职场发展

【学习分享】如何写总结

写好总结对于在职场发展很重要。常见总结，洋洋洒洒，却言之无物。大家有没有想过，什么样的文稿算是高质量的呢？我们每次发文稿，
黄军雷·2020-02-20 04:06

阻碍你职场发展的三句话

图片发自App这不是我的职责曾经有这样不好的经历，因为业务找到外部门的A同事沟通，然后得到的答复是“我不知道，这不是我的职责”，然后就没有然后了，尴尬的对话。也有遇到相反的经历，同样的开头不一样的结尾，找到的B同事虽然不懂我说的业务，但却主动找部门同事帮忙寻求解决办法，打电话或查资料，总之，最后是愉快的解决了。小感动了一把。之后的职场经历中，我几乎再也没有找过A，却和B成为了朋友，并愿意鼎力相助。
妲晓·2020-02-19 15:36

第五周复盘

一是想给自己的专业学习打个句号，以考促学；二是想锻炼并让自己保持学习能力，也检测下自己到底有没有比原来进步了；三是想给自己的职场发展做准备，毕竟增加本金才是我现阶段的重要任务。
小小逗号学理财·2020-02-19 10:19

有的人比别人更适合斜杠，会是你吗？

有的是看中了能增加收入的实际好处，而有的眼光更为长远，从职场发展和可替代性的角度深入地思考了这个问题，得出了不能一直朝九晚五坐等年轻人和人工智能夺走自己饭碗的正确结论。
拖天航线图·2020-02-18 21:18

读《销售道与术》

就像书开头提到的“重新认识销售”：一直对“销售岗”很排斥的我，却在我人生转折点的时候选择了去挑战这个岗位，为了那更远的职场发展。
db0df9f5639f·2020-02-18 16:20

新年跳槽：我能给你的最好职场建议，就是选择一家年轻人多的公司

一心网：当春节结束，一年中最大的招聘旺季来临之时，作为一个计划通过跳槽来获得更好职场发展机会的职场人。你在考虑新的工作机会时，最关注的东西是什么呢？是工作待遇？是工作环境？
一心网·2020-02-18 08:52

《我的前半生》细数罗子君华丽蜕变的5个必备成功因素

NO1：人脉关系明眼人都知道，罗子君一路职场发展几乎是顺风顺水，最根本的原因在于贺涵和唐晶的一路扶持和保护。现实职场中也是这样
浪矢小徒·2020-02-17 00:55

职场“宫心计”让我感觉好累丨云树里的事

本期主题：职场发展1.感觉好累好累，参加公司的聚餐回来，感觉真的好累，不仅是身体累，心也累，还要各种拍马屁，人际交往~~~符大海（国家三
用飘柔就是这么自信·2020-02-17 00:23

一个公式带你进入职场发展快车道

写在前面：【二十几岁到30岁，是人一生中都非常重要的阶段。这是一个人离开相对封闭的学校，离开父母，真正要习惯自己做决定，学会规划人生的重要阶段。过份怀念青春的肆意无知，感叹人情世故太复杂，只会让自己后半生更多的去后悔，为什么当年花费了那么多时间抱着过去不放手？然而转过头才发现要想寻求突破还是要着眼当下，不仅需要实干，也需要见识和智慧。—Mr.Snail®²⁰¹⁷】从毕业到职场新人，二十几岁的年轻人
卢旭梁EvanLu·2020-02-16 07:17

day65 职业发展

今天参加了新精英生涯规划基础班的第二天课程，主要讲述的是有关职业生涯发展，概括如下：职场发展一、问题概述1、诊1）瓶颈；2）倦怠，混日子；3）老想跳槽，未行动；2、人1）长时间在同一岗位难突破；2）>=
沐子老妖·2020-02-16 00:30

超级个体3-1：什么才是终极适合的职业

一、一个概念：职业发展模型（如图）古典：职场发展模型人的能力、需求；组织的要求和回馈。二、三个问题帮你辨识问题所在。第一个问题是，你希望自己更成功一点还是更幸福，他会帮你锁定，应该是关注那一段匹配度。
韩MM·2020-02-14 18:09

