工作习惯

3分钟读完系列——《麦肯锡工作法：麦肯锡精英的39个工作习惯》（1）

关于作者：大岛祥誉，SenjuHumanDesignWorks董事长。毕业于上智大学外国语学院，后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司（WilliamM.Mercer）、华信惠悦咨询公司（WatsonWyatt）、环球创投（GlobalVentureCapital）、三
丶欧阳先生·2017-08-19 23:18

《麦肯锡精英的48个工作习惯》_摘抄

《麦肯锡精英的48个工作习惯》_户塚隆将人际关系相处时注意变换场合。这样利于加深对彼此的认识。不管多忙，每周都要跟工作无关的人见一面；和他们交换信息，这是有效拓展视野、扩展人脉的好方法。
Jerry_Cai·2017-08-13 11:15

成功到底来源于什么？

而一个自律的人生活得规律，也懂得让良好的生活和工作习惯给自己的身体和工作保驾护航，不仅
灰姑娘玻璃鞋·2017-08-08 19:16

《麦肯锡精英的48个工作习惯》读书笔记

划分目标：划分近期工作目标和长期工作目标。近期工作目标是指近期想在工作上取得什么样的成果；而长期工作目标指在未来3年、5年、10年内，在事业上取得什么样的成果，即自我投资。时间管理：a.在清晨工作开始前一小时，不去理会其他工作，把时间用在需要集中注意力的工作。b.查看邮件这件事不要安排在一大清早，而是要延后到外出的车上或是下午工作效率低的时间段。c.提前一天整理好第二天需要完成的工作清单，只需在清
檬檬丁·2017-08-05 13:42

微信小程序项目实践 项目范围及开发计划

列表样式参考今日头条4、介绍：单页图文混排5、互动：留言板，样式参考微信，单页图片混排二、页面截图1、首页2、产品产品详情页3、新闻详情页4、ME秀详情页5、ME聊三、项目分析我把所有页面及位置按我的工作习惯进行了编号
79892792·2017-07-31 19:45

扎克伯格--时间管理

6、养成工作习惯，并持之以恒，你的身体会适应的。7、在有限的时间内，我
唐伯猫的博客·2017-07-30 15:00

[0711 晨读感悟] 高效工作的秘诀

作者史蒂芬·柯维，被《时代周刊》称为“人类潜能的导师”，作者认为所有高效人士的习惯具有共通性，如果你也想成为高效能人士，那你一定要学习高效能人士的工作习惯。
枫丹白露苏眉鱼·2017-07-11 07:12

身体永远是奋斗的本钱

不好的工作习惯会直接影响到您的身体健康。在这篇文章中，我确定了设计师和其他自由职业者普遍面对的七种常见健康问题，告诉你如何对付每个问题来保护你的健康（和你的生意）。注：我不是医生。这篇文章
dlfeicui·2017-07-08 14:10

关键词影响力

我就拿今天的例子来说，我今天将自己以前在工作中的一些工作习惯总结分享给新的公司同事，大家也非常的认可我。
A小蚊子·2017-06-22 23:57

《领导力精进》读书笔记

从那时起告别随心所欲的工作习惯，为团队做计划分配任务。因为一直忙忙碌碌，平时居然显得游刃有余似的。直到有一天，忽然意识到为别人烦心的时间远甚过自己，对别人成长的信心远不如对自己，才知道到了瓶颈期。
糯小米Romy·2017-06-18 16:24

家书传递～史劲松

连锁直营店面方面，内勤组组建的‘新星班’持续了三个月也慢慢开始有了些许改变，阅读习惯、表达能力、工作习惯重点培养的三个方面有了些进展，从中也培
松松劲柏·2017-05-30 08:50

优秀店经理与不合格店经理区别--蒙恩时代管理篇

一、优秀店长1、有良好的工作习惯优秀的店长每天都会思考上班第一件事是做什么如何把自己的一天做个简单的计划及分类哪些是重要的，哪些是次要的哪些工作没有完成需要跟踪哪些事务需要进一步处理……还会充分使用一些工具如
Constance1993·2017-05-28 10:08

读完《麦肯锡精英的39个工作习惯》，我总结出这3000多字

《麦肯锡精英的39个工作习惯》全书共六章，除第五章关于“精英上司的习惯”之外，其他五章都是针对员工个人的自我提升，而本文在某种程度上，便是此五章的浓缩版。
霆鑫·2017-05-24 21:07

没有所谓好运营，有的只是好习惯

优秀的工作习惯让运营人终身受益。论运营人的自我修养，运营新人到高阶运营之间，你差了多少个好习惯呢？本文共1810字，阅读大约需要4分钟运营是一趟单向的旅程，终点是成为运营之神。
西瓜君·2017-05-16 00:00

