职场发展

你的职业生涯将在这6条中断送！

从事人力资源和企业管理工作这么多年，也见过许多的才华横溢的员工，但是他们中的一些人在职场发展的过程中，就是得不到良好的前景，对于他们来说，在职业发展中从一家公司以另一家公司，总是找不到自己合适的位置，他们的生活里充满了才华不得施展的平台
杨中兴·2017-09-27 01:59

你离技术大牛就只差这10个优质公众号！

这些号更多的不是讲授枯燥的理论，而是从行业资讯、一线技术、应用案例、职场发展等多个角度分享实操性强、可落地的方法。在这里可以读到各路牛人大咖的经验分享，给你带来最节约时间的IT进阶方式！
程序员大咖·2017-09-26 00:00

建立正确心智模式，助你拆掉思维之墙

比如：你是否在为最近的职场发展而焦虑？你是否为未来的就业前景感到焦虑？你是否为每个月还房贷车贷而焦虑？你是否为在信息爆炸时代，这么多知识和技能要学习而焦虑？
驰骋于天下·2017-09-06 23:39

这6点都是职场最忌讳的，最好清楚地知道

这6点都是职场最忌讳的，最好清楚地知道文||贝小鱼没有任何一个人在职场发展的时候会一帆风顺，当然，也并不是在你需要别人帮助的时候，别人就会对你伸出援手，这不是必然，甚至有的时候可能比你想象的要差很多倍。
贝小鱼·2017-09-05 14:52

【0828晨读感悟】职场垄断力形成小贴士

从个人职场发展来看，竞争同样会抹煞不同人之间的才能。英语教师羽毛球打得很好，但对自己的核心教学，没有帮助，就会让这个特长无法发挥。此时，竞争很
李旭玲的后花园·2017-08-28 16:58

我不想再过这种苦哈哈的生活了，你呢？

你是否觉得职场发展受限，加薪无望，像是一只被蒙眼的驴子，找不到发展的希望和突破的出口？如果你的答案是斩钉截铁的“是”，那你可曾问过自己：我的生命还有其他的可能性吗？或许你内心已无数次呐喊“我要改变！”
阳光小书斋·2017-08-19 10:44

初来乍到多多关照？别傻了！

他的特长，他的格言，他的职场发展梦想为什么不讲一讲，制造一点影响力呢？2、初来乍到，请多多关照是随口说说的吗？如果是随口说的，为什么有些人总是在重要场合
力姐开讲·2017-08-17 15:53

1-4-5《别独自用餐》胡晓军第4次作业

R：阅读原文职场发展未雨绸缪乔治就是一个例子。他是我朋友介绍我认识的，他在纽约做公共关系，他的目标是建立自己的公关公司。一天，他邀请我一起吃饭，希望我能给他一点建议和鼓励。
胡晓军·2017-08-07 19:02

情绪管理 | 决定职场发展速度的轴心

很早就像写篇这个主题的文章，公司事情多，纷纷扰扰，也就搁置下来了。直到周五有一件事再次让我有所感触，来说说：早晨时，HRD拿张单子来请我签字，一名年轻设计师（负责UI）的离职手续，这个姑娘半个月之前曾泪眼婆娑的说想要和我聊聊，于是我对她颇有印象。说实话，每个人的直线管理半径是有限的，早在创业初期团队扩充到100人以上时，我就忽然发现在电梯里看到眼熟的同事已然叫不出名字了。她直接找到我时我是相当惊讶
宇文妍·2017-07-24 14:39

为什么大部分网上争论，都是鸡同鸭讲。

实话说，从职场来说，这样意味着不够担当和缺乏推动力，这是我职场发展乏力的一个主要原因，也
caoz的梦呓·2017-06-11 00:00

17/70晨型人养成计划：一位日本大叔的碎碎念

虽然最终没有入群，却心心念忘不了封面那抹田园般明亮的色彩……这是一位日本大叔写的书，书中碎碎念的围绕“四点起床”这个主旨，阐述了关于睡眠、早起、职场发展以及个人成长等话题。
零度升华·2017-06-08 16:21

如何与领导搞好关系？

领导是我们职场发展过程中的关键人物，如何和和领导相处，让他们成为我们的贵人是一个技术性问题，只要把握住几个关键性原则就可迎刃而解。
红尘笑笑生·2017-06-07 00:33

