任振华伊川焦点团队坚持分享第50天(约练第14次)书摘——20220118书摘《建构解决之道》历经危机为个人决定如何茁壮的机缘
SFBT相信人们是一直在不断改变,且改变是不断在发生的,而人们也一直都是在面对与调适生活中所遭逢变化的一切。当造成危机的事件发生时,此事件已然是当事人生活中一项既定的、存在的改变。所以,人们还是需要如适应其他事情一般,来适应此危机事件的存在。SFBT视危机事件为让一个让当事人茁壮的机会,因为经历危机的辛苦,有时亦是一种“令人成长的疼痛”,且往往提供了当事人一个不得不发展新优势或强化既有力量的推进刺