【工作效率】Facebook内部25个高效工作PPT指南

时间优先每天只计划4-5h真正的工作有状态时多工作，不然就好好休息重视你的时间，1000刀/H不要多任务，保持专注养成工作习惯，然后坚持、适应有限的时间我们更专注并且有效率进入工作状态的最佳方法就是工作
Forest毅青·2017-05-03 14:03

晨读感悟 好习惯成就好人生

例如人们长期养成的学习习惯、生活习惯、工作习惯等。法国作家培根说，“习惯是人生的主宰，人们应该努力追求好的习惯。”是啊，习惯是一个人品性优劣的折射。一个丰硕的人生必定是好习惯的作品。
玲歌·2017-05-02 16:56

论工作习惯的本质

诚然，论工作习惯，网络上会有成千上万的文章以供参考，然而，在自己这里，我想写的切入点会有点不一样，论及工作习惯，其实，实在没有什么创新可言，是个正常人都知道什么是好，什么是坏，如果具体的做法是法，那么，
唐纵凌·2017-05-02 02:52

人性的弱点

第一篇与人相处的基本技艺01如欲采蜜，勿蹴j蜂房02真诚地赞赏他人03激发他人的强烈需求第二篇平安快乐的要诀04保持自我本色05改变不良的工作习惯06学会放松，解除疲劳07倦怠导致身体的疲劳08活在今天的方格中
piaoshi000·2017-04-16 11:20

麦肯锡精英的工作习惯（八）

习惯25、不要和对方站在相同的立场上“站在俯瞰视点上倾听对方的话，并且建立假设进行回答”对于咨询公司来说是非常重要的技能。视点分为以下三种，1、自己的视点。2、对方的视点。3、俯瞰的视点。在带着自己的假设倾听客户的话时，适当地变换这三种视点来倾听效果更佳。比如：对方“白色的杯子卖不动。怎么办才好呢？”自己的视点“白色的杯子卖不动，粉色的杯子更可爱一些，会不会好点”。对方的视点“应该做怎样的宣传才能
云望芳町·2017-04-11 07:14

麦肯锡精英的工作习惯（七）

习惯21、战略性地使用CC与BCCTO：邮件的主要收件人CC：虽然不是主要收件人，但也希望其能够了解这封邮件内容的人。也能够看到TO的收件人。BCC：功能与CC相同，但只能看到发件人和BCC的收件人。因为邮件在工作中的应用非常繁琐，所以如果善于运用这三种方式，那么你肯定会成为一个“有能力的人”而得到大家的信赖。使用CC的时候，就相当于TO的收件人说“这个人也知道这封邮件你的内容”。当你给客户发送邮
云望芳町·2017-04-10 09:11

麦肯锡精英的工作习惯（六）

习惯18、确认“委托人”的意图用最短的时间达到合格线就是最有效率的方法。应该选择哪家补习班，需要用到什么参考书，学习的方法，一切都是为了“最短时间”通过考试。首先我们要知道“考试日期”，否则没法建立学习计划。然后确认“考试科目”都有什么。接下来我们可以从历年的考试真题入手，通过网络和补习班来收集情报，找出考试的“出题倾向”。让我们把这种情况转到工作中来。“考试日期”就是“工作的截止日期”。“考试科
云望芳町·2017-04-09 07:33

CSAL二期三阶第一天【反思20170406】

自问自答：养成良好工作习惯&主动性、刻意练习沟通能力、对人感兴趣真心帮助他人。问题：主动性包括哪些？自问自答：主动确认方案、回报进度、询问反馈（我这件事做得怎么样？）、理清疑惑等。
关博士·2017-04-07 08:36

麦肯锡精英的工作习惯（三）

习惯3、学会“批判性思考”站在旁观者的立场上，很容易抓住问题的关键。面对自己的问题我们很难摆脱自我视点，无法深入进行思考。在进行判断的时候往往犹豫再三，导致问题迟迟得不到解决。这时需要进行自我批判。在商业中也经常出现类似的情况，无法深入思考，想法不够广阔。在这种情况下，麦肯锡的“逻辑思考法”将发挥重要的作用。所谓逻辑思考，就是针对当前面对的问题以及自己提出的假设，仔细地思考“原因是什么，结果将会如
云望芳町·2017-04-06 08:25

麦肯锡精英的工作习惯（二）

习惯1、保持“从零开始”麦肯锡解决问题流程的第一步，就是“从零开始”。当我们遇到问题的时候，要保持从零开始的思考，回到原点。“本公司的XX事业连续两年出现赤字，找不到挽回的方法。问题究竟出在哪里？怎么解决才好？请帮帮我们吧。”麦肯锡的经营顾问们，经常会从客户那里收到这样的请求。如果按照一般的问题解决流程，首先要找出这项事业的问题，对其进行分析和了解，然后思考解决的方法。但是，“思考如何将XX事业变
云望芳町·2017-04-06 08:31