程序员如何不断get新技能？

今天给大家推荐几个优质公众号，这些号从行业资讯、一线技术、应用案例、职场发展等多个角度为程序员分享最有价值的信息！
58沈剑·2017-06-04 20:06

这3种情况，让你的职场发展越来越难

——马丁·路德这3种情况，让你的职场发展越来越难文||贝小鱼☛//01、说话毫无思考职场，说白了，就是一个江湖。既然是江湖，就会有混江湖的规矩。如
贝小鱼·2017-05-31 20:30

内向的人，职场发展会很差么？

坦白说，作为一个内向的人，我没什么资格说这个话题。九年前的：小川叔9年以前，我都还是一个习惯性地在人多的饭桌上低头吃饭，全无存在感的人。内向这个词儿那时候对我来说是一层安全的保护伞，让我与这个世界都始终隔着点什么。或许很多人从小就和我一样，被教育成要做一个老实的孩子，老实就意味着要少说话，不招摇，少表现，你要和所有普通的大多数一样。这个观念让我学会了遇事不要出风头，别总是人前炫耀。我原本以为那些爱
小川叔·2017-05-26 00:00

#知识体系精深营# 5月 第2次作业 第23组 雅心

1-2条理与组织A3：尝试整理一下自己对“学习能力对职场发展的观点”我认为，学习能力决定了一个人的职场竞争力。举一个我身边的例子。
寻找答案的人·2017-05-06 18:36

一切都是你自己的选择的结果 【1】

今日去外地出差，因为没有主持经验，有大概七分钟的讲话，本来打算依赖PPT，结果电脑出问题，PPT没有扩展模式，一下子傻眼了，所以没有讲，认怂了反思这几年的职场发展，为什么自己带出来的人，一个个都晋升了，
梁绣清·2017-04-15 10:38

换位：推荐阅读《你不可不知的人性》

图片《你不可不知的人性》推荐这本书，一方面是我自己目前还在看，一方面是我觉得对当下的年轻人处事及职场发展非常有帮助，具体列举几点，欢迎批评指正。1.教为人处世的书那么多，为什么推荐这一本？
生涯物语·2017-04-10 16:15

笑傲职场系列微课一|如何确定自己的定位和方向

他们正是借助核心岗位，走上职场发展的快车道。今晚就告诉大家如何迅速摸清公司核心岗
红尘笑笑生·2017-04-01 15:25

想明白最纠结的事，让职场发展更通畅！

如果你也是职场人士，相信你也为下面的几个问题纠缠烦恼过。今天就再次来帮你理清头绪，让你的职场之路畅通无阻。一，为什么加班？当你在职场，已经打拼了几年之后，你就慢慢应该明白，加班不应该是为公司加班，也不应该是为了加班费，而应该是为自己，为了自己能力的提升，为了自己在未来的职场中更有竞争力。你应该是主动的加班，而不是被动的去完成任务。那么，如何确保我们工作是在提高技能而不是在混时间呢？有一个方法叫刻意
邵公子GZS·2017-03-02 23:33

投资的本质

最近15年最大的赢家是房产，多投资一套房子超过努力工作十年的总所得，人和人的财富差别取决于在合适的时候是否多买了一两套房产，而不是工作职位的差别，职场发展的好坏，很悲催但很现实。过去的15
大国投资·2017-02-15 11:00

投资的本质

最近15年最大的赢家是房产，多投资一套房子超过努力工作十年的总所得，人和人的财富差别取决于在合适的时候是否多买了一两套房产，而不是工作职位的差别，职场发展的好坏，很悲催但很现实。过去的15
大国投资·2017-02-15 11:00

职场上你拿什么和别人比（2）

第一节“为什么要上职场”：总结出职场发展需要有一个短期可实现的目标；第二节“职场竞争力有哪些”：总结出职场核心竞争力是学习和适应的能力；新职场竞争力，叫做圈子、能力与特色。
何文斌·2017-01-16 21:07

职场礼仪最强的软实力:尊重

虽然职场礼仪不会成为决定你的职场发展是否顺利的第一要素,但肯定在一定程度上起着关键的作用。职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形
nuomili·2017-01-06 20:16

混迹职场，你需要知道这些套路

以下这些经验看似短小，也许能给你的职场发展添点灵感。挣扎，是一件好事人生就是苦苦挣扎。永远不要说“我撑不住了，这破公司对我一点提升都没有”请换成“敢不敢来点更难的任务！”
旭说职场·2016-12-20 14:10

【CEO-Gravity】时段目标是如何落地的V2.0

一、前言1、本文中所说理论和内容来自于“做自己的CEO”课程，该课程是易仁永澄老师集合个人成长、自我管理、价值提升、职场发展四大核心领域，精心研发打磨形成的自我管理系统构建综合课程。
Jupiterzeus·2016-12-20 11:01

