奇的学校，是本好书，值得一读，推荐：李希贵最新力作《学校转型》在这所学校里，没有行政班，没有班主任，学生却有着更强的团队精神和自律能力；在这所学校里，4000多名学生有4000多张课表，1430
dingyouzhuan0221·2014-12-25 14:00

IT行业的各岗位职责（转载）

1：团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团
兰_博·2014-12-05 08:37

[嵌入式高薪就业课程]嵌入式系统就业实训班

富有创新精神的嵌入式开发工程师， 通过本课程的系统学习，可以使学员由浅入深地对嵌入式ARM+Linux系统全面学习，能够独立胜任嵌入式底层开发、应用开发、系统开发、驱动开发等多方面工作,注重两大能力和敬业团队精神培养
若云520·2014-12-02 18:05

Java ForkJoin 框架初探

设计思想：化整为零再化零为整，另外还要加上一种团队精神，即能者多劳。化整为零(splitup)就是把一个复杂的任务分为许多足够小的任务计算；化零为整(merge)就是把小任务的计算结果不断往上合并值到
sarchitect·2014-11-13 15:13

Java ForkJoin 框架初探

设计思想：化整为零再化零为整，另外还要加上一种团队精神，即能者多劳。化整为零(splitup)就是把一个复杂的任务分为许多足够小的任务计算；化零为整(merge)就是把小任务的计算结果不断往上合并值到
sarchitect·2014-11-13 15:13

梁溢：移动互联网江湖中的老互联网产品人

以极客团队精神著称于互联网江湖，在产品设计方面追求简洁高效，在运营效率上以一抵十甚至抵百。梁溢是工程师背景，在产品设计和技术实施方面有与众不同的策略。
李航421·2014-11-10 11:00

大学四年你必须做到的事儿---那些学计算机的

李开复在《世界因你不同》中提到了Google当年招聘时对本科生的要求： 大学四年至少编过10万行程序； 很高的情商，有团队精神，愿意与人合作。 
woiwoi·2014-10-13 11:00

大学四年你必须做到的事儿---那些学计算机的

李开复在《世界因你不同》中提到了Google当年招聘时对本科生的要求：大学四年至少编过10万行程序；很高的情商，有团队精神，愿意与人合作。情商咱们就不说了，基本上与性格有关系，3岁可能就决定一生了。
woIwoI·2014-10-13 11:15

大学四年你必须做到的事儿---那些学计算机的

李开复在《世界因你不同》中提到了Google当年招聘时对本科生的要求： 大学四年至少编过10万行程序； 很高的情商，有团队精神，愿意与人合作。 
woIwoI·2014-10-13 11:15

大学四年你必须做到的事儿---那些学计算机的

李开复在《世界因你不同》中提到了Google当年招聘时对本科生的要求：大学四年至少编过10万行程序；很高的情商，有团队精神，愿意与人合作。情商咱们就不说了，基本上与性格有关系，3岁可能就决定一生了。
善良的粉红桃桃·2014-10-13 00:00

程序员的32修养

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。5、写出的代码质量高。包括：代码的
MIKASA3·2014-10-12 17:00

做一名合格程序员

1团队精神和协作能力把它作为基本素质。并不是说不重要。恰恰相反，这是作为程序员所应该具备的最基本的，也是最重要的素质。把高水平程序员说成独行侠的都是不对的。
Amamatthew·2014-09-12 10:00

企业需要明确ERP系统实施的哪些质量控制要点

人员的素质、人力的安排、接受培训的深度和对新知识接受的程度、给层次之间的配合、团队精神的发扬
lingnet·2014-09-04 15:00

一个合格的程序员所具备的素质和修养

1：团队精神和协作能力把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。
iteye_9166·2014-07-21 11:57

一个合格的程序员所具备的素质和修养

  1：团队精神和协作能力  把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是
gaylord·2014-07-21 11:00

现代软件工程 第五章 【团队和流程】练习与讨论

团队精神和集体主义的区别？大家回想在小学和中学的学习过程，大家在一个班集体，有多少工作是以“团队”（Teamwork）的形式来完成的，有多少工作是以“工作组”（Workgroup)形式完成的？
邹欣·2014-07-17 22:00

现代软件工程 第五章 【团队和流程】练习与讨论

团队精神和集体主义的区别？    大家回想在小学和中学的学习过程，大家在一个班集体，有多少工作是以“团队”（Teamwork）的形式来完成的，有多少工作是以“工作组”（Workgroup)形式完成的？
邹欣·2014-07-17 22:00

现代软件工程 第五章 【团队和流程】练习与讨论

团队精神和集体主义的区别？
·2014-07-17 22:00

求职招聘注意。。

专业领域知识面广，不能只知道C语言和软件工程3、有系统开发的经验，哪怕是在学校开发过小系统，当然排除课程设计4、有一定的专业英语阅读能力，经常要到国外搜索技术资料5、实在，诚实，品性好 补充一些：对于团队精神的理解
hongyu6·2014-06-30 21:00

编程修养－C语言篇（上）

3、与人积极交流沟通的能力，有团队精神。4、谦虚谨慎，戒骄戒燥。5、写出的代码质量高。包括：代码的
草尖舞者·2014-06-29 22:00

什么是“攻城狮”