运营之光-day2（01）

思维方式和工作习惯，对运营人的成长是潜移默化的。一项拿得出手的技能，是运营人的立身之本。
Tim爱运营·2017-04-06 07:59

怎么做笔记，才能让工作效率事半功倍？

戳此查看大咖成长之路本文长度为2300字，建议阅读5分钟脱不花分享她的工作习惯心得，认为最受益的工作习惯是做笔记，最佩服的人是会面后最优先共享笔记的人。
馒头商学院·2017-04-04 00:00

《麦肯精英48个工作习惯》读书笔记（麦肯锡读书术）

★麦肯锡读书术思考时长=3*阅读时长把每一章的要旨找出并写下来。当你完成阅读后，整本书被浓缩成了十几段的概述。将每章要旨按逻辑构成（金字塔原理）列出来，摘出主要信息，总结出自己理解的含义。★用纸笔整理想法先写出头脑中浮现出来的想法。无须工整，无须介意逻辑与表达方式。（因为它们浪费时间）不断审视整理。（用金字塔节构，了解逻辑，方便用人话总结）★三个关键法锻炼瞬间思考的能力例：我认为xXX有三个关键点
sly61·2017-03-24 23:33

书碎片 | 为何你做运营，始终只能打杂？

一个人想要做好运营，我觉得可能需要，一些必备的基础素质和思维方式、工作习惯等，如投入产出比意识，流程化和精细化意识，回报后置意识。也至少有一项可以拿得出手，能直
于姝婧·2017-03-23 17:05

2017年2月（0130-0226）总结

改善行动思想观念，环境改变，规律改变，习惯不能改变；工作习惯，提高标准，采用日常目标管理系统进行目标管理；实践记录，记录实践过程中发现的问题和困难，为进一步优化系统做积累；一.年目标检视期待一:本月任务完成率
yexindoit·2017-03-12 15:36

BOOK008 《麦肯锡精英的48个工作习惯》

6.高盛、麦肯锡和哈佛商学院所推崇的成功要素大致可以整理为以下4点：1.重视人脉投资。2.不断充实自己的内在与外在。3.保证每天定量完成任务。4.以宏观的眼光看问题。心怀感恩在人际交往中是最重要的因素之一。这种情感不仅要存于自己的内心，同时还要尽可能地传达给对方。三个方法记住姓名：介绍，提问，告别25.内心从容不迫了，才会产生从容不迫的行为。行为从容不迫了，内心就更会变得从容不迫。29.而HBS本
日行其所知·2017-03-07 19:14

懂了这些技巧，你也可以当领导

真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯。为什么别人总是做得比我快？为什么别人一年就能升职？为什么优秀员工的称号总是落不到自己身上？很多时候，你跟他们的差异，也许并不在于能力，而在于细节。
木南开·2017-03-06 09:09

养成这些工作习惯，一年即可升职加薪

很多人在一个公司工作一两年甚至更长，总是会有很多伙伴抱怨，我这么的努力为什么没有得到老板的赏识或者薪资的提升，于是就有人会把工作中的成长和发展，归结于自己是否有能力胜任这份工作。其实，在我们工作几年以后，对于很多人来说，能力都是相差无几，并没有本质性的差别。真正决定人们之间差距的，大多时候，是工作和做事的习惯。为什么同在一个办公室，同在一个起跑线，别人的工作总是做得比我快？效率比我高？为什么别人一
青春不负梦想·2017-02-27 14:35

2月27日如何提高效率

很多时候发现一天特别的忙，忙完回头想想好像又没干成几件事，有时候根本都顾不上回想今日所得，(想想，这是一个思考的习惯，任何事情退一步，多想想，不累人）不得而知就养成了一些效率不高的工作习惯，比如不断地被一些琐事所打乱自己的工作进程
yoga丽·2017-02-27 08:44

很多毛病，做个笔记就好了

脱不花分享她的工作习惯心得，认为最受益的工作习惯是做笔记，最佩服的人是会面后最优先共享笔记的人。谈到读书效果，她说，读书的要诀是输出阅读笔记。与人交流的要诀是输出谈话笔记。
写字的徐小妮·2017-02-25 13:53

职场中的我们如何打怪升级

经过个人的思考总结以下几点建议，仅供小伙伴们参考：一、养成良好的工作习惯工作习惯的培养是决定着你未来职业发展的首要
HR马·2017-02-17 10:51

脱不花妹妹的工作儿歌100首｜CEO分享

关于工作习惯1、自己最受益的工作习惯是做笔记，最佩服的人是会面后最优先共享笔记的人。2、当日事当日毕能提
AngelPlus洪泰帮·2017-02-17 00:00