职场发展与家庭息息相关！——王虹老师咨询案例感言（2019.04）

放手让孩子成长有大学生为选择留学专业来咨询。孩子的母亲问是否可以旁听我们的咨询。我说客户已经是成年人了，可以做决策，我的咨询只能对着孩子，不能让妈妈参与到咨询中。看得出来妈妈很焦虑，也有想掌控的意愿。在咨询中遇到不少大学生客户，父母亲不放心，想要代孩子决定。也有很多家长代孩子来找咨询，就是想通过咨询师来告诉孩子，孩子那套是不行的，应该听家长的。而有些孩子说不动父母给钱，也想让咨询师去帮忙劝说父母。
职业规划师王虹·2020-02-13 12:06

财务自由与可支配收入

2、当职场发展和事业追求发生改变，想做的事情变多了，财务自由的标准会随之改变。3、当消费理念从节约变成适度享乐，继而变成及时行乐，财务自由的标准也会随之改变。
qwertysc·2020-02-12 07:32

仓促上台，如何现场缓解紧张感？

是我职场发展的一大瓶颈，令我苦恼万分。昨天一个销售经理来找我，说她压力太大，因为周六的产品说明会的主讲人安排给她了。我说挺好啊，她说我没讲过，也没准备好。我说，你上台了就准备好了。她从我办公室
力姐开讲·2020-02-11 13:04

“四条线”让你看懂《欢乐颂》里的职业发展秘密

每个人的职场发展都会经历生存期、发展期、自我
爱君如初·2020-02-11 05:35

设计模式学习笔记(1)-大纲及目的

学习目的应付面试如果你是一个有追求的程序员（告别烂代码）复杂代码的设计和开发能力读源码，学框架事半功倍职场发展如何评判代码质量的好坏（常用评价）可维护性修改bug时候是否会破坏原有设计，是否会引入新的bug
清风三酌·2020-02-10 11:00

你以为你追求的自我成长，真的可以成就你吗？

mp.weixin.qq.cn/s/ETcbawmld41SbBtCZ82mdA在这个近乎全民创业、全民营销的时代，越来越多的人在追求职场发展、树立个人品牌，以博得社会一席之位，且换取殷实生活满足物欲的同时
塔姐幸福说·2020-02-09 16:39

职场之上一个好汉也要三个帮，同时还要做好一件事

我们品味这句话，可以发现很多有关职场发展的智慧火花。最重要的一个启示就在于：无论是从观众成为台上的演员，还是从演员到幕后的老板，都
架构师米洛·2020-02-09 07:46

星座Q&A：双子座如何分辨是否应该辞职？

辞职，是很多职场人士避不开的一件事情，辞职辞的好，对未来的职场发展有非常重要的意义～今天我们就来给双子座分析一下，你们计划中的辞职，究竟值不值得，或者说是不是明智？
闹闹女巫店·2020-02-09 00:00

认识自己|（4）发现自己的优势-3成就事件

我从三个途径获得了类似的方法：途径一：在古典的《6堂职场发展必修课》介绍了这种方法。第一步：请写下出你从小到大最有成就感的10件事！
丹丹自语·2020-02-08 22:23

写作这件事情

最近突然决定从2018年开始进行一些写作尝试主要是这么几方面的内容吧：1、游戏设计的思考总结：总结分析市面上的关卡设计思路输出多人RPG的关卡设计思路并验证阐述武侠游戏关卡设计理念及应用2、职场发展对自身的职业发展理性和感性的思考游戏策划建立核心竞争力能力之一
路少侠·2020-02-08 01:13

星座Q&A：双子座如何分辨是否应该辞职？

辞职，是很多职场人士避不开的一件事情，辞职辞的好，对未来的职场发展有非常重要的意义～今天我们就来给双子座分析一下，你们计划中的辞职，究竟值不值得，或者说是不是明智？
闹闹女巫店·2020-02-08 00:00

我为什要参加演讲日更群

那么对于我这样的全职妈妈来讲，暂时没有职场发展的需要，那我为什么还要来参加演讲日更群呢？原因有如下两点：1、增强自己的讲故事能力。对于我的家庭生活而言，我希望我通过演讲
王萍_00a6·2020-02-07 02:01

