科技人才

flashbuilder经典案例

特别鸣谢“四川省计算机研究院科技人才培训中心中国顶级RIA、嵌入式培训机构”提供图片成都市成科西路3号 传真：028-68187983网站:http://www.tccxfw.com/jiaoyu.html
RIA700·2011-04-11 09:55

Arcgis经典案例

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RIA700·2011-04-11 09:53

HTML5与ArcGIS（一）――属于HTML5的Web时代

鸣谢"四川省计算机研究院科技人才培训中心"转载或提供此文件自从HTML5问世以来，一直受到各界人士的追捧，大家都对它的未来十分憧憬，分析其原因有二，首先是它给我们带来了很多以往需要借助第三方插件的帮助才能获得的新特性
RIA700·2011-03-26 11:29

里程碑评审规程

特别鸣谢“四川省计算机研究院科技人才培训中心中国顶级RIA、嵌入式培训机构”提供次管理文件 里程碑评审规程 文档编号：四川省计算机研究院成都市成科西路3号电话：传真：网站：传真：028-68187983
RIA700·2011-03-24 16:28

项目策划、监督与控制表

特别鸣谢“四川省计算机研究院科技人才培训中心中国顶级RIA、嵌入式培训机构”提供次管理文件参加1.工作日志(软件工厂/项目策划与监控、控制表)2.项目进展周报(软件工厂/项目策划与监控、控制表)3.里程碑评审报告
RIA700·2011-03-24 16:13

项目会议运营管理

 鸣谢“四川省计算机研究院科技人才培训中心中国顶级RIA、嵌入式培训机构提供”提供次文件会议运营管理  文档编号：文档类型：密   级：版本信息：创建日期： 创建人：审核者：批准人：批准日期：保管人：编辑软件
RIA700·2011-03-24 16:06

硅谷黑幕：技术人员年龄歧视

美国，技术界里有个自相矛盾的有趣现象——科技人才的短缺和过剩并存。你问任何一个在硅谷里工作的人，他都会告诉你，招聘一个有能力的人才是如此之难。
jhk312·2010-10-10 11:00

软件业黑暗内幕：年龄歧视

原文：http://www.aqee.net/2010/09/07/silicon-valleys-dark-secret-its-all-about-age/在美国，技术界里有个自相矛盾的有趣现象——科技人才的短缺和过剩并存
lylhelin·2010-09-21 11:00

中国需要更多的“西雅图”

《环球时报》8月30日特约时评     因为宜居和产业地位，西雅图在美国被称为科技人才的宝地、高科技人士的梦工场。
瞬雨·2010-08-31 09:12

中国需要更多的“西雅图”

《环球时报》8月30日特约时评     因为宜居和产业地位，西雅图在美国被称为科技人才的宝地、高科技人士的梦工场。
瞬雨·2010-08-31 09:12

校企同台，PTC与学院联手培养“建筑真人才”

他们认为国家要想培养好未来的科技人才，就必须在校企间做连结，双方共同培养实用人才。 
xr8457·2010-05-27 10:01

校企同台，PTC与学院联手培养“建筑真人才”

他们认为国家要想培养好未来的科技人才，就必须在校企间做连结，双方共同培养实用人才。
xr8457·2010-05-27 10:01

校企同台，PTC与学院联手培养“建筑真人才”

他们认为国家要想培养好未来的科技人才，就必须在校企间做连结，双方共同培养实用人才。 
xr8457·2010-05-27 10:01

从惠普西行看中国信息产业十年变迁

成批的优秀企业入驻西部、更多充满激情的高科技人才为西部大开发点燃自己的青春，重庆、成都、西安等西部重要城市成为了“西部大开发”这一国家战略的最终受益者，中国的传统产业在这里得到了更深的巩固与发展。  
吾却南飞·2010-04-19 16:00

从惠普西行看中国信息产业十年变迁

成批的优秀企业入驻西部、更多充满激情的高科技人才为西部大开发点燃自己的青春，重庆、成都、西安等西部重要城市成为了“西部大开发”这一国家战略的最终受益者，中国的传统产业在这里得到了更深的巩固与发展。  
吾却南飞·2010-04-19 16:00

《Java程序员职场全攻略：从小工到专家》连载十五：我们不是爱加班

误区：是个IT公司就会加班，不爱加班的开发人员不是合格的高科技人才。IT开发人员的高薪，都是加班加出来的。分析：就像所有的误区都是由于不了解造成的一样，IT可不是个夜战之国，开发人员也不是猫头鹰。
broadview2006·2010-04-14 13:00

张亚勤的潜台词

参见原书P130《高科技人才管理的五个方程式》 A. IT=IQ+IP——你得有IQ 　　 金子总会发光的，金子并非在任何情况下都发光，你说你是金子，你得先证明你有金子的IQ。
touchmm·2010-03-16 17:00

数据中心选址指南：要参考7大要素

http://tech.sina.com.cn/b/2010-02-08/00031243898.shtml 数据中心选址的7大要求按重要性排序为自然地理条件、配套设施、周边环境、成本因素、政策环境、高科技人才资源环境
gstnm2000·2010-02-18 22:07