如何制定年目标学习感受--CEO 05课

本文中12月17日课程中所说理论来自于“做自己的CEO”课程，该课程是易仁永澄老师集合个人成长、自我管理、价值提升、职场发展四大核心领域，精心研发打磨形成的自我管理系统构建综合课程。
jojohu·2016-12-20 00:34

对使命认知的纠正和扩充

写在前面：本文内容支撑均来自于易仁永澄老师的精品课程做自己的CEO，该课程为自我管理系统构建综合课程，分别为个人成长、自我管理、价值提升、职场发展四大核心领域。
滚去看书·2016-11-15 11:24

对使命认知的纠正和扩充

写在前面：本文内容支撑均来自于易仁永澄老师的精品课程做自己的CEO，该课程为自我管理系统构建综合课程，分别为个人成长、自我管理、价值提升、职场发展四大核心领域。
滚去看书·2016-11-15 11:24

想清这六点，辞职或创业不彷徨

或是工作不开心不喜欢，或是与领导关系不好闹矛盾，或是对挣钱少不甘心，或是职场发展遇到了天花板，或者眼红别人创业红红火火……但能做到潇洒地甩手就走的，毕竟是少数，更多的人则是犹豫、掂量、彷徨。怎么办？
武牧羊·2016-11-13 17:51

高效制作PPT的九个工具

上大学，电脑作为必修课，Office办公软件都是必学的，然而学的那些都是皮毛，在职场中，不管是什么职业，在职场中难免要自己动手做PPT，能做出让人眼前一亮的PPT，也有助于自己的职场发展，今天就为大家推荐一些制作
Mr_不靠谱_先森·2016-11-01 11:24

你是否真的要马上跳槽？

目前这份工资不够高，时常加班，未来职场发展空间小，最最关键的是，我真的不喜欢这份工作！咦，好像有一家公司的职位还不错，他们的招聘条件很符合我的现状，要不要换个环境？
yoyowu_世界·2016-09-24 23:57

2. 简历准备-了解简历

刺猬实习课堂笔记NO.7|资深专家亲授简历技巧--刺猬实习了解HR如何看简历一、HR看重什么相对职能部门，HR们都是外行，这两点要在简历中重点予以体现和证明从企业的角度，看应聘者的个人素质是否与企业文化一致从职场发展的角度
八田贝·2016-08-23 10:44

怎么和老板说话，才会显得自己很靠谱？

总之，无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项价值千金的人格背书。我们都知道，除了言出必行切切实实的行动外，一个人如何说话，也直接影响到别人对我们“是否靠谱”的判断。如果一个人一见面就满
·2016-07-21 08:00

1小时1200元都买不到的职业生涯规划课，你想听吗？

在倾听赵昂老师的这次分享之前，我对于职业生涯规划领域的了解是非常粗浅的，对于未来的职场发展只有一些零星的想法，而这次分享在帮助我理清思路的同时，还刷新了很多固有的观念。
秦子夜·2016-06-28 06:46

职场升职法则

前几天，有个朋友问我问题，是关于职场生存的，这一点很多人都会遇到，可惜很少有人把这个问题想明白，这样才会在职场发展中遭遇各种障碍和困境。
实干日志·2016-06-21 00:09

从欢乐颂看职场发展五阶段

吵吵嚷嚷的欢乐颂第一季已经落幕，五位女生的经历活脱脱的一部职场生存宝典。剧中五美处在各自不同的职业发展阶段，有着不同的职场小烦恼。定位－－邱莹莹初入职场，邱莹莹的首次定位毫无疑问是失败的。性格果敢，行动力强的她一开始并不明确自己的优势，只能是在庸庸碌碌的办公室文员岗位上，做着不适合自己的工作，耗费青春；直到经资深hr樊姐提点，明确了自己的优势和擅长之后转做销售岗位，开始了自己的开挂人生。在这里很多
Stefanie_暖暖·2016-05-26 11:49

从欢乐颂看职场发展五阶段

吵吵嚷嚷的欢乐颂第一季已经落幕，五位女生的经历活脱脱的一部职场生存宝典。剧中五美处在各自不同的职业发展阶段，有着不同的职场小烦恼。定位－－邱莹莹初入职场，邱莹莹的首次定位毫无疑问是失败的。性格果敢，行动力强的她一开始并不明确自己的优势，只能是在庸庸碌碌的办公室文员岗位上，做着不适合自己的工作，耗费青春；直到经资深hr樊姐提点，明确了自己的优势和擅长之后转做销售岗位，开始了自己的开挂人生。在这里很多
Stefanie_暖暖·2016-05-26 11:49