把握好自己职场发展的节奏：为什么我劝你不要在诱惑下跳槽！

老胡在写字楼的电梯间里曾经留意过两个广告，都是关于招聘网站或者猎头公司的。第一个广告，大概意思就是老板如果今天让你受气了，通过这个招聘网站，立刻可以潇洒地炒老板鱿鱼。第二个广告，数字呈现很诱人，想要升薪30%、50%，猎头会帮助你。这两个广告，很多人需要或者喜欢，可老胡却对其有那么一丝厌恶。好像给予了遇到相应问题的人们一条光明大道，可是，真的对吗？先讲一个故事：有个朋友，思维灵活、做事高效、口才良
胡浩讲管理·2020-02-06 22:52

麦肯锡教你优雅提加薪，只需记住这5步！

大多数职场人选择跳槽涨薪，诚然是个方法，但长此以往对职场发展并无利处。于是，如何有技巧的向老板提加薪成了职场人士的必备技能。这五个步骤，分别是：心理预期，书面申请，被拒方案，备用方案，三不说。
夏知微_·2020-02-06 12:00

写作改变了我的职场轨迹和生活

这项技能直接决定了我从大学毕业以后的职场发展，也多多少少影响到我的生活，而这是我在参加工作3年后才觉察到的。毕竟当时很难想象一个学习绘画油画的“文青”，后来从事系统的文字工作。
高亚辉·2020-02-06 06:35

跟不上变化，被职场抛弃”，学会这4点，成为老板眼里的聪明人

三、很多情况下，我们都错误的理解了专家和管理的路线朋友最近跟我说职场发展遇到了瓶颈，刚离职，30多岁，投了很多简历却基本石沉大海，猎头推荐的岗位也不那么匹配，一段时间下来灰心丧气的。
洋松果·2020-02-06 03:45

不一样的听书

书的范围主要是：职场发展，个人品牌，思维方式，心理学，财商，写作，演讲，健康生活.......等等。与其他读书其他平台最大区别就是：以微信群语音解读+手卡为主。可以群里谈论书内容。
叶子倾听·2020-02-05 23:43

领导不重视，职场发展无望，4步助你成功逆袭！

机会总是留给有准备的人，但是真心准备的人很少。在职场中，跟公司领导见面交流的机会并不多，如果能把握每次和公司领导见面的机遇，你的职业生涯将发生不可思议的变化。如何在较短时间内把一件事情讲清，并让领导产生兴趣？这成为每位职场人士非常关心的问题。要知道一个大公司，员工众多，让领导注意你不是件容易做到的事。其实，你只要掌握好下面4个职场技巧，引起领导的重视并非不可能。1.关注领导关心的问题我们平时工作时
成在职场3·2020-02-05 08:58

百万年薪职业经理人的忠告：不懂汇报的员工，正在丧失职场竞争力

如果你明确上级只是职场发展资源的一部分，那么你就可以用管理资源的态度，对待你和上
叫我陈小星·2020-02-05 06:15

年过30了还在职场“一无所获”？不是你不够努力

职场发展，其实不仅仅
激情时代·2020-02-05 01:24

站在人生的十字路口，我选择……

逃避or止损刚毕业时，我给自己在职场发展制定了一条原则：无论这份工作怎么样，一定要干出些成绩才能离开。
海之方·2020-02-02 12:04

如何面对职场异地发展

我们先从职场发展的角度来聊一聊决策舍得。图片来自网络第一种：职场新生代（个体贡献者，工作0-5年，25-30岁）身边很多朋友的孩子学业成就或留洋回国，家长们
怡跃·2020-02-01 02:44

升职加薪，从打造职场垄断开始！

虽然这是一本关于商业和创业模式的书，不过对个人职场发展同样也很有借鉴。书中的内容让我想到多年前我在职场的工作生涯。
体重管理教练王萍·2020-01-08 21:36

企业中高层经营人才必备素质：“畏难”主题讨论——青创之家归家小聚

•“畏难”情绪会在职场发展中给自己带来哪些阻力？具体体现有哪些•你觉得自己是一个会在经营性工作中畏难的人吗？是否有差距？•形成个人在经营性工作中畏难的原因是什么？•如何克服及解决“畏难”？
夏天Alex660·2020-01-08 16:06