麦肯锡工作法：麦肯锡精英的39个工作习惯——2017阅读训练之16|200

全书列出了麦肯锡精英顾问们得以保持品质和效率的39个工作习惯，如果职场人士有效运用这些习惯，将使工作得到极大提升。
骏仔·2017-02-14 11:23

我是如何从地摊小贩成为职业培训师的

出版著作《戴尔-卡耐基成功学全书》精装版、《实干—高效能人士工作习惯》、《脱稿演讲—练就职场达人》。2004年开始就从事《自信当众讲话》课程的培训，至今受训学员累计上万人，受训企业几百家。
鹏有约·2017-01-30 13:00

戴尔造梦5000电池续航怎么样？戴尔造梦5000续航实测图解

笔者模拟一些同事的工作习惯，为造梦五千制定了7.5小时标准续航测试，包括待机1h，office办公1.5h、视频播放3.9h、浏览网页1h等部分。
佚名·2017-01-23 16:23

《麦肯锡工作法》中的39个工作习惯摘录--致想要成为精英的你

重视“成果”－－“解决问题”的习惯问题究竟是“什么”？1）在麦肯锡，通常用以下的流程来解决问题。1-掌握真正的问题。2-对问题进行整理。3-收集情报。4-提出假设。5-验证假设。6-思考解决办法。7-实行解决办法。2）在这个解决问题的流程中，有两点特别重要：1-准确把握发生的问题，并且对其进行分析。2-尽可能快速地解决问题。习惯1．保持“从零开始”1）“从零开始”的思考方法，要考虑什么才是真正的问
花色蜥蜴·2017-01-17 23:07

mysql自动安装脚本

为适应自己工作习惯和需要，花一点时间写了一个mysql自动安装脚本，供大家参考学习。
数据CHEN·2016-12-30 15:46

26/70 小自班033 今日小记

自从我到了现在这个部门，发现优秀的人工作习惯都和以前的同事不同，领导是上海交大毕业的，副总一个是上财硕士，一个是海事海商法本硕。
Chloe婉·2016-12-26 21:28

有哪些好的工作习惯值得学习？

我总结的工作习惯主要分为两类，一类是做事，一类是做人。在我看来，这两类习惯同等重要，都可能影响一个人的职业生涯。那么，现在就开始吧~——做事篇——【1】一
·2016-12-25 08:00

有哪些好的工作习惯值得学习？

我总结的工作习惯主要分为两类，一类是做事，一类是做人。在我看来，这两类习惯同等重要，都可能影响一个人的职业生涯。那么，现在就开始吧~——做事篇——【1】一
·2016-12-25 00:00

伯恩崔西的时间管理 1

特点二，时间管理需要培养一系列的能力比如像制定目标的能力、制定计划的能力，培养良好工作习惯的能力，以及处理多任务的能力等等，只有把这些
williie007·2016-12-14 23:53

这些好习惯，给职场菜鸟帮大忙

没有谁不辛苦对于刚刚进入职场的新人来说，培养好的工作习惯是必不可少的，这些工作习惯，会在日后的工作中，为你和你的工作伙伴带来很多方便，也节约许多宝贵的时间。
吴欣阳·2016-12-09 10:02

这些好习惯，给职场菜鸟帮大忙

没有谁不辛苦对于刚刚进入职场的新人来说，培养好的工作习惯是必不可少的，这些工作习惯，会在日后的工作中，为你和你的工作伙伴带来很多方便，也节约许多宝贵的时间。
吴欣阳·2016-12-09 10:02

【笔记】时间管理《小强升职记》

问题虽小，但对于培养良好的工作习惯，积极反思，调整心态，快速成长有很大的作用。例如何整理邮件，如何处理工作篮，如何定期反思，如何组织碎片化阅读等等。书籍结构书摘用要点提炼的方式，以章节来分块（见上）。
2tackle·2016-12-02 16:29

麦肯锡工作法

麦肯锡工作法——麦肯锡精英的39个工作习惯。作者大岛祥誉曾在麦肯锡工作过，近年来关于麦肯锡工作思考方法的著作有很多，还都是畅销书，如《金字塔原理》等。
金小T·2016-11-20 22:44

麦肯锡工作法

麦肯锡工作法——麦肯锡精英的39个工作习惯。作者大岛祥誉曾在麦肯锡工作过，近年来关于麦肯锡工作思考方法的著作有很多，还都是畅销书，如《金字塔原理》等。
金小T·2016-11-20 22:44
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