数据中心选址指南：要参考7大要素

http://tech.sina.com.cn/b/2010-02-08/00031243898.shtml 数据中心选址的7大要求按重要性排序为自然地理条件、配套设施、周边环境、成本因素、政策环境、高科技人才资源环境
gstnm2000·2010-02-18 22:07

李政道：祖国现在缺少一个成功的榜样

他积极建议重视科技人才的培养以及基础科学研究，如促成中美高能物理合作、建议和协助建造北京正负电子对撞机、建议成立
junecau·2010-02-08 11:00

张亚勤新作《变革中的思索》谈高科技人才管理

《变革中的思索》连载七：高科技人才管理的五个方程式 富于创新经验而又不失青春朝气，这可说是微软中国研发集团的一个特征。它既是一个成立不算太久的机构，同时又整合了十年以来微软在华陆续部署的所有研发资源。
broadview2006·2010-01-15 10:00

致新员工书-任正非（1994.12.25）

华为公司不单需要有高层次、高素质的科技人才和管理人才，同时还必须有一个能被这些人才认同的价值体系，这就是说要建立一个共同拥有的企业文化。华为的企业文化是建立在民族
傻子一个·2009-07-31 20:00

评论：人才流失强力折射出现实畸形人才观

在推动经济成长的各种要素资源中，几乎没有任何力量超出人才尤其是科技人才的作用。
androidguy·2008-05-19 14:00

评论：人才流失强力折射出现实畸形人才观

在推动经济成长的各种要素资源中，几乎没有任何力量超出人才尤其是科技人才的作用。
·2008-05-19 14:00

评论：人才流失强力折射出现实畸形人才观

在推动经济成长的各种要素资源中，几乎没有任何力量超出人才尤其是科技人才的作用。
androidguy·2008-05-19 14:00

评论：人才流失强力折射出现实畸形人才观

在推动经济成长的各种要素资源中，几乎没有任何力量超出人才尤其是科技人才的作用。
androidguy·2008-05-19 14:00

且慢炫耀科技人才总量世界第一

何谓“科技人才”？1987年出版的《人才学辞典》所做的界定是：“在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”
wapysun·2008-05-05 13:00

且慢炫耀科技人才总量世界第一

何谓“科技人才”？1987年出版的《人才学辞典》所做的界定是：“在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”
csstome·2008-05-05 13:00

且慢炫耀科技人才总量世界第一

何谓“科技人才”？1987年出版的《人才学辞典》所做的界定是：“在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”
mmdev·2008-05-05 13:00

且慢炫耀科技人才总量世界第一

何谓“科技人才”？1987年出版的《人才学辞典》所做的界定是：“在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”
v5qqcom·2008-05-05 13:00

且慢炫耀科技人才总量世界第一

何谓“科技人才”？1987年出版的《人才学辞典》所做的界定是：“在社会科学技术劳动中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出较大贡献的人。”
izuoyan·2008-05-05 13:00

微软比尔盖茨国会作证：应让更多科技人才赴美工作

据国外媒体报道，微软主席比尔・盖茨(BillGates)将怀揣多年来的梦想重返美国国会，呼吁为熟练的技术工人签发更多签证；在学校中开展更多的数学、科学和工程教育；加大科技投资等。盖茨明天将向美国众议院科学与技术委员会(HouseScienceandTechnologyCommittee)作证，再次呼吁全面修订教育和移民法，以帮助美国科技业保持全球竞争优势。长期以来，盖茨一直提倡进行这种改革，特别是
用户名无效·2008-04-16 12:51

黑客何时能回归“性本善”

     黑客一词源于英文Hacker，原意指热心于电脑技术，并对电脑技术有着超常把握能力的高科技人才，尤其是程序设计人员。
xueleifeng·2007-12-19 16:24

李开复北大演讲

李开复北大演讲主题：从优秀到卓越时间：2004年4月21日晚7：00地点：北京大学勺园多功能厅主持人：各位朋友，各位来宾，晚上好，感谢大家参加由北京大学信息科学技术学院主办的科技人才教育旅美30载得到的启发
·2007-12-14 17:00

《中国社会科学院公布2007年全国主要城市白领工资标准》

如果要设立分支机构，建议考虑西安和成都，这2个城市的人力资源成本较低，而大学众多，科技人才的质量还是可以的，而且离“二档”的地区有一定的地理距离，否则就都跑到发达地区去了。
zhaobin·2007-11-06 09:00

不去深圳研究生院的理由

     建校缘由（2003版）：深圳市政府已经意识到自己已经渐渐失去了改革开放时期的龙头地位，为了摆脱自己在科技人才上和北京、上海等城市的巨大差距，逐渐使得本地经济发展由劳动密集型向科技密集型过度，深圳市政府为北京大学
kybd2006·2007-07-14 13:00

“风水”这东西

很奇怪的是，我经历过的几家IT公司的老板几乎无一例外的都相信这东西，既然所谓的高科技人才们都信这个，我想其它很多公司的经营策略中肯定也少不了这一环。我对这东西不懂，当然也不信，信则有不信则无嘛。
ijavagos·2007-03-15 12:00

11种方法激励科技人才

一位领导能够做到的最重要的事情就是激励内在的动机，给科技人才分配他们感兴趣的工作。 明确意义。领导能够做到的另一件重要的事情就是向科技人才明确其工作的重大意义所在。
kiddymeet·2006-11-18 01:42
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