给梦想以决心资源，让时间量化行动的质变来圆梦

感恩琦琦姐帮我解读个案似地，细细走心的指点我的职场发展！我要给自己信心，通过行动把事做出来！
行子禅·2020-01-08 10:41

11步构建产品数据运营体系——来自腾讯、YY语音和迅雷的实践

梅沙科技创始人，致力于打造营地教育的互联网平台，原迅雷产品总监、腾讯、YY语音高级产品经理，微信公众号BLUES（ID：bluemidou），目前原创500多篇文章，涵盖互联网产品策划、运营、数据分析、职场发展等多方面内容
3485837cccab·2020-01-08 07:32

来，做一份令自己怦然心动、又落地可行的2017新年计划吧｜时间管理系列（一）

前不久，碰巧和一位处在职场发展初期的朋友一起吃饭。聊天时，他一脸沮丧地告诉我，年底总结时才发现，去年一年，年初计划的事情才完成了不到一半，整个人都不好了，以后还能不能高高兴兴的制定年度计划了？
布同凡想·2020-01-08 02:07

来信 | 怎样突破职业发展瓶颈？

我现在面临职场发展瓶颈，想请教下如何突破？我年龄在35岁左右，专科，设计专业，工作已经15年。在一家100多人的商贸公司已经9年，目前担任董事长助理。
莫同·2020-01-08 01:02

求学求职没有“一步登天”但有“两步登天”

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）很多中国学生和家长都有一种想要迅速成功“一步登天”而不是厚积薄发的心态。
Andy老师·2020-01-08 00:22

职场进化关键——成为一个靠谱的人

无论是职场发展，还是人际交往，“靠谱”都是一项无价的人格背书，正在变成一个人社会生存的首要优点。职场中，更多的是需要靠谱有执行力的人。
胖哥有话职说·2020-01-07 21:03

职场发展中的嘀嗒战略

职场发展中的嘀嗒战略李吉诃德在PC互联网时代，Intel和微软是两位当之无愧的王者。
李吉诃德·2020-01-07 21:02

求职妙招：工作机会增加，求职成功率翻倍的3种行为，很多人都没做！

下面，我们就一起来分享，增加职场发展机会，提升求职成功率的5种行为：【一】做好面试的“前戏
聊哥聊职场·2020-01-07 19:06

提升个人竞争力之快速成长

在职场发展比较好的人士当中，都有一个共同点，就是有很好的认知力，做事都会刻意练习。有很多人认为，自己毕业的学校不好，学历低，在职场竞争中，就处于弱势；在面试门槛，很多企业已经把学历低的人排斥在外。
阿久动力源·2020-01-07 04:57

2018-10-28

刘润老师职场发展非常迅速，在微软已经取得了成功，从这一点来看就知道刘润老师对自己的要求非常高，他的自律也成就了他的人生发展。
周利蓉Amerry·2020-01-07 02:00

（inlight写作打卡--W5）《我的前半生》看职场闯关秘籍

于是，就开始恶补本剧，给我感触最深地是子君的职场发展这一部分。对于经历着职场新人的我来说，女性走向职场，真的可以从子君身上学到很多职场闯关秘籍：01首先，要有一个职场好闺蜜。
山牛子·2020-01-06 15:42

day187.日记

职业规划的作用很大，不仅仅是找工作和职场发展，更多的是对自己的剖析和了解。做职业规划需要分析家庭、性格、能力、兴趣、爱好、地域、背景，分析理想工作的前景和岗位职责，如果
陈东南·2020-01-06 05:20

马云：99%的职场年轻人都被这3点毁过，很扎心！

现在的90后、00后在家娇生惯养、在外飞扬跋扈很让人头痛，他们会觉得这是本事而不是过错，当他们长大后，离开家去闯荡，才发现少年时的恶习会成为他们在职场发展最大的阻碍。
陌路人_lzz·2020-01-06 01:03

职场发展丨1个模型，你在职场更值钱（9年50家公司400个岗位的研究）

职场发展模型一、老板和员工，到底谁是孙子记得之前咪蒙又写了一篇极富争议的文章《谁不是一边当老板，一边当孙子呢》，里面提到当老板的很多无奈。
圈外RISE·2020-01-05 17:06

你拥有轻松进入美国名校的二次机会“跳板”竟然不自知 ？

如果留言咨询国际教育和学习、职场发展和员工管理以及招聘方面的任何问题，没准下次推文你就能得到答案！）通常，转学的学生都会面对被当做选择了一条轻松出路这样的尴尬情况。
Andy老师·2020-01-05 09:50
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