 　　团队精神（TeamWork） 　　现代商业社会，各行各业都需要团队精神，而团队精神是一个程序员必备的最最基本的素质
·2014-06-09 07:00

常用的十个现代管理法则

管理者要胸怀宽广，乐于接受批评；要强调团队精神，并给予下属更多的权力与责任。2、“鱼缸”法则：鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不
CsethCRM·2014-05-20 10:00

程序员应知——团队精神

更多的情况是我们都是以团队的形式进行系统的设计和开发，因此，团队精神也变得越来越重要。   早在我刚刚毕业要踏入到软件开发这个行业的时候，就在自己的简历里面写到：具有很强的团队精神。
fhzh520·2014-05-19 18:00

IT痴汉的工作现状4-沟通与分享

如果每个人都具有良好的团队精神，善于沟通与分享，那么这次开发工作会是一种享受，尤其是新人，在这次经历中会收获良多。
lincyang·2014-04-24 20:00

打造团队精神的法宝：在线团队如何进行远程协作

伟大的合作依赖于许多因素，包括领导力、互相信任、团队精神、互相妥协和一个统一的目标。不幸的是，如果你不得不远程合作，而且仅仅是通过Internet进行常见的联系，相互间的合作并不会变得更容易。
a·2014-04-05 01:00

打造团队精神的法宝：在线团队如何进行远程协作

伟大的合作依赖于许多因素，包括领导力、互相信任、团队精神、互相妥协和一个统一的目标。不幸的是，如果你不得不远程合作，而且仅仅是通过Internet进行常见的联系，相互间的合作并不会变得更容易。
a·2014-04-04 17:00

广州传智全方位打造PHP精英人才

激发学员的斗志，促进学员的积极性，同时锻炼学员的团队精神！让同学与同学之间的友谊。   当然，除了学校一些服务措施，广州传智播客凭借着自身的教学实例，一直得到了不少同学纷纷报名。
test_client·2014-04-02 18:00

团队精神

当所有人都怀疑我能力的时候是他对我说你可以 你可以你可以当我迈出追求梦想的第一步时是他对我说别回头 别回头 别回头无数次失败再一次跌倒他都会对我说要坚持 要坚持在最后胜利那一刻当我登上最高领奖台面对所有人的欢呼时是他对我说你可以更好他是——团队精神
waldmer·2014-03-24 20:00

外企选拔人才倾向大揭密 想进外企吗？

目前外企最看重的是综合素质，如诚信意识和团队精神等。诚信为简历的坚守底线在“丰田”的展位前，许多高等学府的毕业生拿着简历在翘首等待，而该展位的负责人正在很认真地与一位应聘者沟通。
ryansyj·2014-03-21 13:13

毕昇杯总结1

好久没有更新博客了，这段时间，趁着毕昇杯比赛快结束，谈谈最近学的东西，总结一下参加这个比赛的经验，顺便谈谈今后的方向回首这五个月来，从立项开始，走走停停，到最后的完工，感触还是很深的，首先，团队精神吧，
weixin_30655569·2014-03-20 22:00

13条白领戒律，你触犯了那一条？

2、无法与人合作的荒野之狼：丝毫没有团队精神，不愿与别人配合，分享自己的劳动，也无视他人的意见，自顾自地工作，离群索居。3、缺乏适应力的恐龙：对环境无法
lingnet·2014-03-07 16:00

RT-Mart企业文化之团队精神

大润发的团队精神：服务支援、可以讨论、互相学习、具反省力服务支援：其实这是两个词汇，可以分为服务与支援来理解，服务，连锁超市虽然是属于零售业，但是我认为零售业归到底就是服务业，所以服务在一个以零售为主的企业里是非常重要的
秋若静美·2014-02-28 19:09

高级Java服务端工程师要求

服务器的配置管理和调优5、缓存、消息队列、搜索等6、Linux和MySQL7、HTTP、TCP/IP等8、有开源社区贡献最好9、需求分析能力、架构设计能力、代码质量意识、代码重构能力10、一定的前端技术10、责任心、团队精神
优雅先生·2014-02-25 00:00

我明白的一个道理

周鸿�的故事让我明白一个道理，成功的因素是表现为一种策略，而不是一种战术，就发同IDG注资公司一般不看一个团队的方案（战术），而看这个团队的技术水平和团队精神，及优势，因为在这个世界上，成功的几率是1%
pianzif·2014-01-06 12:14

国际B2C业务团队——无线、技术职位推荐

两年以上客户端开发经验，精通Android或iOS手机应用开发；2、能独立完成设计和编码工作；3、熟悉手机开发模式下的高性能编程及性能调优；4、熟悉J2EE开发，有Html5或前端开发相关经验者优先；5、有强烈的责任心和团队精神
android迷·2014-01-04 11:00

程序员职业

作为一个合格的程序员,应具有的素质:         （1）团队精神和写作能力（2）文档习惯，文档是一个软件系统的生命力。是知识的继承，程序员必须将30%的时间来用于写技术文档。
Arlen6310·2013-12-17 22:00

我的简历

具有很强的团队精神，有良好的协调和沟通能力，有强烈的集体荣誉感。
linjine·2013-10-16 16:00

IT外企那点儿事(18): 当“we are a team”成为口头禅

团队啊团队，Team work(团队精神)成为当前大大小小的企业共同的价值观。
·2013-09-20 13:00
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