周运|女巫店12星座一周运势：0321~0327

未来一个月之内，土星的两次变化皆对财务、思考、职场发展有比较大的影响。
闹闹女巫店·2016-03-21 00:00

面对一个能力比自己强的下属怎么办？

在我自己的职场发展过程中，曾经遇到过两位顶头上司，他们都是外籍人士
职场蚂蚁·2016-03-08 00:00

职场发展的思考

我想成为一个什么样的人? (请闭住眼睛,思考2分钟) 每天都在问自己这个问题,我想大家肯定对自己未来发展的方向或多或少都有迷茫.现在的我只能说: 请不要再迷茫,花点心思想清楚自己10年后想成为怎样的人! 当然,很多人是想不清楚的,如果你想不清楚,请你问自己以下几个问题: 1) 你喜欢现在的工作吗? 2) 你的性格和现在的工作匹配度高吗? 3) 你向往的工作是什么? 4) 你的性格适合你
·2015-11-10 22:17

韩军星：汇报工作的四个层级

　　在 不汇报是职场发展的绊脚石中，提到过汇报的重要意义和不汇报的心理因素，实际上汇报只需要掌握一些技巧和方法，就很容易取得理想的结果。
·2015-11-02 09:09

杀死团队的七种武器(转自CSDN：MagBryan)

让其成为项目管理、共同协作、职场发展必备之最佳利器。如果当初猪八戒扔掉钉耙，而是拿起来这些的话，也许
·2015-11-01 11:25

要么静下心来读点书，要么去赚点钱

昨天晚上收到约稿邮件（一直给某杂志写职场专栏）“二胎放开后对女性职场发展影响”，这个我真是写不了呀！果断就拒绝了！
鼹鼠的土豆·2015-10-31 14:20

纵横职场宝典

《把老板踩在脚下》 　　 　　 ——勾践从奴隶到将军的职场发展之道 　　 　　 　　 　　 内容简介： 　　 在职场丛林中老板是一种非常复杂的动物，其思想是常人难以捉摸的。
·2015-10-31 11:36

不汇报是职场发展的绊脚石

工作汇报很重要，但绝大多数职场小白不会汇报，不重视汇报，也不在乎汇报，仿佛做好自己的一亩三分地，不出错就高枕无忧了。而这种心理反过来导 致了目标不清、效率低下、不受重视，形成了恶性循环。汇报不是形式主义，更不是溜须拍马，汇报本就是工作的重要组成部分，除非你是纯体力劳动者，在流水线 上甘愿做一颗螺丝钉。否则，不汇报就像人机交互半天没有响应——需要加载没关系，但没有过场动画，更没有加载条，鬼知道你是挂
·2015-10-31 09:15

免费讲座：从草根到巨人——互联网时代的LAMP开源架构

—互联网时代的LAMP开源架构 Web 2.0的如火如荼，让基于开放源代码的PHP以其良好的安全性、高效率的执行速度、廉价的部署成本得到了互联网企业的大力推崇，掌握PHP技术，也成为了技术人才谋求职场发展的黄金选择
·2015-10-28 08:01

谋求职业发展,是“走”还是“留”

在职场发展的选择方向上，大部分人的选择都会像中国的一句谚语那样“人往高处走，水往低处流”，更何况职业的发展和我们的生活水平是紧密相关的，只要有发展机会，没有人愿意碌碌无为的做下去，但在谋求职位发展时，又会存在着种种困惑
·2015-10-20 08:50

一格“职场管家”，程序员职场新宠！

职场管家致力于解决职场人职场问题的专业服务平台，结 合福利待遇、工作地点和环境、岗位要求、职场发展空间、岗位前景等全方位对接，为职场人才匹配最合适的工作岗位，并长期为人才职场心态、人际关系等问题提 供顾问和解决建议
程序员那点事·2015-08-04 11:00

一格“职场管家”，程序员职场新宠！

职场管家致力于解决职场人职场问题的专业服务平台，结 合福利待遇、工作地点和环境、岗位要求、职场发展空间、岗位前景等全方位对接，为职场人才匹配最合适的工作岗位，并长期为人才职场心态、人际关系等问题提 供顾问和解决建议
程序源blog·2015-08-04 11:00
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